Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Gemeente Utrecht zoekt een Projectleider Maatschappelijke Onrust om de verdere implementatie van LBMO te begeleiden. Je bent aanspreekpunt voor deelnemende gemeenten en veiligheidspartners en versterkt informatiepositie en handelingsperspectieven.
Je organiseert kennissessies, stemt af met betrokken partijen en levert strategische aanbevelingen over de aanpak. Je werkt samen met gemeenten, politie en OM en draagt bij aan regionale ontwikkeling.
Projectleider Maatschappelijke Onrust
Als projectleider geef je richting aan de verdere implementatie van de werkwijze Lokale Beelden Maatschappelijke Onrust (LBMO) bij gemeenten in Midden-Nederland. Je bent aanspreekpunt voor deelnemende gemeenten en veiligheidspartners en versterkt hun informatiepositie en handelingsperspectief rond maatschappelijke onrust.
Wat ga je doen?
Organiseren en begeleiden van kennissessies voor gemeenten die deelnemen aan de implementatie van de LBMO-methodiek.
Gemeenten adviseren en ondersteunen bij de implementatie en toepassing van de methodiek.
Fungeren als eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor deelnemende partijen.
Afstemmen met Zicht op Overheid over de online LBMO-omgeving en het bijbehorende dashboard.
Overleg organiseren en onderhouden met het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over de voortgang van de implementatie.
Kennis, ontwikkelingen en praktijkervaringen verzamelen en analyseren, en vertalen naar bruikbare richtlijnen en handelingsperspectieven.
Themabijeenkomsten, kennissessies en netwerkbijeenkomsten voorbereiden, organiseren en leiden.
Strategische aanbevelingen opstellen voor gemeenten en veiligheidspartners.
Samenwerking stimuleren tussen gemeenten, politie, Openbaar Ministerie en andere veiligheidspartners.
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de regionale aanpak van maatschappelijke onrust.
Wat breng je mee?
Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen het veiligheidsdomein en/of sociaal domein.
Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken binnen complexe projecten of programma’s.
Aantoonbare ervaring met zelfstandig werken in bestuurlijk en organisatorisch complexe netwerken.
Kennis van maatschappelijke onrust en de maatschappelijke vraagstukken die daarbij een rol spelen.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Sterke presentatievaardigheden en ervaring met het begeleiden van groepen en bijeenkomsten.
Overtuigingskracht en verbindend vermogen in de samenwerking met diverse stakeholders.
Een zelfstandige, proactieve en hands-on werkhouding.