Projectleider

S Bb; Nederland; Hybrid; EUR 49,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken/Thuiswerkvergoeding

Reiskosten woon-werkverkeer

Aandacht voor persoonlijke Ontwikkling

Job summary

SBB zoekt een ambitieuze projectleider die verandering realiseert en affiniteit heeft met IT. Je werkt aan de toekomst van SBB en digitaliseert dienstverlening voor mbo-studenten, leerbedrijven en onderwijsinstellingen in heel Nederland.

Je leidt meerdere projecten tegelijk, bewaakt tijd, kwaliteit en budget, betrekt stakeholders en borgt resultaten. Met Prince2 en Agile ervaring stimuleer je samenwerking en borg je effectiviteit.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring met projecten gericht op IT, digitalisering of procesverbetering.
• Prince2 en/of Agile werken (of bereid je hierin te ontwikkelen).
• Verbindende, oplossingsgerichte stijl: klantperspectief en draagvlak creëren.
• Kennis van Lean, Kanban of datamanagement.
• Kennis van het mbo-onderwijs is een pluspunt.

Responsibilities

• Je leidt meerdere projecten tegelijk met uiteenlopende onderwerpen en impact.
• Je stuurt op tijd, kwaliteit, middelen en resultaten.
• Je betrekt de juiste stakeholders en borgt resultaten in de organisatie.

Skills

Samenwerkingsgericht

Resultaatgericht

Organisatiesensitief

Flexibel

Inspirerend

Prince2

Agile

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Tools

Lean

Kanban

Datamanagement

Job description

Vacaturenummer: 222
Omvang: 32 – 40 uur
Ben jij een ambitieuze projectleider die verandering weet te realiseren? Heb jij affiniteit met IT en wil jij bijdragen aan de toekomst van SBB door onze dienstverlening slimmer en gebruiksvriendelijker te maken? Dan zoeken we jou.

Jouw werk

Als projectleider werk je aan vernieuwende en organisatiebrede veranderprojecten die bijdragen aan de toekomst van SBB. Je richt je op het slimmer organiseren en digitaliseren van onze dienstverlening voor mbo-studenten, leerbedrijven en onderwijsinstellingen in heel Nederland. Denk aan projecten rondomDienstverlening Klaar voor de Toekomst, maar ook aan initiatieven die onze interne processen en bedrijfsvoering verbeteren.

Je werkt vanuit de afdelingVerandering en Realisatie (V&R)aan opdrachten van verschillende afdelingen. Samen met collega’s en stakeholders binnen SBB vorm je multidisciplinaire projectteams waarin kennis, energie en veranderkracht samenkomen. Jij bewaakt het overzicht, stuurt op resultaat, betrekt stakeholders en zorgt dat de doelstellingen van het project daadwerkelijk worden behaald.

Wat ga je doen?
Je leidt meerdere projecten tegelijk, met uiteenlopende onderwerpen en impact. Dat vraagt om scherpte, overzicht en verbindend leiderschap. Jij krijgt mensen in beweging en zorgt dat projecten binnen de afgesproken tijd, kwaliteit, middelen en resultaten worden opgeleverd.

• Projectleiding:je stelt projectplannen op, stemt aanpak en planning af met de opdrachtgever en betrokkenen, en bewaakt de voortgang gedurende het traject.
• Samenwerking:je werkt intensief samen met collega’s uit de hele organisatie en zorgt voor een open, positieve sfeer waarin ieders expertise tot zijn recht komt.
• Stakeholdermanagement:je betrekt de juiste mensen op het juiste moment en zorgt dat resultaten goed landen en geborgd worden in de organisatie.

Jij en je verantwoordelijkheden:
In deze rol combineer je resultaatgericht leiderschap met een verbindende manier van werken. Je begeleidt projectteams, stimuleert multidisciplinair samenwerken en bewaakt continu de balans tussen inhoud, proces en mens.

