Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Donker Groep is op zoek naar een Projectcontroller die financiële sturing en risicobeheer over meerdere vestigingen coördineert. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagement en projectteams om inzicht te krijgen in financiën, risico’s en planning.
De rol vereist een HBO/WO-diploma in Bedrijfseconomie of Finance & Control, plus minimaal 5 jaar relevante ervaring. Reizen tussen vestigingen en België hoort bij de functie.
Bij de Donker Groep werken we elke dag aan een duurzame en circulaire toekomst. De organisatie groeit sterk in omvang, complexiteit en geografische spreiding. Met een verwachte omzet vancirca €150 miljoen in 2026, meer dan 25 vestigingen, diverse businessmodellen en internationale expansie, is er een duidelijke behoefte om het Control-team verder te versterken en te professionaliseren.
Als Projectcontroller speel je een sleutelrol in het beheersen van projectrisico’s en het realiseren van de financiële doelstellingen van onze vestigingen. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagement en projectteams en bent verantwoordelijk voor het inzicht, de grip en de sturing op de financiële prestaties van projecten.
Afhankelijk van de complexiteit ben je actief betrokken bij de voorbereiding, monitoring en bijsturing van projecten. Je adviseert projectleiders en vestigingsleiders, en bewaakt vanuit jouw onafhankelijke rol de financiële gezondheid en budgetrealisatie.
Daarnaast draag je bij aan organisatiebrede verbeterinitiatieven, zoals (digitale) procesoptimalisatie en het opstellen van businesscases en investeringsvraagstukken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie.
Als Donker Groep volgen een duurzame koers en zetten, zowel in de markt als intern, grote stappen richting volledig circulair werken in 2035. We zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid in zowel omvang als professionaliteit, waarbij we bewust het DNA van een familiebedrijf behouden.
Ben jij klaar voor een volgende stap in een dynamische en groeiende organisatie? en bereid om te reizen binnen het werkgebied Utrecht, Zuid-Holland, Zeeland, Etten-Leur en België? Dan maken we graag kennis met je.
Je werkt in gebied Utrecht, Zeeland, Etten-Leur, Zuid-Holland en Stabroek (België)
Deze functie is voor 32 - 40 uren.
Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!
De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding krijg je ter waarde van € 250,- aan deelcertificaten van Donker Groep.
Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Projectcontroller krijg je bij Donker 35 vakantiedagen op basis van 40 uur.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,
We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.
Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.
Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons.
Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.