Voorman Aanleg Etten-Leur

Donker Groep; Netherlands; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Winstdelingsregeling

Pensioenopbouw

Donker Academy

Participatiefonds

Certificaten €250 bij indiensttreding

25 vakantiedagen

Résumé du poste

Donker Groep is op zoek naar een Voorman Aanleg in Etten-Leur die samen met een hoveniersploeg zorgt voor groene aanlegprojecten. Je stuurt het team aan, bewaakt planning en kwaliteit en onderhoudt het contact met klanten en de projectleider.

De functie vraagt natuurlijke leiderschapskwaliteiten, hands-on mentaliteit en zelfstandigheid. Het bedrijf biedt ontwikkelingsmogelijkheden via Donker Academy en winstdelings- en pensioenvormen, plus diverse extra’s en vakantiedagen.

Qualifications

• Leiderschapscapaciteiten en coachende teamaansturing.
• VCA-diploma of bereid dit te behalen.

Responsabilités

• Je werkt aan groene aanlegprojecten, zoals (dak)tuinen, bedrijfstuinen, speelprojecten en groenvoorzieningen.
• Je stuurt met enthousiasme en op coachende wijze jouw team aan.
• Je zorgt ervoor dat projecten netjes en volgens afspraak uitgevoerd worden.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen klantenkring en planning.
• Je bent het aanspreekpunt voor de projectleider en het uitvoeringsteam.

Connaissances

Leiderschap

Formation

VCA-diploma

Description du poste

Als Voorman Aanleg Etten-Leur loop je letterlijk voorop. Samen met een enthousiaste ploeg hoveniers zorg je ervoor dat het groen van onze klanten er piekfijn bij ligt. En dat zorgt weer voor tevreden eindgebruikers!

• Je werkt aan groene aanlegprojecten, zoals (dak)tuinen, bedrijfstuinen, speelprojecten en groenvoorzieningen.
• Je stuurt met enthousiasme en op coachende wijze jouw team aan.
• Je zorgt ervoor dat projecten netjes en volgens afspraak uitgevoerd worden.
• Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen klantenkring en planning.
• Je bent het aanspreekpunt voor de projectleider en het uitvoeringsteam.

Redenen waarom dit iets voor jou is

• Je beschikt van nature over leiderschapskwaliteiten.
• Je gaat op pad met een goed uitgeruste werkbus en hoogwaardig materiaal.
• Naast dat je kartrekker bent sta je tegelijkertijd met je “poten” in de klei.
• Goed plannen, goede voorbereiding en zelfstandig werken zit allemaal in jouw DNA.
• Je hebt het VCA-diploma, of bent bereid dit te behalen - op onze kosten uiteraard!

En hier gaat je groene hart óók sneller van kloppen

Donker Groep is van oorsprong een familiebedrijf. Al hebben we inmiddels vestigingen door heel het land, de sfeer van saamhorigheid is overal voelbaar. We hebben net zoveel oog voor jou als voor de natuur. Ga jij fluitend naar het werk, dan is onze dag geslaagd. We zijn hard op weg om in 2035 volledig circulair te werken en het duurzaamste bedrijf van Nederland te zijn. Daar wordt de natuur blij van en wij dus ook!

De extra's
Naast mooi en veelzijdig werk, kun je bij Donker rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden. We hebben een werkkostenregeling, bijvoorbeeld voor het aanschaffen van een fiets, laptop, sportabonnement of gebruik het om je huis te verduurzamen. We kennen een winstdelingsregeling en je bouwt direct pensioen op. En de uitjes met de personeelsvereniging zijn altijd een succes. Vind jij professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk? Onze eigen Donker Academy ondersteunt je hierbij! Wil je naast dit alles nog meer betrokken zijn? Word dan voor een deel mede-eigenaar middels ons participatiefonds. Bij indiensttreding krijg je van ons certificaten ter waarde van € 250,-.

Verlof en vakantiedagen
Goed opladen is belangrijk om je werk vol energie te kunnen doen, dat snappen we heel goed. Als Voorman Aanleg Etten-Leur krijg je bij Donker 25 vakantiedagen op basis van 37 uur.

Onze sollicitatieprocedure

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek,

We nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. En als we elkaar toch al spreken, pak vooral de kans om alvast prangende vragen te stellen.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We zullen ingaan op je competencies en je eerdere werkervaring. En natuurlijk ook de inhoud van je functie.

Na het eerste gesprek beoordelen we of we je uitnodigen voor een tweede gesprek.

Tijdens dit gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden en ontvang je een voorstel van ons.

Welkom bij Donker! Je inwerkperiode gaat nu van start.

Vragen? Neem dan contact op met Team Recruitment.