Projectleider Energietransitie

Bij Oranje; Friesland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren Projectleider Energietransitie voor het programma Energietransitie binnen het team Klimaat en Economie. Je levert een zichtbare bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem en speelt een sleutelrol in bestuurlijke en maatschappelijke kaders.

Je werkt aan de ontwikkeling van een integrale warmteblauwdruk, bereidt besluitvorming voor en stuurt projectteams en externe partners aan.

Aufgaben

• Leidinggeven aan complexe energietransitieprojecten.
• Ontwikkelen en opleveren van een integrale warmteblauwdruk.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en advisering aan management en raad.
• Opstellen van projectopdrachten, uitvoeringsstrategieën en projectplannen.
• Inrichten en aansturen van projectteams en externe samenwerkingsverbanden.
• Regie voeren op samenwerking met netbeheerders, energiepartners en maatschappelijke organisaties.
• Signaleren van financieringsmogelijkheden en subsidiestromen.

Jobbeschreibung

Opdrachtomschrijving

Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren Projectleider Energietransitie voor het programma Energietransitie binnen het team Klimaat en Economie.

De Projectleider Energietransitie realiseert complexe projecten binnen de gestelde bestuurlijke, financiële en maatschappelijke kaders en levert een zichtbare bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem en de klimaatdoelstellingen. De Projectleider opereert adaptief in een bestuurlijk complexe omgeving en adviseert management, directie, portefeuillehouders en bestuur over gemeentelijke energieopgaven binnen de energietransitie. De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een integrale warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie en fungeert als strategisch kader voor de toekomst.

Belangrijke opgaven binnen de opdracht zijn:

• Leidinggeven aan complexe projecten en programmaonderdelen binnen de energietransitie.
• Ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van een integrale gemeentelijke warmteblauwdruk.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en advisering van management, directie, college en raad.
• Opstellen van projectopdrachten, uitvoeringsstrategieën en projectplannen.
• Inrichten en aansturen van projectteams en externe samenwerkingsverbanden.
• Regie voeren op samenwerking met netbeheerders, energiepartners, woningcorporaties, overheden en maatschappelijke organisaties.
• Ontwikkelen van oplossingen voor vraagstukken rondom netcongestie, energie-infrastructuur en warmtetransitie.
• Signaleren en benutten van subsidie- en financieringsmogelijkheden.
• Bewaken van de samenhang tussen energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw en economische ontwikkelingen.
• Beheersen van risico's op het gebied van planning, financiën, capaciteit en bestuurlijke besluitvorming.

Te behalen resultaten zijn onder andere:

• Realisatie van afgesproken projectdoelen binnen planning, budget en kwaliteitseisen.
• Vastgestelde projectplannen en besluitvormingsdocumenten voor de belangrijkste energieprojecten.
• Een bestuurlijk afgestemde warmteblauwdruk die richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie.
• Ingerichte projectorganisatie met heldere governance, rollen en verantwoordelijkheden.
• Structurele samenwerking met relevante stakeholders, waaronder netbeheerders, woningcorporaties en energiepartners.
• Inzicht in benodigde investeringen, financieringsmogelijkheden en subsidiestromen.

Verantwoordelijkheden

• Opereert zelfstandig in een bestuurlijk complexe omgeving.
• Fungeert als strategisch gesprekspartner voor management, directie en bestuur.
• Ontwikkelt, coördineert en realiseert complexe projecten binnen de energietransitie.
• Is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bestuurlijk afstemmen en opleveren van de warmteblauwdruk.
• Stuurt projectteams, externe adviseurs en samenwerkingspartners aan.
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en stelt adviezen op voor college en raad.
• Draagt zorg voor integrale afstemming tussen beleid, uitvoering en externe stakeholders.
• Stuurt op planning, financiën, kwaliteit, capaciteit en risico's.
• Signaleert kansen en bedreigingen binnen de energietransitie en vertaalt deze naar concrete acties.
• Vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden.
• Bevordert samenwerking en draagvlak tussen betrokken partijen.