Projectleider asielopvang en huisvesting

Overheidzzp; Utrecht; On-site; EUR 92,000 - 148,000; Full time

Benefits offered by this job

Verlengingsmogelijkheid

Job summary

Gemeente Vijfheerenlanden zoekt een ervaren projectleider opvang- en huisvestingsprojecten voor asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden. U organiseert bestuurlijk draagvlak en werkt samen met inwoners, collega’s en ketenpartners om realisatie van de projecten te bewerkstelligen.

De rol vergt een stevige projectmatige aanpak vanaf initiatief tot realisatie, ervaring met bestuurlijke documenten en participatieprocessen, en het vermogen om processen en communicatielijnen te bewaken.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met opvang-/huisvestingsprojecten voor statushouders en Oekraïense ontheemden
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten zoals college- en raadsvoorstellen
• Ervaring met participatieprocessen en afstemming met inwoners en ketenpartners
• Projectmatig werken vanaf initiatief- en haalbaarheidsfase tot besluitvorming en realisatie

Responsibilities

• Realiseren van opvang- en huisvestingsprojecten binnen vastgestelde kaders
• Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en tijdige besluitvorming
• Opstellen en afstemmen college- en raadsvoorstellen/adviesnota's
• Beheren van participatie met inwoners en maatschappelijke partners
• Afstemming tussen fysiek en sociaal domein in projecten
• Samenwerken met VRU, COA, ODRU en overige ketenpartners
• Functie als sparringpartner/adviseur voor team, bestuur en externe belanghebbenden

Skills

Projectleiding

Procesmanagement

Adviesvaardigheden

Participatie

Stakeholder management

Communicatie

Education

HBO bachelor Planologie / Ruimtelijke Ontwikkeling / Vastgoed

Tools

Microsoft Word

Excel

PowerPoint

Job description

Over de functie

In het kort: Je gaat als projectleider opvang en huisvestingsprojecten voor asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden realiseren, bestuurlijk en ambtelijk draagvlak organiseren en samenwerken met inwoners, collega’s en ketenpartners.

Organisatie onderdeel

De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.

Opdracht

De gemeente Vijfheerenlanden heeft zich als doel gesteld dat er (voldoende) duurzame opvang en/of huisvesting gerealiseerd is voor asielzoekers, statushouders, Oekraïners en overige bijzondere doelgroepen zodat meebewogen kan worden met de maatschappelijke opgave. Hiervoor is binnen de staande organisatie een apart projectteam gerealiseerd om de uitdagende opgave die er ligt projectmatig tot uitvoering te brengen. Het is de taak van de ervaren projectleider om samen met de opgavemanager en het projectteam uitvoering te geven aan de realisatie van opvang- en huisvestingsprojecten die invulling geven aan de opgave die er ligt. Daarnaast willen we hetgeen we leren met daarbij de ontwikkelde nieuwe werkprocessen borgen in de organisatie.

Hierbij Horen De Volgende Werkzaamheden

• Realiseren van diverse opvang- en huisvestingsprojecten voor o.a. statushouders en Oekraïnse ontheemden binnen de vastgestelde projectkaders;
• Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en verantwoordelijk voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en bestuurlijke (voortgang) rapportages;
• Zorgen voor ambtelijk draagvlak, proces, voortgang en integrale aanpak;
• Mede zorgdragen voor participatie en communicatie met inwoners;
• Afstemming met collega’s binnen fysiek en sociaal domein;
• Afstemming met externe partners, o.a. VRU, COA, ODRU;
• Actieve sparringpartner/adviseur voor collega’s binnen het team, bestuurders en extern belanghebbenden.

Eisen

• Dienstverband: ZZP (of detachering)
• Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, procesmanager of adviseur binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie;
• Aantoonbare werkervaring met het realiseren van opvang-, huisvestings- of woonprojecten voor statushouders, vluchtelingen of andere bijzondere doelgroepen;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten, waaronder collegevoorstellen, raadsvoorstellen, adviesnota's, raadsinformatiebrieven of vergelijkbare bestuurlijke stukken;
• Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en afstemming met inwoners, maatschappelijke organisaties en ketenpartners;
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken vanaf initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met besluitvorming en realisatie;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met opvang- en huisvestingsprojecten voor statushouders, vluchtelingen, Oekraïense ontheemden of andere bijzondere doelgroepen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesnota's en raadsinformatiebrieven. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen het fysieke en sociale domein binnen ruimtelijke of maatschappelijke projecten. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met externe partners zoals woningcorporaties, Veiligheidsregio Utrecht (VRU), COA, Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) en/of vergelijkbare ketenpartners. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten of vergelijkbare ruimtelijke samenwerkingsafspraken. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met WOO-verzoeken, participatietrajecten en communicatie met inwoners binnen politiek-bestuurlijk gevoelige projecten. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld op een aparte pagina in de offerte (15 punten).

Competenties

• Je bent stressbestendig en beschikt over een gezonde dosis creativiteit;
• Je hebt lef, daadkracht en een kritische maar constructieve opstelling.

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, 1x 12 maanden

Gespreksdatum: 05/10/2026 tussen 13:00 en 16:00

Dienstverband: ZZP (of detachering)

Over de opdrachtgever

De gemeente Vijfheerenlanden is gelegen in de provincie Utrecht en telt ongeveer 56.000 inwoners. De gemeente bestaat uit meerdere dorpskernen, waaronder Leerdam, Vianen en Zederik. Vijfheerenlanden staat bekend om zijn mooie natuur en waterrijke omgeving. Een bezoek aan de Linge, de diverse wandel- en fietsroutes en de karakteristieke polderlandschappen zijn kenmerkend voor de gemeente. Vijfheerenlanden hecht veel waarde aan de betrokkenheid van de inwoners en vrijwilligerswerk speelt een belangrijke rol in de gemeenschap. De gemeente stimuleert deze betrokkenheid en streeft ernaar dat inwoners prettig kunnen wonen en werken in een groene en inspirerende omgeving.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.