Projectleider Kleinschalige Asielopvang

Gemeente De Fryske Marren

Joure

Hybrid

EUR 30,000 - 42,000

Part time

14 days+

Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Job summary

Een gemeente in Friesland is op zoek naar een projectleider verantwoordelijk voor kleinschalige asielopvang. Je zult een uitvoerbaar stappenplan opstellen en samenwerken met relevante stakeholders. Gewenste kandidaten hebben ervaring met complexe overheidsprojecten en moeten beschikbaar zijn van 1 september 2025 tot 30 april 2026 voor 16–24 uur per week. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een maatschappelijk belangrijk project.

Qualifications

Availability: Van 1 september 2025 t/m 30 april 2026 voor 16–24 uur per week.
CV: Maximaal 3 pagina’s A4.
Ervaring met participatieprocessen.
Ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur sociaal-maatschappelijk of ruimtelijk domein
Ervaring met participatieprocessen
Ervaring met opstellen van integrale plannen van aanpak

Responsibilities

Definiëren van wat ‘kleinschalig AZC’ betekent.
Inrichten van een projectstructuur en het bepalen van rollen.
Analyse van relevante wetgeving.
Evaluatie van eerdere opvangprocessen binnen De Fryske Marren.
Opstellen van locatiecriteria en advisering over potentiële opvanglocaties.
Voorbereiden van besluitvorming, ruimtelijke procedures en locatie-realisatie.
Ontwikkelen van een transparante communicatiestrategie (volgens het Wikselwurk-principe).
Begeleiden van een bestuursovereenkomst en het participatieproces met de gemeenteraad.
Begeleiden van evaluatie- en beheerproces na opening van opvanglocaties.

Skills

Ervaring met complexe overheidsprojecten

Uitstekende communicatieve vaardigheden

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Kennis van asielopvang

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Gemeente De Fryske Marren – Standplaats: Joure

Inzet: 16–24 uur per week

Sluiting inschrijving: 15 augustus 2025

Opdrachtomschrijving

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van het plan van aanpak voor kleinschalige asielopvang binnen de gemeente De Fryske Marren. Je vertaalt de wensen van de gemeenteraad – zoals vastgelegd in de motie van 11 maart 2024 – en geconcretiseerd in een startnotitie, naar een concreet, uitvoerbaar stappenplan met heldere besluitvormingsmomenten, communicatieaanpak en betrokkenheid van alle relevante stakeholders.

Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers) en directeur-grootaandeelhouders van een BV kunnen zich inschrijven op deze opdracht, mits zij kunnen aantonen dat de werkzaamheden zelfstandig en zonder gezagsverhouding worden uitgevoerd (Wet DBA).

Verantwoordelijkheden

Definiëren van wat ‘kleinschalig AZC’ betekent binnen de lokale context.
Inrichten van een projectstructuur en het bepalen van rollen (gemeenteraad, college, COA, projectgroep).
Analyse van relevante wetgeving (zoals de Spreidingswet) en bestaande COA-pilots.
Evaluatie van eerdere opvangprocessen binnen De Fryske Marren.
Opstellen van locatiecriteria en advisering over potentiële opvanglocaties.
Voorbereiden van besluitvorming, ruimtelijke procedures en locatie-realisatie.
Ontwikkelen van een transparante communicatiestrategie (volgens het Wikselwurk-principe).
Begeleiden van een bestuursovereenkomst en het participatieproces met de gemeenteraad.
Begeleiden van evaluatie- en beheerproces na opening van opvanglocaties.

De kandidaat voldoet aantoonbaar aan onderstaande eisen.

Beschikbaarheid: van 1 september 2025 t/m 30 april 2026 voor 16–24 uur per week.
CV: Maximaal 3 pagina’s A4
Academisch werk- en denkniveau.
Ervaring met complexe overheidsprojecten, bij voorkeur in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein.
Ervaring met participatieprocessen.
Ervaring met het opstellen van integrale plannen van aanpak.

Kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek op basis van onderstaande wensen:

Kennis van of ervaring met asielopvang, het COA en relevante wet- en regelgeving

Ervaring met werken in een politieke en bestuurlijke omgeving

Ervaring met complexe overheidsprojecten in het sociaal-maatschappelijke of ruimtelijke domein

Competenties (worden getoetst in interviewfase)