36 uur per week. Start 1 november t/m 31 oktober 2026, met optie op verlenging. Deze rol is geschikt voor zowel detachering als zzp.
Organisatie
Bouw jij mee aan een duurzaam en energiezuinig Den Helder? Als Projectleider Isolatieaanpak neem jij de leiding over het versnellen van de woningverduurzaming in onze marinestad. Je vertaalt beleid naar concrete acties, activeert inwoners en zorgt dat de landelijke isolatiesubsidies op de juiste plek landen.
Functie
Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit?
Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij het isoleren en verduurzamen van hun woning. De uitdaging is om steeds weer naar manieren te zoeken om inwoners te helpen bij het verduurzamen van hun woning. Door de middelen die er vanuit het Rijk beschikbaar zijn voor de Isolatieaanpak volgen de ontwikkelingen elkaar in rap tempo op. Dit biedt kansen om nieuwe projecten op te pakken en zo écht het verschil te maken voor de warmtetransitie en de gebouweigenaren in de gemeente Den Helder.
Wat ga je doen?
Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Als Projectleider Isolatieaanpak ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke aanpak voor het verduurzamen van de bestaande particuliere woningvoorraad. Je ondersteunt woningeigenaren om de gebouwde omgeving op een duurzame manier te verwarmen.
Je bent de kartrekker van het lokale isolatieprogramma (onderdeel van het Nationaal Isolatieprogramma). Je richt daarbij in het bijzonder op huishoudens die extra ondersteuning nodig hebben en eigenaren van slecht geïsoleerde woningen in de gemeente Den Helder
Jouw belangrijkste taken
- Projectregie: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en bewaken van de lokale Isolatieaanpak van A tot Z.
- Bestuurlijke advisering: Je adviseert management en bestuur over de voortgang, ontwikkelingen en keuzes binnen de Isolatieaanpak en bereidt waar nodig bestuurlijke besluitvorming voor.
- Inwonersondersteuning en -activatie: Je bedenkt en coördineert laagdrempelige ontzorgingstrajecten en communicatie- en bewustwordingscampagnes om woningeigenaren te motiveren hun huis te isoleren.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met interne collega's (wonen, sociaal domein, communicatie, financiën) en externe partners zoals het energieloket, woningcorporaties en marktpartijen.
- Financieel & rapportage: Je beheert het projectbudget, bewaakt de planning, legt verantwoording af over de voortgang en de besteding van de beschikbare budgetten en draagt zorg voor de financiële en inhoudelijke verantwoording van de beschikbare rijksmiddelen.
Belangrijkste dossiers
- Isolatieaanpak => Voorbereiden en begeleiden van nieuwe aanbesteding binnen de Isolatieaanpak. Tevens verantwoordelijk voor de jaarlijkse financiële verantwoording, evaluatie en borging van resultaten.
- Woonlening => Verantwoordelijk voor de communicatie en jaarlijkse financiële verantwoording, evaluatie en borging van resultaten.
- Energiebesparingsaanpak => Begeleiden van activiteiten die gericht zijn op het stimuleren van na-isolatie van woningen in de gebouwde omgeving.
- Doelgroepenaanpak => Opzetten en uitvoeren van projecten voor specifieke doelgroepen, waaronder particuliere verhuurders, VvE’s en eigenaren van monumenten
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid.
En bij voorkeur
- Afgeronde hbo opleiding in een milieukundige, technische of bedrijfskundige richting.
- Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid.
- Per 1 november beschikbaar.
- Je hebt ervaring met het werken in projecten gericht op de warmtetransitie of isolatieaanpak.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris (afhankelijk van je ervaring) conform Cao Gemeenten en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of OV-kaart
- Laptop, telefoon en, indien nodig, een ergonomische thuiswerkplek.
- Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement.
- Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en/ of coaching.
- Enthousiaste en benaderbare collega’s met brede expertise binnen het fysieke domein.
- Balans tussen thuiswerken, bij de opdrachtgever of op het hoofdkantoor van Triple in Hoofddorp.
- Teamuitjes, intervisiemiddagen, borrels en barbecues.
- Opdrachten bij publieke organisaties die bij jou passen en bijdragen aan de maatschappij.
- Deze opdracht is ook op ZZP-basis in te vullen.