Projectleider Haven

Flexintens; Almkerk; On-site; EUR 40,000 - 56,000; Part time

Job summary

FlexIntens namens Gemeente Altena zoekt een zelfstandig opererend projectleider Haven voor 16 uur per week voor 18 maanden. De opdracht betreft de planuitwerkingsfase van de Derde haven Werkendam en vereist bestuurlijke besluitvorming.

U rijdt de projectaanpak, stuurt een planvormingsfase aan en bewaakt de fasenplanning, financiën en samenwerking tussen gemeente en stakeholders, met focus op investeringsbeslissingen en omgevingsmanagement.

Qualifications

• Kandidaat heeft HBO/WO-opleiding op minimum niveau.
• Relevante ervaring met project- en procesmanagement in ruimtelijke opgaven.
• Beschikt over referenties en politieke/gemeentelijke ervaring.

Responsibilities

• Leiden van de planuitwerkingsfase en realisatie van investeringsbeslissingen.
• Beheren van stakeholders, governance en samenwerkingsmodellen.
• Bewaken planning, risico's en financiële haalbaarheid, incl. fondsenwerving.
• Organiseren van omgevingsmanagement en communicatie met betrokkenen.

Skills

Projectmanagement

Procesmanagement

Stakeholder management

Governance

Ruimtelijke ontwikkeling

Education

HBO/WO niveau

Job description

Reageren op deze opdracht kanuitsluitendt/m 22-10-2026 om 9:00. Functiebeschrijving Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Haven voor 16 uur per week.

Opdracht Projectleider Haven Gemeente Altena zoekt per 26 oktober 2026 een zelfstandig opererend projectleider voor de planuitwerkingsfase van:

• Derde haven Werkendam.

De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming. De opdracht is gericht op het realiseren van een concreet projectresultaat binnen de gestelde projectkaders. De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt, binnen de bestuurlijk vastgestelde kaders, naar eigen inzicht de aanpak, werkwijze en inrichting van het projectproces.

Voor dit afgebakende project zijn we voor de looptijd hiervan op zoek naar een vast aanspreekpunt en gezicht van het project. Een verbinder en aanjager van deze planvormingsfase. Om in termen van dit project te blijven; een 1e stuurman -of vrouw die het schip op koers houdt.

Resultaten van de opdracht

De opdracht bestaat uit het begeleiden en aansturen van de plan uitwerkingsfase, resulterend in een go/no go beslissing in de vorm van een concrete investeringsbeslissing met specifieke inzet op:

• De inhoudelijke planuitwerking in de vorm van een voorlopig ontwerp en onderliggende onderzoeken.
• De verdere uitwerking van de financiële haalbaarheid incl. de mogelijkheid van fondsenwerving, subsidies en cofinanciering door private of publieke partijen en de aanvraag van de benodigde vergunningen.
• Uitwerken van de realisatiestrategie.
• Vormgeven van het benodigde samenwerkingsmodel (incl. Governance) volgend uit het eerste, tweede en derde punt.
• Organiseren en begeleiden van de samenwerking (inclusief participatie) tussen gemeente en relevante stakeholders;
• Organiseren van communicatie en omgevingsmanagement.
• Signaleren en beheersen van projectrisico's;
• voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

Verantwoordelijkheden

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

• het zelfstandig organiseren en coördineren van de werkzaamheden die benodigd zijn om het beoogde projectresultaat te realiseren;
• het afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders;
• het identificeren en beheersen van projectrisico's;
• het bewaken van samenhang, voortgang en kwaliteit binnen het project en met relevante aanpalende dossiers;
• het periodiek informeren van de opdrachtgever over de status, risico's en beslispunten van de projecten;

Afbakening van de opdracht

• De looptijd van de plannuitwerkingsfase is 18 maanden
• het betreft een opdracht gericht op project- en procesmanagement. De kandidaat stelt een projectteam samen om interne en externe kennis en expertise te bundelen en zo te komen tot de genoemde resultaten.
• De gemiddeld benodigde inzet wordt ingeschat op 16 uur per week

Specifieke kennis en vaardigheden

• Project- en procesvaardigheden om een complexe opgave te ontleden in afzonderlijke activiteiten, werkzaamheden en besluitvormingsmomenten en van daaruit te sturen op voortgang.
• Strategisch inzicht in het complexe speelveld om van daaruit strategieën, scenario's en varianten uiteen te zetten die bijdragen aan het afwegings- en besluitvormingsproces
• Verbindend. Samenspel creëren tussen betrokkenen, gericht op het realiseren van het resultaat
• Ervaring met grootschalige ruimtelijke ontwikkeling en de inhoudelijke, financiële en procedurele vraagstukken daarbij
• Ervaring met werken in een vergelijkbare rol en context in een middelgrote gemeente
• Kennis van en netwerk in het gebied

Daarbij voorts de volgende uitgangspunten:

• de opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en voor eigen rekening en risico uit;
• de opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd;
• er is geen sprake van een gezagsverhouding als bedoeld in artikel 7:610 BW;
• de opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de ambtelijke lijnorganisatie;
• de opdrachtnemer is vrij om werkzaamheden voor andere opdrachtgevers te verrichten;
• de opdrachtnemer kan zich, na voorafgaande afstemming over de benodigde kennis en ervaring, laten vervangen;
• beoordeling vindt plaats op basis van gerealiseerde resultaten en niet op aanwezigheid of gewerkte uren.

Deze opdracht betreft nadrukkelijk een opdracht tot het realiseren van projectresultaten en niet het vervullen van een reguliere functie binnen de gemeentelijke organisatie.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO) niveau
2. Kandidaat heeft recente ervaring met op het gebied van project- en procesmanagement in complexe ruimtelijke opgaven vanuit een gemeentelijke context met bijbehorende bestuurlijke besluitvorming
3. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
4. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijke/gemeentelijke organisatie

Wensen:

1. Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
2. Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar ervaring als projectleiderbinnen het ruimtelijke domein binnen een gemeentelijke organisatie
3. Kandidaat heeft recente ervaring in een vergelijkbare rol
4. Kandidaat heeft ervaring met werken met relevante systemen, applicaties en programma's. Is digitaal vaardig
5. Kandidaat past binnen het team
6. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren
7. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.