Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

Select EXCELLENT; Apeldoorn; Hybrid; EUR 67,000 - 100,000; Part time

Job summary

Select EXCELLENT zoekt een ervaren projectleider voor meerdere opgaven binnen het sociaal domein bij Gemeente Apeldoorn. Je werkt zelfstandig, stemt af met de opdrachtgever en bewaakt voortgang en overdracht aan de lijn.

De opdracht is 30 uur per week, 10 maanden met optie tot verlenging en start vanaf 1 januari 2027. Je hebt ruime ervaring met gemeentelijke organisaties, bestuurlijke advisering en samenwerking met maatschappelijke partners.

Job description

Jouw functie:

Gemeente Apeldoorn zoekt een ervaren projectleider voor meerdere opgaven binnen het sociaal domein. Je werkt aan bestaanszekerheid, communicatie en dienstverlening voor werk en inkomen, de invoering van de Participatiewet in Balans, het sturingsmodel Vertrouwen Werkt en de Wet Handhaving. Ook versterk je binnen Door naar Werk de samenwerking tussen de gemeente en Lucrato.

Je werkt zelfstandig en stemt nauw af met de opdrachtgever. Je zorgt voor continuïteit van lopende opgaven en draagt de resultaten over aan de lijn. De opdracht omvat 30 uur per week. De opgegeven duur is 10 maanden, met een optie tot eenmaal 10 maanden verlenging; de opgaven lopen volgens de opdrachtbeschrijving van 1 januari tot 1 oktober 2027. Werkdagen worden in overleg bepaald en hybride werken is mogelijk. De gesprekken zijn gepland op 27 november 2026.

Jouw profiel:

Je bent een ervaren project- of interimmanager met ruime ervaring binnen gemeenten en het sociaal domein. Je werkt zelfstandig, bent bestuurlijk sensitief en communiceert vaardig op verschillende niveaus. Je toont eigenaarschap en initiatief, werkt resultaatgericht, stuurt op deadlines en bent flexibel.

Taken:

• Voer regie op het definitieve plan Bestaanszekerheid, stel uitvoeringsplannen en handelingskaders op en stuur deze aan. Verbind ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen en coördineer het integrale projectteam. Deze opgave omvat 18 uur per week.

• Analyseer of de dienstverlening voldoet aan relevante wetgeving en borg inclusieve dienstverlening, onder meer voor mensen met een licht verstandelijke beperking, laaggeletterden en anderstaligen. Stem af met de strategisch adviseur dienstverlening en test de dienstverlening met gebruikers. Deze opgave omvat 4 uur per week.

• Draag bestaande kaders voor de Participatiewet in Balans, Vertrouwen Werkt en de Wet Handhaving over en borg deze. Voer na vaststelling van de Wet Handhaving regie op de verordening, beleidsregels en het handhavingskader en coördineer de uitvoering van het maatregelenpakket. Deze opgave omvat 4 uur per week.

• Veranker de samenwerking tussen de gemeente en Lucrato binnen Door naar Werk. Zet een structuur voor blijvend leren en ontmoeten op en begeleid deze, ondersteun de wethouder en het bestuur van Lucrato en communiceer over de voortgang van de methodiek. Deze opgave omvat 4 uur per week.

• Werk toe naar een bestuurlijk gedragen plan bestaanszekerheid, uitvoeringsplannen en handelingskaders die in het projectplan zijn belegd, en dienstverlening voor werk en inkomen die voldoet aan wetgeving en toegankelijkheidsnormen.

• Werk een handhavingskader uit als de Wet Handhaving ook in de Eerste Kamer wordt vastgesteld. Borg de samenwerking tussen de gemeente en Lucrato duurzaam in de lijn, conform het Berenschot-advies ‘Door naar werk’.

• Rapporteer per kwartaal over de voortgang, stel waar nodig bestuurlijke memo's op en documenteer de overdracht en borging.

Eisen:

• Je bent vanaf 1 januari 2027 beschikbaar voor 30 uur per week.

• Je hebt minimaal 7,5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager en/of interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie van vergelijkbare omvang als Gemeente Apeldoorn. Een substantieel deel daarvan heb je gewerkt binnen Werk en Inkomen.

• Je hebt minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf waarbij minimaal twee gemeenten en het werkleerbedrijf samenwerkten op het gebied van Werk en Inkomen.

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met samenwerking en werkzaamheden tussen gemeenten op het gebied van het sociaal domein en/of Werk en Inkomen.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein.

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als interimmanager of projectmanager.

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie. Daaronder vallen advisering aan directie, management en bestuur, de rol van ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer en het aansturen van integrale project- of programmateams.

• Je levert een Nederlandstalig cv in pdf aan van maximaal 5 pagina's, met minimaal twee referenties met naam, functie en organisatie.

• De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Wensen:

• Je hebt ervaring met de invoering van nieuwe wetgeving en beleid, waaronder bestuurlijke trajecten, verordeningen, inspraak, implementatie, coördinatie en communicatie.

• Je hebt ervaring met het zelfstandig coördineren van meerdere complexe, gelijktijdige trajecten, met nauwkeurige communicatie en aantoonbare resultaten.

• Je hebt gewerkt met uitvoeringsplannen en handelingskaders en hebt ervaring met de implementatie en borging daarvan in de lijn, bij voorkeur binnen een gemeente.

• Je hebt gewerkt met sturingskaders of sturingsmodellen en hebt ervaring met de implementatie en borging daarvan in de lijn, bij voorkeur binnen een gemeente.

• Je hebt ervaring met het organiseren, structureren en duurzaam borgen van samenwerking tussen teams van verschillende organisaties en/of gemeenten.

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de lokale en regionale context van Gemeente Apeldoorn.

• Je hebt ervaring met maatschappelijke organisaties in het voorliggende veld in Gemeente Apeldoorn, zoals Stimensz en Don Bosco.