• Je stemt regelmatig af met de opdrachtgever en zorgt dat resultaten aansluiten op de vraag én duurzaam geborgd worden.
• Je schakelt soepel tussen verschillende disciplines en hebt affiniteit met IT, digitalisering en procesverbetering.
• Je draagt actief bij aan de verdere professionalisering van hybride projectmanagement (Prince2, Agile) binnen SBB.
• Je herkent de dynamiek in samengestelde teams van interne en externe professionals en weet een gezonde teamcultuur te creëren waarin vertrouwen en duidelijkheid centraal staan.

Wat maakt de functie zo boeiend

In deze functie zie je direct wat jouw werk oplevert: betere dienstverlening voor onderwijs en bedrijfsleven. Je werkt in een omgeving die continu in beweging is en waarin verandering de norm is. Dat maakt het werk afwisselend en betekenisvol.

• Zichtbare, maatschappelijke impact:Je draagt bij aan projecten die echt verschil maken voor onze klanten en partners, met een directe positieve invloed op mbo-studenten.
• Veel variatie:geen dag is hetzelfde; elk project heeft zijn eigen doel, dynamiek en uitdagingen.
• Groei en ontwikkeling:bij V&R krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen, te leren van collega’s en nieuwe werkwijzen te verkennen.
• Fijne werksfeer:je werkt in een betrokken en deskundig team met korte lijnen en een open cultuur waarin samenwerking centraal staat.

Waar kom je te werken

Je komt terecht inteam Projectmanagement, onderdeel van de afdelingVerandering en Realisatie (V&R). Het team bestaat uit een klein hecht team van projectleiders, Projectmanagement ondersteuners en scrum masters aangevuld met een flexibele schil van externe experts. Samen helpen we SBB om organisatiebrede en toekomstgerichte veranderopgaven te realiseren.

V&R werkt aan de verdere professionalisering en digitalisering van onze dienstverlening en interne processen. We delen kennis, versterken samenwerking en stimuleren eigenaarschap in de hele organisatie. In deze omgeving krijg je de ruimte om initiatief te nemen, te leren en zichtbaar bij te dragen aan de ontwikkeling van SBB.

Wat breng je mee

Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring als projectleider in een middelgrote organisatie. Verder neem je mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring met projecten gericht op IT, digitalisering of procesverbetering.
• Vermogen om het proces te leiden en inhoudelijke expertise uit de organisatie te halen.
• Ervaring met Prince2 en/of Agile werken (of bereid je hierin te ontwikkelen).
• Een verbindende, oplossingsgerichte stijl: je denkt vanuit het klantperspectief en weet weerstand om te buigen naar draagvlak.

Pluspunten:

• Kennis van het beroepsonderwijs.
• Ervaring bij de overheid.
• Ervaring met implementaties of verandertrajecten.
• Bekend met Lean, Kanban of datamanagement.

Competenties

• Samenwerkingsgericht: je brengt mensen in beweging en benut ieders kracht.
• Resultaatgericht: je houdt koers op doelen en weet prioriteiten te stellen.
• Organisatiesensitief: je begrijpt de dynamiek en belangen binnen de organisatie.
• Flexibel: je schakelt makkelijk tussen projecten enexpertises
• Inspirerend: je weet anderen te enthousiasmeren en te motiveren, met een gezonde dosis humor.

Ons aanbod

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal € 4.361,- en maximaal € 6.379,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur).Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (ADV) per jaar op.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming internetvergoeding van €27,50 netto per maand.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• Deelname aan een pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Faciliteiten om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling; je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Een inwerkprogramma; wij werken met een buddysysteem.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
• Wij stimuleren duurzaam reizen; OV wordt bij ons volledig vergoed.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Procedure

Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rick van der Weg, teamleider Projectmanagement, via [e-mail] of 06 29 624 236. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Tim de Leau, adviseur Recruitment & Employability, via [e-mail] of 06 24 690 957.

De procedure bestaat uit twee gesprekken. De eerste gesprekken zijn op dinsdag 1 december. De tweede gesprekken voeren we op dinsdag 8 december (in de ochtend). Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.

De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.