Projectleider energietransitie - gemeente Súdwest-Fryslân

Multiselect Publiek; Sneek; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Multiselectpubliek in Sneek zoekt een Projectleider Energietransitie om de gemeentelijke warmtetransitie vorm te geven en complexe projecten te leiden. Je opereert zelfstandig in een bestuurlijk complexe omgeving en bewaakt de afstemming tussen energie, ruimtelijke ontwikkeling en economie.

De rol omvat het ontwikkelen van een integrale warmteblauwdruk, het aansturen van projectteams en externen, en het adviseren van college en raad.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met leiden van complexe projecten binnen overheid, infrastructuur, energie of ruimtelijke ontwikkeling.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen energietransitie, warmtetransitie of energie-infrastructuur.
• Cv en motivatiebrief aanleveren.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van integrale warmteblauwdruk en projectplannen.
• Leiden van projectteams en externe adviseurs met toezicht op planning en financiën.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van college en raad.
• Samenwerking met netbeheerders, woningcorporaties en overheden en regionale samenwerkingsverbanden.

Skills

Leiding geven aan complexe projecten

Stakeholdermanagement

Adviesvaardigheden

Communicatie

Overheidskennis

Education

WO-werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring

Job description

Als Projectleider Energietransitie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, coördineren en realiseren van complexe projecten binnen de gemeentelijke energietransitie. Je opereert zelfstandig in een bestuurlijk complexe omgeving en weet goed om te gaan met verschillende belangen, veranderende omstandigheden en bestuurlijke besluitvorming.

Een belangrijke opdracht is het ontwikkelen van een integrale gemeentelijke warmteblauwdruk. Deze vormt het strategische kader voor de toekomstige warmtetransitie. Je zorgt voor de inhoudelijke ontwikkeling, bestuurlijke afstemming en uiteindelijke oplevering van deze blauwdruk. Daarbij kijk je verder dan alleen de energieopgave en bewaak je de samenhang met ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw en economische ontwikkelingen.

Je stelt projectopdrachten, uitvoeringsstrategieën en projectplannen op en zorgt voor een heldere projectorganisatie met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden. Je stuurt projectteams en externe adviseurs aan en houdt grip op planning, financiën, kwaliteit, capaciteit en risico's.

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor management, directie, portefeuillehouders en bestuur. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, adviseert college en raad en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en concrete acties.

Samenwerking speelt een grote rol in deze functie. Je onderhoudt contacten met netbeheerders, woningcorporaties, energiepartners, andere overheden en maatschappelijke organisaties. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale samenwerkingsverbanden en zorgt ervoor dat betrokken partijen dezelfde kant op bewegen. Niet altijd eenvoudig, maar juist daarin maak jij het verschil.

Ook houd je je bezig met vraagstukken rondom netcongestie, energie-infrastructuur en warmtetransitie. Je signaleert subsidie- en financieringsmogelijkheden, brengt benodigde investeringen in beeld en zorgt voor onderbouwde voorstellen. Uiteindelijk draait het om zichtbare resultaten: goedgekeurde projectplannen, een bestuurlijk afgestemde warmteblauwdruk, structurele samenwerking met partners en projecten die binnen de afgesproken kaders worden gerealiseerd.

Eisen

• U voegt een cv en motivatiebrief toe.
• Wo-werk- en denkniveau of aantoonbaar vergelijkbaar niveau door ervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten of programma's binnen overheid, infrastructuur, energie of ruimtelijke ontwikkeling.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen energietransitie, warmtetransitie of energie-infrastructuur.

Wensen

• Wens 1 – Ervaring met warmteprojecten en warmtetransitie Aantoonbare ervaring met warmtenetten, aardgasvrije wijken, wijkuitvoeringsplannen of vergelijkbare warmteprojecten.
• Wens 2 – Gemeentelijke ervaring Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het werken in een politiek‑bestuurlijke omgeving.
• Wens 3 – Ervaring met complexe transities in een veranderende omgeving Ervaring met het leiden van complexe maatschappelijke of fysieke transitieopgaven in een veranderende omgeving. Hierbij is ervaring met adaptief projectmanagement van belang, waaronder het omgaan met onzekerheden, afhankelijkheden en veranderende bestuurlijke, maatschappelijke of organisatorische omstandigheden.
• Wens 4 – Bestuurlijke advisering Ervaring met advisering van college, raad, directie en management over complexe projecten. Daarnaast beschikt de kandidaat over sterk ontwikkeld netwerkvermogen en ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.
• Wens 5 – Subsidies en financiering Ervaring met het opstellen en onderbouwen van businesscases en investeringsvoorstellen.