A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
BMC Uitvoering zoekt een Projectleider die inhoudelijke werkbegeleiding en coaching van vergunningverleners op zich neemt. Je bent het centrale aanspreekpunt voor het gemeentelijk management en stuurt op de nieuwe stijl van vergunningverlening met integraal advies.
Je ontwikkelt jezelf via een 12-maanden leiderschapstraject en werkt in een dynamische omgeving aan maatschappelijke vraagstukken bij gemeenten en omgevingsdiensten.
Ben jij binnen jouw huidige team al de inhoudelijke vraagbaak waar collega’s naartoe stappen voor advies? Krijg je meer energie van het helpen en coachen van anderen én van het slimmer inrichten van processen dan van het puur verwerken van dossiers? Dan is het tijd voor jouw volgende stap!
Gemeenten en omgevingsdiensten kampen regelmatig met grote werkvoorraden, pieken door de Omgevingswet/Wkb en een hoge werkdruk op de afdeling VTH. BMC Uitvoering lost dit op door hechte BMC Projectteams in te zetten op deze uitdagingen. Als Projectleider word jij de kartrekker van zo’n team. Je maakt de overstap van inhoudelijk specialist naar leidinggevende/projectleider, zonder dat je meteen in het diepe wordt gegooid.
In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke werkbegeleiding en coaching van de vergunningverleners in jouw team. Tegelijkertijd ben jij het centrale aanspreekpunt voor het gemeentelijk management en stuur je op de 'nieuwe stijl' van vergunningverlening (integraal adviseren en meedenken).
Een gemiddelde werkweek is heerlijk afwisselend. Maandag start je bijvoorbeeld met een voortgangsoverleg met het hoofd VTH om de projectplanning en de opbrengsten van de werkvoorraad te bespreken. Vervolgens sluit je aan bij het teamoverleg met jouw BMC-specialisten: je biedt structuur, bewaakt de voortgang onder de Omgevingswet en helpt een junior collega bij een ingewikkelde bouwaanvraag. Halverwege de week spreek je jouw teamleden 1-op-1 over hun vitaliteit en persoonlijke groei, zodat het team met plezier en energie blijft presteren.
Je hoeft nog geen doorgewinterde projectleider te zijn; jouw intrinsieke motivatie en vakmanschap vormen het fundament. Omdat jouw ontwikkeling bij BMC centraal staat, volg je een 12-maanden leiderschapstraject:
Om deze stap succesvol te zetten, neem je een stevige inhoudelijke basis mee uit de VTH-praktijk en de wil om anderen te laten groeien:
Werken bij BMC betekent kiezen voor uitdaging, afwisseling en uitstekende primaire en secundaire voorwaarden. Wij bieden je een marktconform salaris dat passend is bij jouw ervaring en deze coördinerende rol, variërend van € 4.200,00 tot € 5.500,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast profiteer je bij BMC van de volgende voordelen:
Werken bij BMC Uitvoering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, woningcorporaties en jeugdinstellingen. Onze 1200 betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in in het belang van de inwoner, de cliënt en de leerling. Wij onderscheiden ons door strategisch advies nadrukkelijk aan uitvoering te koppelen. Onze maatschappelijke betrokkenheid komt tot uiting in oplossingen die er ook echt toe doen voor de mensen voor wie we het doen. Dit doen wij samen met de opdrachtgever, maar ook samen met onze collega’s. Betrokken bij elkaar houden we elkaar scherp, werken we continu aan onze maatschappelijke relevantie en maken we de stap naar verdere ontwikkeling. Dit maakt ons de carrièreversneller voor publieke professionals.