» Projectleider Innovatie (interim)

Be Well Zorgprofessionals; Venlo; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Be Well Zorgprofessionals zoekt een Interim Projectleider Innovatie in de forensische zorg. Je leidt diverse innovatieprojecten van idee tot implementatie, werkt samen met meerdere teams en externe partijen en bewaakt planning en resultaten.

Je hebt een WO-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde of innovatie, aantoonbare ervaring met grote veranderprojecten en uitstekende communicatieve vaardigheden. Kennis van PRINCE2 of Agile is een pré; ervaring in zorg is een plus.

Qualifications

• Een afgeronde WO-opleiding in bedrijfskunde, management of innovatie.
• Ervaring met grotere projecten waarbij verschillende afdelingen en partijen betrokken zijn.
• Ervaring met innovatie- en veranderprojecten.
• Goede communicatieve vaardigheden en het enthousiasmeren van mensen voor veranderingen.
• Gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken.
• Ervaring binnen de zorg, GGZ of een vergelijkbare omgeving is een pré.
• Kennis van PRINCE2 of Agile is een pré.

Responsibilities

• Leiden en begeleiden van verschillende innovatieprojecten van begin tot eind.
• Nieuwe ideeën vertalen naar concrete plannen en projecten.
• Samenstellen, begeleiden en aansturen van projectteams.
• Maken en bewaken van projectplanningen.
• Bewaken van voortgang, het budget en de afgesproken resultaten.
• Knelpunten binnen projecten signaleren en waar nodig bijsturen.
• Zorgen voor afstemming tussen verschillende projecten en afdelingen.
• Betrekken van medewerkers en belanghebbenden bij veranderingen.
• Rapporteren over voortgang en resultaten van projecten.
• Adviseren van management en bestuur over projecten en ontwikkelingen.
• Zorgen dat vernieuwingen goed worden ingevoerd en geborgd binnen de organisatie.

Skills

Projectleiding

Communicatie

Samenwerken

Team aansturing

Verandermanagement

Resultaatgerichtheid

Motiveren/enthousiasmeren

Education

WO-opleiding in bedrijfskunde/management/innovatie

Tools

PRINCE2

Agile

Job description

Over de functie Voor onze opdrachtgever binnen de forensische zorg zoeken wij een Interim Projectleider Innovatie. In deze tijdelijke functie werk je aan verschillende innovatieprojecten die bijdragen aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!

Wat verwachten we van je

We zoeken een ervaren projectleider die goed overzicht kan houden en mensen weet mee te krijgen. Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, management of innovatie;
• Ervaring met grotere projecten waarbij verschillende afdelingen en partijen betrokken zijn;
• Ervaring met innovatie- en/of veranderprojecten.
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in veranderingen;
• Een gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;
• Ervaring binnen de zorg, GGZ of een vergelijkbare omgeving is een pré;
• Kennis van projectmethodieken zoals PRINCE2 of Agile is een pré.

Als Projectleider Innovatie begeleid je innovatieprojecten van begin tot eind. Je werkt hierbij samen met verschillende teams, afdelingen en externe partijen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Leiden en begeleiden van verschillende innovatieprojecten;
• Nieuwe ideeën vertalen naar concrete plannen en projecten;
• Samenstellen, begeleiden en aansturen van projectteams;
• Maken en bewaken van projectplanningen;
• Bewaken van de voortgang, het budget en de afgesproken resultaten;
• Knelpunten binnen projecten signaleren en waar nodig bijsturen;
• Zorgen voor goede afstemming tussen verschillende projecten en afdelingen;
• Betrekken van medewerkers en andere belanghebbenden bij veranderingen;
• Onderhouden van contacten met interne en externe partijen;
• Rapporteren over de voortgang en resultaten van projecten;
• Adviseren van management en bestuur over projecten en ontwikkelingen;
• Zorgen dat succesvolle vernieuwingen goed worden ingevoerd en geborgd binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Het gaat om een tijdelijke interim opdracht binnen een organisatie in de forensische zorg.

Je kunt rekenen op:

• Een opdracht voor 32 tot 36 uur per week;
• Een uitdagende functie waarin je werkt aan projecten die direct bijdragen aan de ontwikkeling van de zorg;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen de projecten;
• Samenwerking met verschillende teams, het management, bestuur en externe partijen;
• Een werkomgeving waarin ruimte is voor nieuwe ideeën en verbetering;
• Standplaats in Noord-Limburg, waarbij je voor projecten ook op andere locaties in Limburg en Oost-Brabant kunt werken;
• De verdere voorwaarden van de interim opdracht worden in overleg bepaald.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Ook kunnen diploma's en referenties worden gecontroleerd als onderdeel van de procedure.

Functiebeschrijving

Functienaam

Het faciliteren, en sturen van (zorg)medewerkers in het primaire proces om hen in staat te stellen om zo goed mogelijk en op een efficiënte manier zorg te kunnen verlenen. De Zorgmanager zet medewerkers in hun eigen kracht en laat hun eigen verantwoordelijkheid binnen het totale zorgproces nemen.

Plaats in de organisatie

Je staat aan het hoofd van een team en/of afdeling en geeft de leiding aan het (zorg)personeel.

Resultaatgebieden

• Je schept de voorwaarden voor de inhoud en kwaliteit van zorg binnen de organisatie-eenheid;
  
• Je draagt zorg voor een effectieve en efficiënte inzet van mensen en middelen;
  
• Je geeft leiding en coaching aan de medewerkers zodat zij hun resultaten kunnen behalen en ondersteunt hen ontwikkelingsgericht;
  
• Je schept samen met de clustermanager de voorwaarden voor een effectieve samenwerking tussen medewerkers/teams en aan de organisatie-eenheid verbonden gedragskundigen en ondersteunende teams;
  
• Je realiseert een verantwoord beheer en gebruik van budget en middelen;
  
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de organisatie-eenheid en aan de implementatie van de veranderprocessen en de strategie.
• Zelfsturing en ontwikkeling;
  
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen;
  
• Besluitvaardig en signalerend;
  
• Communicatieve vaardigheden;
• Resultaatgericht, analytisch en innovatief;
  
• Je weet bedrijfsvoering en kwaliteit van zorg in balans te houden;
  
• Handelen vanuit "persoonlijk leiderschap" en stimuleert deze cultuur binnen een team, collega's en de organisatie;
  
• Doorzettingsvermogen en volhardend.

Kennis & vaardigheden

• Een afgeronde relevante managementopleiding op minimaal HBO-niveau en/of veel ervaring binnen de zorg;
  
• Ruime praktijk- en managementervaring;
  
• Op de hoogte van de zorg en de ontwikkelingen die plaatsvinden;

Aanvullende informatie

Dankzij onze competentie en persoonlijkheidstest ben je er zeker van dat je matcht met de organisatie en de functie.