Projectleider Informele Zorg & Ouderenzorg – Implementeren

RijnWaal Zorggroep; Bemmel; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Job summary

RijnWaal Zorggroep zoekt een Projectleider Informele Zorg voor de ouderenzorg. Je concreteert visie en vertaalt deze naar werkbare praktijk in samenwerking met locatie- en zorgteams.

Je ontwikkelt een organisatiebrede werkwijze, herstructureert vrijwilligersbeleid en waarborgt duurzame invoering. 28-32 uur per week, jaarcontract en salaris conform FWG 60.

Daarnaast verbind je familie, naasten en vrijwilligers met professionele zorg en signaleert knelpunten om zorg en welzijn te verbeteren.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Aantoonbare ervaring met informele zorg en uitvoering van beleid.
• Kennis van ouderenzorg en verandertrajecten.
• Kunnen processen analyseren, ontwerpen en implementeren.
• Verbinding van verschillende disciplines en belangen.
• Durf richting te geven en beleidsbesprekingen te voeren.

Responsibilities

• Informele zorg een vaste plek geven binnen de cliëntreis van RijnWaal.
• Ontwikkelen van een organisatiebrede werkwijze: wie doet wat, wanneer en vanuit welke verantwoordelijkheid.
• Inventariseren van bestaand beleid en uitvoerbaar beleid ontwikkelen en implementeren.
• Vrijwilligersbeleid herzien en inzetten inzetten binnen locaties en activiteiten.
• Teams ondersteunen bij het structureel betrekken van familie, naasten en sociale netwerken.
• Beleid vertalen naar werkbare afspraken en hulpmiddelen voor de dagelijkse praktijk.
• Knelpunten signaleren, oplossingen organiseren en goede voorbeelden verspreiden.
• Zorgen dat de nieuwe werkwijze duurzaam geborgd is in de organisatie.
• Je bouwt plannen, verbindt partijen en implementeert veranderingen.

Skills

Procesanalyse

Verandermanagement

Beleid implementatie

Samenwerken met disciplines

Ervaring informele zorg

Ouderenzorg

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

RijnWaal Zorggroep zoekt een Projectleider Informele Zorg voor de ouderenzorg. Je concreteert visie en vertaalt deze naar werkbare praktijk in samenwerking met locatie- en zorgteams.

Je ontwikkelt een organisatiebrede werkwijze, herstructureert vrijwilligersbeleid en waarborgt duurzame invoering. 28-32 uur per week, jaarcontract en salaris conform FWG 60.

Daarnaast verbind je familie, naasten en vrijwilligers met professionele zorg en signaleert knelpunten om zorg en welzijn te verbeteren.