Project Engineer Secundair

Werken bij Hanab; Rotterdam; Hybrid; EUR 45,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary range

Holiday pay 8%

Flex budget

Vacation days 24.5

ABP pension

Training budget 1500

Netwerkbedrijven CAO

OV travel pass

Wellbeing budget 700

Job summary

Hanab Energy Solutions zoekt een Project Engineer Secundair om de ontwerpen van secundaire systemen voor diverse hoogspanningsprojecten te leiden. Je werkt aan uitbreidingen, renovaties en nieuwbouw van HV-stations en bewaakt samen met het team de planning gedurende hele traject.

Je vertaalt functioneel ontwerp naar uitvoerbare projectplannen en biedt oplossingen bij knelpunten, met documentatie volgens Systems Engineering.

Qualifications

• HBO-diploma in elektrotechniek of energietechniek of gelijkwaardig.
• Minimaal 3 jaar ervaring met ontwerpen van complexe hoog- en middenspanningssystemen.
• Ervaring met beschikbaarheid, betrouwbaarheid, onderhoud en veiligheid.

Responsibilities

• Ontwerpen van secundaire systemen op basis van klantspecificaties en normen.
• Proactieve voortgangsbewaking en planningsbewaking.
• Vertalen van functioneel ontwerp naar uitvoerbare projectplannen.
• Oplossen van knelpunten en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Technische documentatie en uitvoeringsstukken volgens Systems Engineering.

Skills

3+ jaar ervaring ontwerp complexe hoog

Ervaring hoogspanningsnetwerken

Energietechniek kennis

Betrokken bij projectuitvoering

Education

HBO-diploma elektrotechniek / energietechniek of gelijkwaardig

Job description

Wil je samen met ons interessante, uitdagende en complexe projecten realiseren? Neem de volgende stap in de energiesector als Project Engineer Secundair!

Als Project Engineer Secundair ben jij de ontwerper van de installaties die nodig zijn voor het besturen, bewaken en beveiligen van alle hoogspanningscomponenten, die opgesteld staan op een hoogspanningsstations. Je bent betrokken bij projecten, die zijn gericht op secundaire techniek, voor uitbreidingen, renovaties en nieuwbouw van hoogspanningsstations. Door de enorme diversiteit aan stations én de ontwikkelingen in de energietransitie blijft je werkveld elke dag boeiend!

Wat doe je nog meer?

• Ontwerpen van de secundaire systemen voor diverse projecten; je ontwerpt en verifieert integrale oplossingen op basis van klantspecificaties, technische normen, richtlijnen, en wet- en regelgeving.
• Bewaken van de planning; je zorgt voor een proactieve voortgangsbewaking.
• Maken van een effectieve vertaalslag van functioneel ontwerp naar uitvoerbare projectplannen; hierbij gebruik je jouw technisch inzicht.
• Oplossen van knelpunten, terugkoppelen van je bevindingen en uitvoeren van kwaliteitscontroles.
• Verzorgen van de technische documentatie en uitvoeringsstukken; je werkt volgens de Systems Engineering methodiek.

Je bent verantwoordelijk voor een breed pakket aan secundaire engineerings-werkzaamheden (werkpakketten). Als onderdeel van het projectteam werk je vanaf het begin tot het eind samen in de opeenvolgende fasen van het project van voorbereidingsfase, definitief ontwerp (basisontwerp -detailengineering) en uitvoeringsontwerp.

Samen met jouw collega’s dragen jullie de verantwoordelijkheid voor een goed ontwerp dat gebaseerd is op veiligheid, techniek en praktische uitvoerbaarheid.

Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.

