Projectleider energietransitie (zzp - freelance)

Sudwestfryslan; Sneek; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da vaga

Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren Projectleider Energietransitie voor het programma Energietransitie binnen het team Klimaat en Economie. De rol realizeert complexe projecten binnen bestuurlijke kaders en levert een bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem.

De kandidaat werkt aan de ontwikkeling van een integrale warmteblauwdruk en fungeert als strategisch kader voor de toekomst, met verantwoordelijkheid voor planning, financiën en externe samenwerkingen.

Qualificações

• Ervaring met energietransitieprojecten en bestuurlijke afstemming.
• Ervaring met opstellen van warmteblauwdruk en integrale warmtetransitie.
• Sterke adviesvaardigheden richting management en raad.

Responsabilidades

• Leidinggeven aan complexe energietransitie-projecten.
• Ontwikkelen en opleveren van een warmteblauwdruk.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviezen.
• Aansturen van projectteams en externe partners.
• Signaleren van subsidies en financieringsmogelijkheden.
• Behouden afstemming tussen beleid, uitvoering en stakeholders.

Conhecimentos

Leidinggeven

Projectmanagement

Stakeholder management

Financiering

Descrição da vaga

Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren Projectleider Energietransitie voor het programma Energietransitie binnen het team Klimaat en Economie.

De Projectleider Energietransitie realiseert complexe projecten binnen de gestelde bestuurlijke, financiële en maatschappelijke kaders en levert een zichtbare bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem en de klimaatdoelstellingen. De Projectleider opereert adaptief in een bestuurlijk complexe omgeving en adviseert management, directie, portefeuillehouders en bestuur over gemeentelijke energieopgaven binnen de energietransitie. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een integrale warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie en fungeert als strategisch kader voor de toekomst.

Belangrijke opgaven binnen de opdracht zijn:

• Leidinggeven aan complexe projecten en programmaonderdelen binnen de energietransitie.
• Ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van een integrale gemeentelijke warmteblauwdruk.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en advisering van management, directie, college en raad.
• Opstellen van projectopdrachten, uitvoeringsstrategieën en projectplannen.
• Inrichten en aansturen van projectteams en externe samenwerkingsverbanden.
• Regie voeren op samenwerking met netbeheerders, energiepartners, woningcorporaties, overheden en maatschappelijke organisaties.
• Ontwikkelen van oplossingen voor vraagstukken rondom netcongestie, energie-infrastructuur en warmtetransitie.
• Signaleren en benutten van subsidie- en financieringsmogelijkheden.
• Bewaken van de samenhang tussen energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw en economische ontwikkelingen.
• Beheersen van risico's op het gebied van planning, financiën, capaciteit en bestuurlijke besluitvorming.

Te behalen resultaten zijn onder andere:

• Realisatie van afgesproken projectdoelen binnen planning, budget en kwaliteitseisen.
• Vastgestelde projectplannen en besluitvormingsdocumenten voor de belangrijkste energieprojecten.
• Een bestuurlijk afgestemde warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie.
• Ingerichte projectorganisatie met heldere governance, rollen en verantwoordelijkheden.
• Structurele samenwerking met relevante stakeholders, waaronder netbeheerders, woningcorporaties en energiepartners.
• Inzicht in benodigde investeringen, financieringsmogelijkheden en subsidiestromen.

Verantwoordelijkheden

De Projectleider Energietransitie:

1. Opereert zelfstandig in een bestuurlijk complexe omgeving.
2. Fungeert als strategisch gesprekspartner voor management, directie en bestuur.
3. Ontwikkelt, coördineert en realiseert complexe projecten binnen de energietransitie.
4. Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van de warmteblauwdruk.
5. Stuurt projectteams, externe adviseurs en samenwerkingspartners aan.
6. Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en stelt adviezen op voor college en raad.
7. Draagt zorg voor integrale afstemming tussen beleid, uitvoering en externe stakeholders.
8. Stuurt op planning, financiën, kwaliteit, capaciteit en risico's.
9. Signaleert kansen en bedreigingen binnen de energietransitie en vertaalt deze naar concrete acties.
10. Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
11. Bevordert samenwerking en draagvlak tussen betrokken partijen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 14 december 2026 tot en met 14 december 2027 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.