Projectleider Aanpak Schoolaanwezigheid

Bright-Professionals; Nijmegen; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Job summary

Gemeente Nijmegen zoekt een Projectleider Aanpak Schoolaanwezigheid die werkt aan twee samenhangende projecten die de samenwerking tussen onderwijs, welzijn en jeugdhulp versterken. Je draagt eraan bij dat kinderen en jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen en passende ondersteuning krijgen.

Je richt je op doorontwikkeling van de aanpak en de VO-teams, werkt samen met professionals en bestuurders uit onderwijs, buurtteams, jongerenwerk en de gemeente, en zoekt continu naar wat werkt en hoe het

Qualifications

• Minimaal HBO/WO-werk- en denkniveau volgens functiewensen.
• Drie jaar relevante ervaring in onderwijs en gemeenten.
• Ervaring met jeugdhulp, welzijn en onderwijs is vereist.

Responsibilities

• Begeleiden gefaseerde invoering van de aanpak schoolaanwezigheid.
• Rapporteren voortgang aan kerngroep en stuurgroep.
• Coördineren VO-teams en afstemmen inzet teamleden.
• Onderzoeken wat werkt en bijsturen waar nodig.

Skills

Snel denken

Overzicht behouden

Resultaatgericht

Communicatief sterk

Samenwerken

Verbindend vermogen

Education

HBO/WO-niveau

Job description

Voor Gemeente Nijmegen zoeken wij een Projectleider Aanpak Schoolaanwezigheid. Als projectleider werk je aan twee samenhangende projecten die de samenwerking tussen onderwijs, welzijn en jeugdhulp versterken. Je draagt eraan bij dat kinderen en jongeren zich optimaal kunnen ontwikkelen en dat zij passende ondersteuning krijgen. Daarbij houd je rekening met de druk op budgetten en de uitdagingen op het snijvlak van onderwijs en jeugdhulp.

Je richt je op de doorontwikkeling van de aanpak schoolaanwezigheid en de verdere ontwikkeling en uitbreiding van VO-teams. Je werkt samen met professionals en bestuurders uit het onderwijs, de buurtteams, het jongerenwerk en de gemeente. Vanuit een lerende aanpak onderzoek je wat werkt, evalueer je de resultaten en stuur je bij waar nodig. Je draagt bij aan een aanpak die uiteindelijk breder kan worden toegepast.

Je begeleidt scholen bij de gefaseerde invoering van de aanpak schoolaanwezigheid. De scholen analyseren hun eigen situatie, formuleren op basis daarvan een hulpvraag en plan van aanpak en voeren dit plan uit. Jij ondersteunt dit proces en zorgt ervoor dat de voortgang en effecten worden gevolgd en waar nodig bijgesteld.

Aanpak schoolaanwezigheid

Je faciliteert de start van scholen met de voorgestelde werkwijze. Je bewaakt de voortgang, haalt signalen en knelpunten op en doet verbetervoorstellen. Je organiseert overleggen met de kerngroep en stuurgroep en bespreekt daarin de voortgang en opgehaalde signalen. Je stimuleert het leren van en met elkaar, haalt werkzame elementen op en deelt deze breed. Je benut relevante landelijke kennis en informatie over schoolaanwezigheid.

• Je faciliteert de start van scholen met de voorgestelde werkwijze.
• Je bewaakt de voortgang, haalt signalen en knelpunten op en doet verbetervoorstellen.
• Je organiseert overleggen met de kerngroep en stuurgroep en bespreekt daarin de voortgang en opgehaalde signalen.
• Je stimuleert het leren van en met elkaar, haalt werkzame elementen op en deelt deze breed.
• Je benut relevante landelijke kennis en informatie over schoolaanwezigheid.

VO-team

Je coördineert de samenwerking binnen de VO-teams en werkt aan de verdere ontwikkeling en uitbreiding ervan. De teams bestaan onder andere uit professionals op het gebied van schoolmaatschappelijk werk, gezinswerk en jongerenwerk. Je werkt hiervoor samen met een projectgroep met expertise vanuit het onderwijs, de buurtteams, het jongerenwerk en de gemeente. Je legt verantwoording af aan een stuurgroep.

• Je coördineert de VO-teams en stemt de inzet van de teamleden af.
• Je organiseert dat betrokken partijen duidelijke afspraken maken over de ondersteuningsstructuur op de scholen.
• Je bewaakt en evalueert de voortgang aan de hand van vooraf vastgestelde doelstellingen en het monitoringsplan.
• Je leidt de projectgroep, stelt agenda’s op, houdt actielijsten bij en verzorgt de verantwoording aan de stuurgroep.
• Je bewaakt de financiën en werkt samen met de projectgroep aan draagvlak voor de aanpak.
• Je brengt werkzame elementen in de werkwijze in kaart en beschrijft deze, onder meer op het gebied van casusregie.
• Je werkt aan de verdere ontwikkeling van de VO-teams en de uitbreiding naar meer scholen.
• Je betrekt regiogemeenten bij de ontwikkelingen en houdt hen hierover op de hoogte.

Jouw profiel

• Je denkt snel, overziet het geheel en legt gemakkelijk verbanden.
• Je geeft inzicht en vertaalt ideeën naar realistische acties.
• Je brengt zaken in beweging, organiseert wat nodig is en zorgt voor resultaat.
• Je ziet mogelijkheden en weet oplossingsgericht te handelen.
• Je behoudt overzicht en verbindt mensen en organisaties.
• Je creëert draagvlak en spreekt partners aan op hun verantwoordelijkheden wanneer dat nodig is.
• Je hebt natuurlijk gezag, gevoel voor verhoudingen en bent organisatiesensitief.
• Je creëert bewustwording en urgentie en geeft richting wanneer dat nodig is.
• Je weet verschillende perspectieven en werelden met elkaar te verbinden.
• Je bent proactief, flexibel en stressbestendig en kunt meerdere processen tegelijk overzien.
• Je brengt processen ook zonder hiërarchische bevoegdheden tot resultaat.
• Je bent communicatief sterk, hebt lef en doet wat nodig is.
• Samenwerken past van nature bij je.

Functie-eisen

• Je functioneert aantoonbaar op hbo-/wo-niveau, op basis van je opleiding en/of werkervaring.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol binnen het werkveld van onderwijs en gemeenten.
• Je hebt minimaal drie jaar relevante kennis van en ervaring met jeugdhulp en -zorg, welzijn en onderwijs.

Functie-wensen

• Je hebt een afgeronde bachelor in een relevante richting
• Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare werkervaring die aansluit op deze opdracht in de regio Rijk van Nijmegen
• Je hebt kennis van en ervaring met de laatste ontwikkelingen op het gebied van samenwerking tussen jeugdhulp/zorg en passend onderwijs
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol in het werkveld onderwijs en gemeenten

Extra Informatie

• Aantal uur 12
• ZZP mogelijk? Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 01-12-2026
• Opleidingsniveau HBO, WO