Over de functie
In het kort: Je gaat de gemeentelijke isolatieaanpak leiden, beleid vertalen naar acties, inwoners activeren en ondersteunen bij woningverduurzaming, projecten en budgetten beheren en bestuur adviseren over voortgang en resultaten in de warmtetransitie.
Opdrachtomschrijving
Opdracht kan worden ingevuld door een zelfstandige.
Projectleider isolatieaanpak
Bouw jij mee aan een duurzaam en energiezuinig Den Helder? Als Projectleider Isolatieaanpak neem jij de leiding over het versnellen van de woningverduurzaming in onze marinestad. Je vertaalt beleid naar concrete acties, activeert inwoners en zorgt dat de landelijke isolatiesubsidies op de juiste plek landen.
Hoe ziet jouw rol als projectleider eruit?
Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners bij het isoleren en verduurzamen van hun woning. De uitdaging is om steeds weer naar manieren te zoeken om inwoners te helpen bij het verduurzamen van hun woning. Door de middelen die er vanuit het Rijk beschikbaar zijn voor de Isolatieaanpak volgen de ontwikkelingen elkaar in rap tempo op. Dit biedt kansen om nieuwe projecten op te pakken en zo écht het verschil te maken voor de warmtetransitie en de gebouweigenaren in de gemeente Den Helder.
Wat ga je doen?
Den Helder bereidt zich voor op een toekomst zonder aardgas. Als Projectleider Isolatieaanpak ben je verantwoordelijk voor de gemeentelijke aanpak voor het verduurzamen van de bestaande particuliere woningvoorraad. Je ondersteunt woningeigenaren om de gebouwde omgeving op een duurzame manier te verwarmen.
Je bent de kartrekker van het lokale isolatieprogramma (onderdeel van het Nationaal Isolatieprogramma). Je richt daarbij in het bijzonder op huishoudens die extra ondersteuning nodig hebben en eigenaren van slecht geïsoleerde woningen in de gemeente Den Helder.
Jouw Belangrijkste Taken
- Projectregie: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en bewaken van de lokale Isolatieaanpak van A tot Z.
- Bestuurlijke advisering: Je adviseert management en bestuur over de voortgang, ontwikkelingen en keuzes binnen de Isolatieaanpak en bereidt waar nodig bestuurlijke besluitvorming voor.
- Inwonersondersteuning en -activatie: Je bedenkt en coördineert laagdrempelige ontzorgingstrajecten en communicatie- en bewustwordingscampagnes om woningeigenaren te motiveren hun huis te isoleren.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met interne collega's (wonen, sociaal domein, communicatie, financiën) en externe partners zoals het energieloket, woningcorporaties en marktpartijen.
- Financieel & rapportage: Je beheert het projectbudget, bewaakt de planning, legt verantwoording af over de voortgang en de besteding van de beschikbare budgetten en draagt zorg voor de financiële en inhoudelijke verantwoording van de beschikbare rijksmiddelen.
Belangrijkste Dossiers
- Isolatieaanpak => Voorbereiden en begeleiden van nieuwe aanbesteding binnen de Isolatieaanpak. Tevens verantwoordelijk voor de jaarlijkse financiële verantwoording, evaluatie en borging van resultaten.
- Woonlening => Verantwoordelijk voor de communicatie en jaarlijkse financiële verantwoording, evaluatie en borging van resultaten.
- Energiebesparingsaanpak => Begeleiden van activiteiten die gericht zijn op het stimuleren van na-isolatie van woningen in de gebouwde omgeving.
- Doelgroepenaanpak => Opzetten en uitvoeren van projecten voor specifieke doelgroepen, waaronder particuliere verhuurders, VvE’s en eigenaren van monumenten
Kandidaatomschrijving
Eisen
- minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Minimaal drie jaar ervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid
Wensen
- Afgeronde hbo opleiding in een milieukundige, technische of bedrijfskundige richting
- Minimaal vijf jaar ervaring als projectleider bij een gemeente op het gebied van duurzaamheid
- Per 1 november beschikbaar
- Ervaring met de warmtetransitie/isolatieaanpak
Toelichting op rooster
Hybride werken is in goed overleg mogelijk, echter wordt een kandidaat minimaal 50% op locatie verwacht.
Eisen
- Dienstverband: ZZP (of detachering)
- De kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat beschikt over minimaal drie jaar als projectleider duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
Wensen
- De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als projectleider duurzaamheid bij een gemeente. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat beschikt over een afgerond hbo bachelor opleiding in een technische, bedrijfskundige of milieukundige richting. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat heeft ervaring met het werken in projecten gericht op de warmtetransitie of isolatieaanpak. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
- De kandidaat is per 1 november beschikbaar voor het gevraagde aantal uur.
- Geef duidelijk aan welke onderscheidende meerwaarde met zich mee brengt binnen dit project. Hierbij kan gerelateerd worden aan vergelijkbare projecten. Geef hierbij duidelijk aan welke rol de kandidaat heeft gehad en hoe hij hiervoor heeft gezorgd dat het project tot een goed einde is gekomen.
Competenties
- resultaatgerichtheid
- communicatieve vaardigheden
Overige informatie
- Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden
- Gespreksdatum: in de week van 12 tot en met 16 oktober
- Dienstverband: ZZP (of detachering)
Over de opdrachtgever
De gemeente Den Helder ligt in het noorden van Noord-Holland en heeft ongeveer 57.000 inwoners. De plaats Den Helder staat bekend om zijn maritieme karakter, met de Marinehaven en de vele activiteiten die hiermee verband houden. Den Helder biedt tal van mogelijkheden voor recreatie aan de kust, zoals stranden en watersportactiviteiten. De gemeente streeft naar een goede leefomgeving voor haar inwoners en bezoekers en zet zich in voor een veilige en prettige woonomgeving. Den Helder staat bekend om zijn betrokkenheid bij de burger, waar vrijwilligerswerk en verenigingsleven van groot belang zijn.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.