Projectleider HR21 Transitie – Publieke Sector

Bright-Professionals; Purmerend; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

ZZP mogelijk

Job summary

Gemeente Purmerend zoekt een ervaren projectleider HR21 om de overgang van de huidige RATO-methodiek naar HR21 te leiden en een beheerste en zorgvuldige implementatie te waarborgen.

Je bewaakt de samenhang tussen inhoud, proces, besluitvorming en communicatie en zorgt dat het resultaat een transparant, eenduidig en duurzaam geborgd functiehuis is.

Startdatum 01-10-2026, 16–20 uur per week, ZZP mogelijk. HBO-niveau vereist.

Qualifications

• Ruime kennis en aantoonbare ervaring met functiewaardering en HR21-systematiek.
• Ervaring met leiding geven aan organisatiebrede transities binnen publieke omgevingen.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Ervaring met besluitvormingsprocessen en informatiemanagement.

Responsibilities

• Je voert regie op de implementatie, optimalisatie en borging van HR21.
• Je vormt en voorzit de projectgroep HR21.
• Je stelt het projectplan en de projectplanning op en bewaakt deze.
• Je coördineert en evalueert de voortgang.
• Je signaleert projectrisico's en knelpunten en adviseert hierover.
• Je rapporteert over voortgang, knelpunten, risico's en resultaten aan de directie en relevante stakeholders.

Skills

HR21 kennis

Veranderingsmanagement

Analytisch vermogen

Stakeholder management

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-niveau

Job description

Gemeente Purmerend zoekt een ervaren projectleider HR21 om de overgang van de huidige RATO-methodiek naar HR21 te leiden en een beheerste en zorgvuldige implementatie te waarborgen.

Je bewaakt de samenhang tussen inhoud, proces, besluitvorming en communicatie en zorgt dat het resultaat een transparant, eenduidig en duurzaam geborgd functiehuis is.

Startdatum 01-10-2026, 16–20 uur per week, ZZP mogelijk. HBO-niveau vereist.