• Een hbo-diploma, zoals elektrotechniek, energietechniek, electrical power engineering of gelijkwaardig.
• Ervaring met elektriciteitsnetwerken (hoogspanning) en de energietechniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen van complexe hoog- en middenspannings-systemen.
• Ervaring met projecten waarbij eisen gesteld worden aan onder andere beschikbaarheid, betrouwbaarheid, onderhoud en veiligheid.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende persoonlijkheidskenmerken

• Samenwerken: je hebt er plezier in om bij te dragen aan een gezamenlijk resultaat, je helpt anderen en waardeert de inbreng van anderen.
• Communicatie: je bent in staat om informatie, ideeën en gedachten te delen of over te brengen aan anderen, zowel mondeling als schriftelijk. Daarnaast kun je goed luisteren.
• Accuraat: je werkt secuur, houd je aan afspraken en levert werk waarin, ook als het gedetailleerd werk betreft, geen fouten voorkomen.
• Analytisch vermogen: je kunt goed onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken. Je bent goed in het zien wat de essentie van het onderwerp is, in het herkennen van verbanden en in het vinden van effectieve oplossingen op basis van data en logica.
• Bruto maandsalaris tussen € 4.000, – en € 6.900, – afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Vakantiegeld: 8%.
• Flexbudget: 10% op basis van jouw bruto maandsalaris, flexibel in te zetten om bijvoorbeeld extra vrije dagen te kopen!
• Vakantiedagen: 24,5 bij een fulltime dienstverband.
• Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan H-ES 18,9% bijdraagt.
• Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-.
• CAO Netwerkbedrijven.
• OV Vrij abonnement: 2e klas. Als jij met het OV reist, ook voor privégebruik.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: € 700,- bruto per jaar, voor bijvoorbeeld een sport abonnement.

Sollicitatieproces

Zo verloopt het solliciteren bij Hanab.

1. 1 van 4 Je solliciteert

   Leuk dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie en het bedrijf.

2. 2 van 4 Het eerste contact

   Je hoort snel van ons! Zien we een match? Dan neemt onze recruiter contact met je op via telefoon of mail.

3. 3 van 4 We ontmoeten elkaar

   In dit gesprek leren we elkaar beter kennen en gaan we dieper in op de functie, het team en jouw ervaring.

4. 4 van 4 Tweede gesprek met leidinggevende

   We bespreken de inhoud van de rol, verwachtingen en hoe jij binnen het team past. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we de laatste stappen richting een aanbod.

Bij Hanab brengen we elk project tot een succesvol einde. We doen dit vanuit een enorme passie voor techniek. We móéten de puzzel simpelweg oplossen. Die nieuwsgierigheid verbindt ons allemaal, of je nu buiten in de klei staat of op kantoor zit. We hebben technische kennis én gezond verstand en gaan door tot alles uiteindelijk écht klopt.

We doen dit niet als een verzameling solisten, maar in hechte teams. Hanab voelt groot in wat we maken, maar klein in hoe we met elkaar omgaan. Onze organisatie is plat. De lijnen zijn kort. We werken met collega’s die elkaar kennen, helpen én van elkaar leren. Zo krijgt de engineer feedback van de werkvloer en leert de werkvloer van de engineer. Het gaat niet om wie het bedenkt, maar om samen de beste oplossing vinden.

Bij Hanab werken we aan de vitale netwerken die Nederland draaiend houdt. En dat stelt uitzonderlijke eisen aan de kwaliteit. Het zijn complexe energie-, warmte-, water- en telecomnetwerken, die technisch slim in elkaar zitten en móéten kloppen. Wij nemen verantwoordelijkheid voor het geheel. Van ontwerp en berekening tot uitvoering en onderhoud. Van centrale tot stopcontact, tot in de meterkast achter de voordeur.

Dat we samen zulke grote, belangrijke projecten opbouwen, daar zijn we trots op. Hoe complex het ook wordt, vanuit onze gedeelde passie voor techniek, blijven we werken tot de puzzel klopt. Door elkaar vertrouwen te geven en ruimte te bieden, voeren we het werk niet alleen goed en veilig uit, maar steeds beter. En dat maakt Hanab, technisch de beste.