Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld

KBenP; Maassluis; Hybrid; EUR 642,000 - 692,000; Part time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld 8%

Pensioenopbouw via uitzendregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Gemeente Maassluis zoekt een ervaren projectleider voor de aanpak van huiselijk geweld. Je levert een uitvoerings- en implementatieplan, bewaakt governance, mijlpalen en capaciteitsbehoefte en werkt nauw samen met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie en zorginstellingen.

Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen, verander- en implementatietrajecten en een proactieve, teamgerichte aanpak.

Qualifications

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid.
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg; benoem minstens 1 referentieopdracht.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden.
• Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe netwerken; benoem minstens 1 referentieopdracht.

Responsibilities

• Ontwikkelen van uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en capaciteit.
• Organisatie en begeleiding van samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs, OM en regionale samenwerkingsverbanden.
• Samenwerkingsovereenkomst met JBR en Veilig Thuis over samenwerking met het lokale wijkteam en beleidsmedewerkers.
• Voorstellen voor regievoering op huiselijk geweld en hervorming van opvangketen inclusief inbedding van aandachtfunctionaris.
• Uitgewerkte verbetermaatregelen voor preventie, signalering, triage en ketensamenwerking.

Skills

Motiveren

Resultaatgericht werken

Overtuigen

Assertiviteit

Kritisch

Analyserend vermogen

Plannen en organiseren

Education

HBO-niveau

Job description

## Projectleider Aanpak Huiselijk GeweldGemeente MaassluisKoningshoek 93.050, 3144 BA Maassluis, Nederland, Zuid-HollandStartdatum Z.S.M.Einddatum -4.795,74 p/m 46,11 p/u20 - 24 uur p/w12 maandenZuid-HollandSociaal DomeinBeleidProject- en ProgrammamanagementPublicatiedatum: 17 september 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 12 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | De werkdagen zijn in overleg. Hybride werken is mogelijk.Opleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Voor het cluster Stad, team Sociaal Domein zoeken we een Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld. **Inleiding** Het Maassluise coalitieakkoord \"De bakens verzetten” (2026-2030) stelt over de aanpak huiselijk geweld: \"Een daadkrachtige aanpak van huiselijk geweld, waarbij zo nodig tijdelijke huisverboden worden opgelegd. Daarbij onderzoeken wij samen met de burgemeester welke aanvullende mogelijkheden er zijn om steviger te sturen en eerder in te grijpen\" Huiselijk geweld en femicide zijn veelvuldig in het nieuws en op sociale media. Rapportages uit 2025 laten zien dat het aantal meldingen bij Veilig Thuis en misdrijven rond huiselijk geweld binnen de gemeente Maassluis toenemen. De meest recente cijfers van Veilig Thuis van 2026 tot en met mei laten zien dat Maassluis op de vierde plek van dertien regiogemeenten staat met betrekking tot het meeste aantal meldingen bij Veilig Thuis. Op basis van een uitgebreide analyse van de meldingen Veilig Thuis hebben we de volgende aanbevelingen geformuleerd: * Verleg de focus van crisis naar structurele veiligheid;* Versterk de regievoering d.m.v. een aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en intiem terreur;* Hervorm de opvang keten;* Zet sterker in op daderaanpak;* Verbeter triage en risicotaxatie;* Investeer in preventie en vroegsignalering;* Versterk de ketensamenwerking en kennisdeling;* Werk methodisch en maatwerkgericht.**Resultaat** We zoeken een projectleider die met deze aanbevelingen aan de slag gaat. De projectleider levert de volgende resultaten op: * Een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit;* Organisatie en begeleiding van de samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs, OM en regionale samenwerkingsverbanden;* Samenwerkingsovereenkomst met JBR en Veilig Thuis over samenwerking met het lokale wijkteam en betrokken beleidsmedewerkers. Met als doel bij (preventief) huisverbod de focus te verschuiven van crisis naar structurele veiligheid;* Voorstellen voor de regievoering op huiselijk geweld/intiem terreur, voor de hervorming van de opvangketen en voor inbedding van de aandachtsfunctionaris huiselijk geweld, inclusief taken, positionering en verantwoordelijkheden.* Uitgewerkte verbetermaatregelen voor preventie, signalering, triage, risicotaxatie en ketensamenwerking;* Voorstel voor structurele inbedding van de aanpak binnen de gemeentelijke processen en verantwoordelijkheden;* Bestuurlijke besluitvorming met bestuurlijke en ambtelijke afstemming;* Een volledig geïmplementeerde meldcode huiselijk geweld;* Organisatie van evenementen om kennis en bewustwording te vergroten;* Periodieke rapportages aan management en bestuur over voortgang, risico's en resultaten;### Eisen* Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid.* Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, benoem tenminste 1 voorbeeld in het cv.* Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden.* Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe netwerken, benoem tenminste 1 referentieopdracht met context.* Je hanteert een uurtarief van maximaal € 110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten én fee voor de administratieve partner.### Wensen en competenties### Wensen* Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid (30 punten).* Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, benoem tenminste 3 referentieopdrachten in het cv (15 punten).* Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein (20 punten).* Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit (25 punten).* Aantoonbare werkervaring met het implementeren van meldcode huiselijk geweld (10 punten).### Competenties* Motiveren* Resultaatgericht werken* Overtuigen* Assertiviteit* Kritisch* Analyserend vermogen* Plannen en organiseren### Organisatie & TeamGemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: \"Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst\".### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 4.795,74 p/m o.b.v. € 46,11 p/u en 20 - 24 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.