Projectleider Fysiek Domein

randstad professional; Tilburg; Sur place; EUR 47 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ontwikkeltraject leerlijn (12 maanden)

25 vakantiedagen

Pensioenregeling en collectieve kortet

IKB en thuiswerkplekbudget

Résumé du poste

Bij BMC Uitvoering in Tilburg krijg je als senior Vergunningverlener VTH of Casemanager BWT met coachende rol de kans om collega’s verder te brengen. Je leidt een projectteam, bewaakt planning en kwaliteit en fungeert als centraal aanspreekpunt voor de gemeentelijke opdrachtgever.

De functie benadrukt leren en ontwikkeling met een leerlijn tot projectleider van 12 maanden. Verwacht een marktconform salaris, volop trainingsmogelijkheden, 25 vakantiedagen en een aantrekkelijke pensioensregeling.

Qualifications

• Minimaal 4–5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de uitvoering van Vergunningverlening VTH / BWT bij een gemeente of omgevingsdienst.
• Ervaring als Projectleider is een sterke pré
• Een afgeronde HBO-opleiding (bijv. Bouwkunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, HBO-Rechten of Bestuurskunde)
• Grondige en actuele kennis van de Omgevingswet, het Bbl, het omgevingsplan, de Wkb en bij voorkeur relevante vakopleidingen (zoals ABW 1 en 2)

Responsabilités

• Je begeleidt vergunningverleners inhoudelijk op dossiers (Bbl, Omgevingswet, Wkb) en stimuleert de 'nieuwe stijl' van meedenken en integraal adviseren.
• Je onderhoudt het contact met gemeentelijk management (hoofden VTH/BWT) over de oplevering van de werkvoorraad, planning en kwaliteit.
• Je bewaakt de doorlooptijden van vergunning trajecten en zorgt dat besluiten juridisch en inhoudelijk overeind blijven.
• Je bouwt aan de groepsdynamiek, vangt knelpunten op en voert 1-op-1 gesprekken over de werkdruk, caseload en persoonlijke ontwikkeling van jouw teamleden.

Connaissances

VTH-praktijk ervaring

Coaching en begeleiding

Projectleiding

Omgevingswet kennis

Formation

HBO-opleiding

Description du poste

Heb jij een aantal jaren stevige ervaring als senior Vergunningverlener VTH of Casemanager BWT en ben je toe aan een rol waarin je jouw kennis overdraagt aan collega's? Gemeenten en omgevingsdiensten kampen regelmatig met grote werkvoorraden, pieken door de Omgevingswet/Wkb of een hoge werkdruk op de afdeling VTH. BMC Uitvoering lost dit op door BMC Projectteams in te zetten op deze werkvoorraad. Jij wordt als projectleider de kartrekker van zo’n team.

In deze dynamische functie ben je verantwoordelijk voor de directe inhoudelijke werkbegeleiding en coaching van de vergunningverleners in jouw team. Tegelijkertijd ben jij het centrale aanspreekpunt voor de gemeentelijke opdrachtgever en bewaak je de voortgang, kwaliteit en de 'nieuwe stijl' van werken ('integrale blik').

Een gemiddelde werkweek is dankzij de afwisseling nooit saai. Maandag start je bijvoorbeeld met een voortgangsoverleg met het hoofd VTH of de teammanager van een gemeente om de projectplanning en de weggewerkte dossierstapels te bespreken. Vervolgens sluit je aan bij het teamoverleg met jouw BMC Specialisten: je biedt structuur, bewaakt het inhoudelijke proces onder de Omgevingswet en helpt een minder ervaren collega bij een ingewikkelde of bestuurlijk gevoelige bouwaanvraag. Halverwege de week spreek je de specialisten 1-op-1 over hun voortgang en vitaliteit, zodat de kwaliteit hoog blijft én het team met plezier werkt.

Omdat je deze rol combineert met een specifiek voor jou ingerichte leerlijn tot projectleider (van 12 maanden), staat ook jouw eigen ontwikkeling centraal. Eens per 3 weken neem je deel aan een werksessie op ons kantoor. Tijdens deze interactieve bijeenkomsten volg je trainingen over onderwerpen als het opzetten van projectteams, 'secure base' leiderschap, projectplanning en stakeholdermanagement bij overheidsorganisaties. Daarnaast neem je deel aan intervisies om best practices en praktijksituaties te spiegelen met andere projectleiders binnen BMC Uitvoering. Zo werk je doordeweeks op je opdracht en bouw je tegelijkertijd gericht aan je leidinggevende vaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt vergunningverleners inhoudelijk op dossiers (Bbl, Omgevingswet, Wkb) en stimuleert de 'nieuwe stijl' van meedenken en integraal adviseren.
• Je onderhoudt het contact met gemeentelijk management (hoofden VTH/BWT) over de oplevering van de werkvoorraad, planning en kwaliteit.
• Je bewaakt de doorlooptijden van vergunning trajecten en zorgt dat besluiten juridisch en inhoudelijk overeind blijven.
• Je bouwt aan de groepsdynamiek, vangt knelpunten op en voert 1-op-1 gesprekken over de werkdruk, caseload en persoonlijke ontwikkeling van jouw teamleden.

Functie-eisen

Om deze stap succesvol te kunnen zetten, neem je een stevige inhoudelijke basis mee uit de VTH-praktijk.

• Minimaal 4 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de uitvoering van Vergunningverlening VTH / BWT bij een gemeente of omgevingsdienst (bijv. als Senior Vergunningverlener, Casemanager of Coördinator)
• Ervaring als Projectleider is een sterke pré
• Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. Bouwkunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, HBO-Rechten of Bestuurskunde)
• Grondige en actuele kennis van de Omgevingswet, het Bbl, het omgevingsplan, de Wkb en bij voorkeur relevante vakopleidingen (zoals ABW 1 en 2)

Competenties

• Een natuurlijk overwicht die rust en structuur brengt.
• Organisatorische kracht en het proactief sturen op planning en processen.
• Een grote dosis situationeel bewustzijn: je kunt jezelf uitstekend positioneren binnen de organisatie van de opdrachtgever.
• Uitstekende coachende vaardigheden: je weet de juiste balans te vinden tussen professionele afstand en nabijheid, waarbij je altijd oog houdt voor de vitaliteit en het werkgeluk van de professionals uit jouw team.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij BMC betekent kiezen voor uitdaging, afwisseling en uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Wij bieden je een marktconform salaris dat passend is bij jouw ervaring en deze coördinerende rol, variërend van € 4.200,00 tot € 5.500,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Daarnaast profiteer je bij BMC van de volgende voordelen:

• Volledige deelname aan het exclusieve ontwikkeltraject (leerlijn) ter waarde van € 4.500,00 inclusief intervisie en professionele trainingen.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve kortingen op zorgverzekeringen.
• Individueel Keuzebudget (IKB): Je bouwt maandelijks 11,04% van je salaris op in een keuzebudget. Dit is inclusief de 8% vakantiegeld en een deel voor extra vakantiedagen. Je kunt dit maandelijks laten uitbetalen of gebruiken voor doelen zoals een fiets of sportabonnement.
• Een onkostenvergoeding en een thuiswerkplekbudget om je werkplek in te richten.

Bedrijfsinformatie

Werken bij BMC Uitvoering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en jeugdinstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.