Projectleider Facilitair beheer

Brabant Water N.V.; 's-Hertogenbosch; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Brabant Water N.V. zoekt een ervaren projectleider die verantwoordelijk is voor facilitaire projecten binnen Financiën & Control. Je beheert van begin tot oplevering: huisvesting, aanbestedingen, wagenparkbeheer en organisatieverbetering, met aandacht voor planning, kwaliteit en budget.

Je stelt PvE’s op, voert analyses uit en coördineert externe partijen. Je werkt nauw samen met Facilitair Beheer, Inkoop, Huisvesting en Wagenparkbeheer en draagt bij aan kennisborging binnen de organisatie.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 tot 8 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met pre PRINCE2.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Responsibilities

• Opstellen van projectplannen, roadmaps en programma's van eisen;
• Uitvoeren van stakeholder-, risico- en impactanalyses;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang;
• Coördineren van de inzet van externe partijen, leveranciers en adviseurs;
• Signaleren van verbeter- en innovatiekansen en deze vertalen naar concrete projecten;
• Borgen van projectresultaten en opgedane kennis binnen de organisatie;

Skills

Resultaatgerichte aanpak

Communicatieve vaardigheden

Verbindend vermogen

Education

HBO diploma of gelijkwaardig

Tools

PRINCE2

Job description

Ben jij een ervaren projectleider die energie krijgt van het realiseren van uiteenlopende projecten? Vind je het leuk om te schakelen tussen huisvesting, aanbestedingen, wagenparkbeheer en organisatieverbetering? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen

Binnen de sector Financiën & Control werk je als projectleider aan een breed scala aan projecten, met het zwaartepunt binnen Facilitair Beheer. Geen project is hetzelfde. De ene keer stuur je een huisvestingsproject aan, de andere keer werk je mee aan een aanbestedingstraject of werk je aan het verbeteren en uniformeren van interne bedrijfsprocessen. Voor wat betreft de aanbestedingen hebben wij deze ook op technisch gebied, zoals kantoorinstallaties. De afdeling Inkoop begeleid de aanbesteding, maar als projectleider zal je regelmatig deelnamen als beoordelaar tijdens aanbestedingen.

De focus ligt, naast het opstellen van PvE’s voor aanbestedingen, op facilitaire projecten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele projectproces: van initiatief tot succesvolle oplevering. Daarbij zorg je ervoor dat projecten binnen de afgesproken planning, kwaliteit en budgetten worden gerealiseerd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van projectplannen, roadmaps en programma's van eisen;
• Uitvoeren van stakeholder-, risico- en impactanalyses;
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit en voortgang;
• Coördineren van de inzet van externe partijen, leveranciers en adviseurs;
• Signaleren van verbeter- en innovatiekansen en deze vertalen naar concrete projecten;
• Borgen van projectresultaten en opgedane kennis binnen de organisatie;

Je werkt nauw samen met collega's binnen Facilitair Beheer, Inkoop, Huisvesting, Wagenparkbeheer en andere interne stakeholders. Dankzij jouw verbindende aanpak weet je mensen mee te nemen en projecten succesvol te realiseren.

Wij bieden jou

Bij Brabant Water draait het om onze mensen. Daarom kun je bij ons rekenen op:

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om te werken aan uiteenlopende projecten die direct bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie;
• Een maximumsalaris van € 6.635,- op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief vakantiegeld en secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.730,- bruto per maand;
• 31,5 verlofdagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek);
• 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding (€ 0,25)

Een screening maakt onderdeel uit van de procedure.

In verband met de vakantieperiode vinden gesprekken in september plaats.

Jij brengt mee

Je bent een resultaatgerichte projectleider die overzicht houdt, mensen weet te verbinden en energie krijgt van verandering en verbetering. Je schakelt makkelijk tussen operationele en strategische vraagstukken en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Daarna beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 tot 8 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met pre PRINCE2;
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.