Projectleider Informele Zorg | Ouderenzorg

RijnWaal Zorggroep; Bemmel; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Job summary

RijnWaal Zorggroep zoekt een Projectleider Informele Zorg voor de ouderenzorg. Je concreteert visie en vertaalt deze naar werkbare praktijk in samenwerking met locatie- en zorgteams.

Je ontwikkelt een organisatiebrede werkwijze, herstructureert vrijwilligersbeleid en waarborgt duurzame invoering. 28-32 uur per week, jaarcontract en salaris conform FWG 60.

Daarnaast verbind je familie, naasten en vrijwilligers met professionele zorg en signaleert knelpunten om zorg en welzijn te verbeteren.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare ervaring met informele zorg en uitvoering van beleid.
• Kennis van ouderenzorg en verandertrajecten.
• Kunnen processen analyseren, ontwerpen en implementeren.
• Verbinding van verschillende disciplines en belangen.
• Durf richting te geven en beleidsbesprekingen te voeren.

Responsibilities

• Informele zorg een vaste plek geven binnen de cliëntreis van RijnWaal.
• Ontwikkelen van een organisatiebrede werkwijze: wie doet wat, wanneer en vanuit welke verantwoordelijkheid.
• Inventariseren van bestaand beleid en uitvoerbaar beleid ontwikkelen en implementeren.
• Vrijwilligersbeleid herzien en inzetten inzetten binnen locaties en activiteiten.
• Teams ondersteunen bij het structureel betrekken van familie, naasten en sociale netwerken.
• Beleid vertalen naar werkbare afspraken en hulpmiddelen voor de dagelijkse praktijk.
• Knelpunten signaleren, oplossingen organiseren en goede voorbeelden verspreiden.
• Zorgen dat de nieuwe werkwijze duurzaam geborgd is in de organisatie.
• Je bouwt plannen, verbindt partijen en implementeert veranderingen.

Skills

Procesanalyse

Verandermanagement

Beleid implementatie

Samenwerken met disciplines

Ervaring informele zorg

Ouderenzorg

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

28–32 uur per week | hbo werk- en denkniveau | FWG 60 | jaarcontract

RijnWaal Zorggroep zoekt een Projectleider Informele Zorg voor de ouderenzorg. Bouw jij aan een duidelijke, organisatiebrede werkwijze én breng jij deze samen met collega's in de praktijk? Zet met ons de volgende stap in de ontwikkeling van informele zorg.

Wil jij mee vormgeven aan ouderenzorg waarin familie, naasten, het sociale netwerk, mantelzorgers en vrijwilligers vanzelfsprekend onderdeel zijn van het leven en de ondersteuning van cliënten? En ben jij iemand die niet alleen beleid kan ontwikkelen, maar ervoor zorgt dat het ook echt gaat werken?

Jouw opdracht binnen de ouderenzorg

Informele zorg moet binnen RijnWaal geen losse activiteit of vrijblijvende mogelijkheid zijn, maar een vanzelfsprekend onderdeel van onze manier van werken.

Je opdracht is onder andere om:

• informele zorg een vaste plek te geven binnen de cliëntreis van RijnWaal;
• een heldere organisatiebrede werkwijze te ontwikkelen: wie doet wat, wanneer en vanuit welke verantwoordelijkheid?;
• bestaand beleid te inventariseren en uitvoerbaar beleid voor informele zorg te ontwikkelen en implementeren;
• het vrijwilligersbeleid opnieuw vorm te geven, inclusief een goed overzicht en een logische inzet van vrijwilligers binnen locaties, dagen en activiteiten;
• teams te ondersteunen bij het structureel betrekken van familie, naasten en sociale netwerken;
• beleid te vertalen naar werkbare afspraken en hulpmiddelen voor de dagelijkse praktijk;
• knelpunten te signaleren, oplossingen te organiseren en goede voorbeelden binnen RijnWaal te verspreiden;
• te zorgen dat de nieuwe werkwijze na afloop van het project duurzaam is geborgd en ingebed in de bestaande organisatie.

Je schrijft dus niet alleen plannen. Je bouwt, probeert uit, verbindt en implementeert.

Waar werken we naartoe?

Onze visie op informele zorg komt voort uit het meerjarenbeleidsplan van RijnWaal en onze visie op welzijn. De uitgangspunten van de Schijf van Vijf spelen daarin een belangrijke rol.

We kijken naar wat een cliënt zelf kan, wat familie en het eigen netwerk kunnen betekenen, welke bijdrage vrijwilligers kunnen leveren en waar professionele ondersteuning nodig is.

Jij helpt ons om die visie te vertalen naar een herkenbare en eenduidige werkwijze. Aan het einde van jouw opdracht ligt er niet alleen beleid, maar is duidelijk hoe informele zorg binnen RijnWaal georganiseerd, uitgevoerd en geborgd wordt.

Met wie werk je samen?

Informele zorg raakt de hele organisatie. Je werkt daarom nauw samen met onder andere de afdeling Kwaliteit, de Vakdeskundige Welzijn, integraal managers en collega's van Zorg en Welzijn.

Je brengt mensen en disciplines bij elkaar en helpt hen om vanuit één gezamenlijke visie te werken.

Dit breng jij mee als Projectleider Informele Zorg

We zoeken iemand die visie kan combineren met uitvoering. Jij:

• hebt hbo werk- en denkniveau;
• hebt aantoonbare ervaring met informele zorg en weet hoe je dit van visie naar praktijk brengt;
• hebt kennis van of relevante ervaring binnen de ouderenzorg;
• kunt processen analyseren, ontwerpen én implementeren;
• weet verschillende disciplines en belangen met elkaar te verbinden;
• durft richting te geven en bestaande werkwijzen ter discussie te stellen wanneer dat nodig is;
• voelt je net zo thuis in een beleidsmatige bespreking als op een locatie tussen medewerkers, cliënten, naasten en vrijwilligers.

Ervaring met projectmatig werken en verander- of implementatietrajecten is voor deze opdracht belangrijk.

Dit bieden wij jou

Je krijgt een zelfstandige opdracht waarin je zichtbaar verschil kunt maken in de manier waarop we binnen RijnWaal naar zorg, welzijn en samenwerking met het netwerk van cliënten kijken. Vder:

• Ben je beschikbaar voor 28- 32 uur per week;
• Jaarcontract met uitzicht op vast;
• Salaris conform CAO VVT in FWG 60.

De opdracht kan ook op zelfstandige basis worden uitgevoerd.

Bouw jij met ons mee?

We zoeken iemand die niet alleen ziet hoe informele zorg eruit zou móéten zien, maar die het samen met onze collega's daadwerkelijk weet te organiseren.Wil jij bouwen aan een manier van werken waarin cliënt, naasten, vrijwilligers en professionals vanzelfsprekend samen optrekken? Dan maken we graag kennis met je.

Een referentiecheck en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.