Projectleider

Jongeren Perspectief Fonds; Geldermalsen; Hybrid; EUR 48,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Telefoonvergoeding

Laptop

30 vakantiedagen

Persoonlijk ontwikkelbudget

Job summary

Jongeren Perspectief Fonds zoekt een projectleider die gemeenten ondersteunt bij besluitvorming en het opstarten van JPF-projecten. Je vormt en start teams op, organiseert startsessies met stakeholders en bewaakt communicatie.

Daarnaast verbeter je ondersteuningsproducten en werkt aan doorontwikkeling van je rol als projectleider ter versterking van het sociaal domein. Jouw werkplek is bij gemeenten met reizen tussen regio's; het kantoor ligt in Geldermalsen en thuiswerken is mogelijk.

Qualifications

• Ervaring met het opstarten van nieuwe (korte) projecten en het samenstellen van nieuwe projectteams.
• Inzicht in hoe gemeenten besluiten nemen en stakeholders informeren.
• Inzicht in het sociaal domein en projectleiding op dat gebied.

Responsibilities

• Aan de slag bij gemeenten; verkennen: doelgroep en uitvoeringspartners in kaart brengen; lokale businesscase opleveren; ambtelijke en bestuurlijke sessies organiseren en informeren.
• Aan de slag bij gemeenten; projectleider: JPF-uitvoeringsteam vormen, toegang tot toolkit, startsessies met uitvoeringsteam en ketenpartners organiseren; werving jongeren initiëren.
• Aan de slag 'achter de schermen': verbeteren van besluitvormingondersteuning; JPF-toolkit uitbreiden; doorontwikkeling van de eigen rol als projectleider.

Job description

Wil jij een écht leuke functie binnen het armoede- en schuldendomein? Ga dan aan de slag als projectleider bij stichting Jongeren Perspectief Fonds.

Jij ondersteunt gemeenten bij hun besluitvormingsproces en helpt hen een goed JPF-project op te zetten. De gemeenten waar jij start zijn geïnteresseerd in onze aanpak en willen graag aan de slag. Daar hebben ze iemand voor nodig die kort ondersteunt bij de laatste fase van de besluitvorming én die de eerste stappen zet naar het opstarten van het project. De werkzaamheden kunnen per gemeente verschillen, afhankelijk van de fase waarin zij zitten. Bij ondersteuning van de besluitvorming richt je jezelf op het maken van de lokale businesscase, het contracteren van lokale uitvoeringspartners en het opleveren van een uitvoeringsplan. Je zorgt voor draagvlak op zowel ambtelijk als bestuurlijk niveau.

Wanneer het besluit is genomen en het JPF-project wordt opgestart dan ga jij aan de slag met het vormen én het startklaar maken van het team. Ook organiseer je startsessies met interne stakeholders en ketenpartners. Uiteraard zorg je ook voor goede communicatie over het project bij alle stakeholders. Daarna draag je het project over aan de lokale projectleider; die kan verder met de uitvoering. Zelf ga je daarna aan de slag bij de volgende gemeente.

Naast je rol bij gemeenten maak je natuurlijk onderdeel uit van ons team. Jij brengt jouw ervaringen uit de praktijk steeds mee naar binnen en vertaalt deze naar nieuwe ondersteuningsproducten zodat we gemeenten nóg beter kunnen ondersteunen.

Werkzaamheden bestaan uit

Aan de slag bij gemeenten; verkennen:

• In kaart brengen doelgroep en potentiële uitvoeringspartners
• Opleveren van de lokale businesscase
• Organiseren van ambtelijke en bestuurlijke sessies; samenbrengen, informeren en enthousiasmeren
• Projectplan opleveren
• Ondersteunen van de beleidsmedewerker bij het te nemen besluit, bijvoorbeeld door samen te werken aan een raadsbrief of collegebesluit.

Aan de slag bij gemeenten; projectleider:

• Samenstellen van het JPF-uitvoeringsteam; de schuldhulpverlener en de trajectbegeleider.
• Inregelen van toegang tot de JPF-Toolkit, Community, Effectmonitor en Academy
• Startsessie met het uitvoeringsteam waarin de JPF-aanpak wordt besproken en wordt gekeken hoe deze het beste in de lokale context past.
• Periodieke werksessies met het uitvoeringsteam om werkafspraken, taakverdeling en werkprocessen af te stemmen.
• Opstarten werving van jongeren.
• Communicatie naar ketenpartners; het project bekend maken in de lokale keten.
• Startsessie met ketenpartners organiseren om hen te informeren over en bekend te maken met het JPF.
• Tijdelijk aansturen van het lokale JPF-team.
• Zorgen dat de informatie over het JPF begrijpelijk, toegankelijk en vindbaar is

Aan de slag ‘achter de schermen’

• Verbeteren van de ondersteuning bij de besluitvorming en opstart
• JPF-Toolkit aanvullen met nieuwe ondersteuningsproducten voor gemeenten
• Doorontwikkeling van de eigen rol als projectleider

Wij zoeken iemand

• Die doortastend en energiek is
• Die anderen kan enthousiasmeren en overtuigen
• Die initiatief neemt en graag samenwerkt
• Die de dynamiek van gemeenten kent en weet hoe hierin mee te bewegen en te versnellen
• Die ervaring heeft met het opstarten van nieuwe (korte) projecten en het samenstellen van nieuwe projectteams
• Die functioneel kan aansturen zonder iemands formele leidinggevende te zijn
• En die ervaring heeft als projectleider in het sociaal domein

Onze huidige projectleiders wonen in de provincies Zuid-Holland en Gelderland. Het zou daarom prettig zijn als jij in een andere regio woont. Vanwege onze geplande groei is het wel een must dat je in eerste instantie bereid bent om buiten je eigen regio te reizen. Je bent in het bezit van een rijbewijs én een eigen auto.

Wat bieden wij

Het gaat om een functie in dienstverband; we starten met een tijdelijk contract. Jouw werk zal veelal op locatie bij gemeenten plaatsvinden. Ons kantoor is centraal gelegen in Geldermalsen. Uiteraard kun je ook thuiswerken. We zoeken iemand voor 32 tot 36 uur per week met HBO werk- en denkniveau. We bieden je een salaris tussen de €4000 en €5000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Daarnaast ontvang je uiteraard reiskostenvergoeding, een telefoonvergoeding en een laptop. Je krijgt 30 vakantiedagen en er is ruimte voor een persoonlijk ontwikkelbudget.

Waar maken wij het verschil voor jou

Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij jou vooral een prettige no-nonsense werkomgeving, waarin iedereen verantwoordelijk is voor het eigen werk. Je hebt veel vrijheid in hoe je je werk uitvoert en indeelt.
We zijn een klein team van negen personen en met elkaar klaren we de klus. We trappen graag het gaspedaal stevig in. Je weet daarom het hoofd koel te houden en steekt graag je handen uit je mouwen. Tijdens al dat harde werken vinden we verbinding, humor en gezelligheid belangrijk.