Project Manager

YoungCapital NEXT; Netherlands; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Gemeente Den Haag zoekt een Project Manager Cloudmigratie voor end-to-end migratie van on-premises naar Microsoft Azure. Je verdeelt de workload, bewaakt budget en planning, en zorgt voor heldere afstemming met alle stakeholders in een multidisciplinair team.

Je levert resultaten binnen governance-richtlijnen en bewaakt de continuïteit van gemeentelijke dienstverlening tijdens de transitie.

Qualifications

• Projectplanning en sturing van integrale trajecten.
• Inzicht in migratiestrategie per applicatie (Rehost/Replatform/Refactor/Retire).
• Team- en Stakeholdermanagement met regelmatige rapportages.

Responsibilities

• Opstellen en bewaken van het integraal projectplan, inclusief resourcenplanning en budgetbeheer.
• Definiëren van migratiestrategie per applicatie in samenwerking met architects en engineers.
• Aansturen van cross-functionele teams en verzorgen van periodieke rapportages aan stuurgroep en opdrachtgevers.
• Actief identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden en coördineren van testfasen.
• Opstellen van migratie-, rollback- en go-live-plannen en nazorgfaciliteiten (hypercare).
• Zorgen voor naleving van gemeentelijke security, privacy en governance.

Job description

Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden.

Als Project Manager Cloudmigratie ben je binnen de Gemeente Den Haag verantwoordelijk voor de volledige (end-to-end) migratie van het on-premises applicatielandschap en de bijbehorende infrastructuur naar Microsoft Azure. Het doel van de functie is om deze transitie gestructureerd, binnen budget en volgens planning te realiseren, met minimale impact op de continuïteit van de gemeentelijke dienstverlening.In deze rol verbind je de technische realisatie met het belang van de organisatie. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de governance en zorgt voor een heldere afstemming met alle belanghebbenden.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Projectplanning & Sturing: Opstellen en bewaken van het integraal projectplan, inclusief de ressourcenplanning, budgetbeheer en de gefaseerde migratieroadamp (wave planning).


• Migratiestrategie: In nauwe samenwerking met architecten en engineers de juiste migratiestrategie per applicatie bepalen (zoals Rehost, Replatform, Refactor, Retire).


• Team- & Stakeholdermanagement: Aansturen van cross-functionele teams (infrastructuur, applicaties, security en DevOps) en verzorgen van periodieke rapportages aan de stuurgroep en opdrachtgevers.


• Risico- & Kwaliteitsbeheer: Actief identificeren en mitigeren van risico's en afhankelijkheden (RAID-log) en coördineren van testfasen (functioneel, performance, UAT).


• Cutover & Nazorg: Opstellen van gedetailleerde migratie-, rollback- en go-live-plannen, inclusief de organisatie van de nazorgfase (hypercare) en het borgingsproces richting beheer.


• Compliance & Security: Waarborgen dat de migratie volledig voldoet aan de geldende gemeentelijke richtlijnen voor security, privacy en governance.