Projectbeheerser Techniek

GVB; Diemen; Hybrid; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

8% vakantiegeld

Duurzame inzetbaarheidsuitkering 1,5%

ABP-pensioen (tweederde premie door GV

Gratis reizen met GVB voor jezelf en 1

Gezinskorting reizen

21 vakantiedagen per jaar

Thuiswerkvergoeding

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

GVB zoekt een ervaren projectbeheerser techniek die structuur aanbrengt in complexe, meerjarige softwareprojecten. Je adviseert projectleiders over planning, budget en scope en vertaalt data naar heldere stuurinformatie voor het management.

Je opereert binnen Programmamanagement Operationele Techniek en bewaakt tijd, scope en geld van projecten, zowel lopend als nieuw, met ruimte voor hybride werken en een duidelijke professionele aanpak.

Qualifications

• HBO+ werk- en denkniveau vereist.
• Ervaring met projectbeheersing binnen complexe projecten is gewenst.

Responsibilities

• Je bewaakt planning, scope, voortgang, capaciteit en financiën en houdt zicht op risico’s.
• Je stelt rapportages op, analyseert gegevens en licht uitkomsten toe voor stuurinformatie.
• Je adviseert projectleiders en teamleiders over projectbeheersing en bedrijfsvoering.
• Je organiseert en begeleidt risicosessies.
• Je coördineert processen en verbetert werkwijzen en documentstromen.

Skills

Analytisch

Data-analyse

Projectbeheersing

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO+ werk- en denkniveau

Job description

Breng vanaf de start structuur aan in nieuwe technische projecten én adviseer projectleiders over de beheersing van projecten achter het Amsterdamse OV.

Bij GVB werk je als projectbeheerser techniek aan complexe, meerjarige softwareprojecten. Jij helpt projectleiders en teamleiders om onderbouwde keuzes te maken over planning, budget en scope. Je kijkt verder dan cijfers en rapportages. Je maakt duidelijk wat afwijkingen betekenen voor het project en adviseert wat er nodig is om bij te sturen.

Binnen Programmamanagement Operationele Techniek bewaak je tijd, scope en geld van technische projecten. Zo kunnen projectteams zich richten op de inhoudelijke uitvoering. Je werkt aan lopende projecten én richt de projectbeheersing voor nieuwe projecten in.

Op een gemiddelde werkdag beoordeel je projectdocumenten en overleg je met projectleiders. Daarnaast onderhoud je contact met management, interne specialisten en externe betrokkenen.

Je belangrijkste werkzaamheden:

• Je bewaakt planning, scope, voortgang, capaciteit, financiën en houdt zicht op risico’s. Zo houd je zicht op de stand van zaken van de projecten.
• Je stelt rapportages op, analyseert de gegevens en licht de uitkomsten toe. Daarmee zorg je voor betrouwbare stuurinformatie en maak je knelpunten vroeg zichtbaar.
• Je adviseert projectleiders en teamleiders over projectbeheersing en bedrijfsvoering, zodat zij tijdig kunnen bijsturen.
• Je organiseert en begeleidt risicosessies.
• Je organiseert en coördineert processen en verbetert werkwijzen en documentstromen.
• Je coördineert de werkzaamheden binnen het projectbeheersingsteam.

Dit neem je mee

Je bent analytisch sterk, zodat je data en stuurinformatie kunt vertalen naar concrete adviezen. Met jouw organisatietalent houd je overzicht over meerdere projecten en belangen tegelijk. Je communiceert helder en hebt overtuigingskracht en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Daarmee kun je jouw advies goed overbrengen aan projectleiders, teamleiders en management.

Je bent proactief en resultaatgericht, omdat kansen en risico’s in projecten vragen om tijdige actie. Je houdt van aanpakken en kunt doorpakken wanneer dat nodig is.

Daarnaast heb je:

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige of financiële richting.
• Minimaal vijf jaar ervaring met projectbeheersing binnen complexe projecten.
• Kennis van planning, financiën, risico-, capaciteits- en informatiemanagement.
• Ervaring met het coördineren en inhoudelijk begeleiden van collega’s binnen een projectomgeving.

Hier mag je op rekenen

• Een salaris van € 4.170 tot € 6.004 bruto per maand (schaal 10A) op basis van 36 uur, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%.
• Een goed geregeld pensioen via ABP, waarbij GVB twee derde van de premie betaalt.
• Gratis en onbeperkt reizen met GVB voor jou, ook in je vrije tijd. Jouw gezin kan met korting reizen.
• Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Extra verlofuren in plaats van Goede Vrijdag en 1 mei.
• Een maandelijkse tegemoetkoming van € 84,91 bruto voor je zorgpremie.
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding en passende thuiswerkmiddelen.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Je komt terecht in een team van ongeveer twintig collega’s binnen Programmamanagement Operationele Techniek. Je werkt samen met programmamanagers, senior projectleiders, projectleiders, technische specialisten en projectmanagementondersteuners.

Het team brengt veel ervaring en expertise samen om complexe, meerjarige softwareprojecten te realiseren. Naast de lopende projecten staan er nieuwe projecten op stapel. Dat vraagt om goede samenwerking en een professionele aanpak.

Waar je komt te werken

Ieder mens heeft een eigen bestemming en brengt een eigen verhaal met zich mee. Iedere medewerker bij GVB draagt bij aan de reis die zij maken. We verzorgen dagelijks het vervoer voor honderdduizenden mensen in en rond Amsterdam. 24 uur per dag en 365 dagen per jaar. Samen verbinden we een wereld aan lijnen, verhalen en mensen.

Je ziet onze bussen, metro’s, trams en veerponten. Maar wij zijn meer dan dat. Achter de schermen schuilt een dynamische wereld waarin onze medewerkers in allerlei rollen ervoor zorgen dat de stad bereikbaar blijft. Als werkgever willen wij elke medewerker verbinden met onze koers: een belangrijke bijdrage leveren voor een leefbare en bereikbare stad. Ga je mee?

Lees hier hoe onze mensen de wereld in Amsterdam verbinden.

Wij selecteren sollicitanten op basis van talent. Diversiteit verwelkomen wij.

Beoordeling sollicitatie

Je ontvangt uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum bericht of we met je verdergaan in het sollicitatieproces.

Eerste gesprek

We maken graag kennis met je in een eerste gesprek op locatie. Hierna volgt mogelijk nog een assessment.

Zijn we beiden enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

In het arbeidsvoorwaardengesprek doen we je een aanbod. Bij acceptatie volgt het definitieve contract. We heten je van harte welkom bij GVB!

Heb je een vraag?

Heb je vragen over deze vacature? We helpen je graag verder!