Projectleider optimalisatie vergunningenprocessen

TrueHire; Nederland; On-site; EUR 124,000 - 172,000; Part time

Job summary

TrueHire zoekt een ervaren projectleider voor de optimalisatie van vergunningenprocessen bij een Overijsselse gemeente. Het doel is knelpunten inzichtelijk maken, verbeteringen prioriteren en concrete maatregelen implementeren.

Verantwoordelijkheden: analyseer knelpunten, stel een verbeterplan op en begeleid de toekomstige procesinrichting; borging en eindrapportage verzorgen. Uren: 16–32 per week, duur 6 maanden met mogelijke verlenging; VOG vereist; BYOD toegestaan.

Qualifications

• Aantoonbare HBO-opleiding op minimaal bachelor-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen vergunningverlening, ruimtelijke ordening of fysieke leefomgeving.
• Kennis Omgevingswet en Bbl opgedaan in de laatste 3 jaar en vermeld in CV.
• Ervaring met integrale afstemming tussen gemeentelijke vakdisciplines en externe initiatiefnemers.
• Ervaring als projectleider gericht op procesverbetering.

Responsibilities

• Uitvoeren van procesanalyse van het huidige vergunningenproces.
• Identificeren van knelpunten en oorzaken; prioriteren en opstellen van verbeterplan.
• Ontwikkelen van het voorstel voor toekomstige procesinrichting en implementatie van verbetermaatregelen.
• Opzetten van praktisch instrumentarium: procesbeschrijvingen, formats, beslisbomen.
• Zorg voor borging en overdracht; productie van eindrapportage.

Skills

Resultaatgericht werken

Plannen en organiseren

Kennis Omgevingswet

Projectleiding

Education

HBO-bachelor in relevante richting

Job description

Projectleider optimalisatie vergunningenprocessen

Overijssel, NL | Geplaatst op 23-10-2026

Een middelgrote gemeente in oost-Nederland. De organisatie is groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn.

Over de opdracht

De gemeente ervaart toenemende druk op de vergunningverleningsprocessen door complexe ruimtelijke initiatieven, interdisciplinaire afstemming en de eisen van de Omgevingswet. Het optimalisatieproject heeft als doel knelpunten inzichtelijk te maken, verbetermogelijkheden te identificeren en concrete maatregelen te implementeren.

Op te leveren resultaten: een procesanalyse van het huidige vergunningenproces, een knelpunten- en oorzakenanalyse, een geprioriteerd verbeterplan, een uitgewerkt voorstel voor de toekomstige procesinrichting, implementatie van verbetermaatregelen, praktisch instrumentarium (procesbeschrijvingen, formats, beslisbomen), een borgings- en overdrachtsdocument en een eindrapportage.

Vereisten en knock-out criteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen vergunningverlening, ruimtelijke ordening of de fysieke leefomgeving.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante vergunningenprocedures, opgedaan in de afgelopen 3 jaar — expliciet vermeld in het CV waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
• Aantoonbare werkervaring met integrale afstemming tussen verschillende gemeentelijke vakdisciplines en externe initiatiefnemers.
• Aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op procesverbetering.

Gewenste competenties

• Resultaatgericht werken
• Plannen en organiseren
• Aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding in de richting Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Bestuurskunde of Rechten (20 punten)
• Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningtrajecten (40 punten)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op procesverbetering binnen een overheidsorganisatie (15 punten)
• Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties (25 punten)

Tarief en voorwaarden

Tarief: €90-125 per uur (excl. btw, incl. reiskosten).

Na gunning wordt de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie verzorgd door een externe broker. De winnende kandidaat sluit een overeenkomst met deze broker en factureert via diens facturatiemodule.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor aanvang van de opdracht.

BYOD: de kandidaat dient gebruik te maken van eigen apparatuur.

De functieschaal is verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake gelijke/gelijkwaardige beloning.

• CV-screening op knock-out criteria en gunningscriteria
• Beoordeling op basis van ingediend CV (maximaal 5 pagina's, excl. motivatiebrief van 1 pagina en excl. voorblad, in het Nederlands, PDF-formaat, minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie)
• Uren per week: 16 tot 32 uur
• Duur: 6 maanden, start zo snel mogelijk; optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend
• CV-eisen: maximaal 5 pagina's (excl. motivatiebrief 1 pagina en excl. voorblad), opgesteld in het Nederlands, PDF, minimaal 2 referenties (naam, functie, organisatie)