Programmamanager Gebiedsontwikkeling

Gemeente Helmond; Helmond; On-site; EUR 66,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €5.958–€7.837 bruto per maand

Onboardingprogramma

Helmond Academie

Job summary

Gemeente Helmond zoekt een ervaren programmamanager Gebiedsontwikkeling die richting geeft aan omvangrijke stedelijke opgaven, met focus op wonen, mobiliteit en transformatie van gebieden.

Je maakt deel uit van het team Strategie & Opgaven en stuurt multidisciplinaire teams aan, werkt nauw samen met marktpartijen, corporaties en overheden en levert concrete resultaten in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Qualifications

• Affirmatieve WO-opleiding vereist in relevante ruimtelijke vlakken.
• Ruimtelijke ontwikkeling, gebiedsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met samenwerken met marktpartijen, corporaties en overheden.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de integrale sturing van gebiedsprogramma’s met maatschappelijke en ruimtelijke impact.
• Brengt visie, beleid, ruimtelijke ontwerpprincipes, financiën en uitvoering samen en werkt in een politiek-bestuurlijke context.
• Regisseert het proces van visie tot realisatie en verbindt diverse stakeholders.

Skills

Programmamanagement

Ruimtelijke ontwikkeling

Stakeholder management

Teamleiderschap

Education

WO-opleiding in planologie/stedenbouw/bestuurskunde/ruimtelijke ontwikkeling

Job description

Zo maak jij het mee

Helmond groeit en jij groeit mee. Als programmamanager Gebiedsontwikkeling geef jij richting aan omvangrijke en complexe stedelijke ontwikkelingsopgaven. Jij zorgt dat ambities voor nieuwe woon- en werkgebieden, vitale bestaande wijken en toekomstbestendige stedelijke structuren werkelijkheid worden.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale sturing van gebiedsprogramma’s met grote maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke impact. Je brengt visie, beleid, ruimtelijke ontwerpprincipes, financiën en uitvoering samen en werkt in een omgeving waarin belangen uiteenlopen en de politieke context altijd aanwezig is. Je schakelt soepel tussen strategisch denken en resultaatgerichte realisatie, en zorgt dat samenhang en kwaliteit centraal staan.

Je maakt deel uit van de groep programmamanagers van gemeente Helmond, van team Strategie & Opgaven. Dat is een team van 17 collega’s, waarvan een aantal concernstrategen en een aantal programmamanagers. Na afloop van jouw overigens jarenlange inzet op gebiedsontwikkeling word je in overleg geplaatst op een ander strategisch programma binnen de organisatie. Zo werk je steeds aan de belangrijkste opgaven van de stad en blijf je groeien als professional.

Helmond groeit, maak het mee!

De stad staat voor een grote schaalsprong: van 95.000 naar 115.000 inwoners. Dit vraagt om nieuwe woonwijken, transformaties van bestaande gebieden, duurzame mobiliteit, ruimte voor economie en innovatie en een gezonde leefomgeving.

Binnen het aandachtsgebied Gebiedsontwikkeling werken we opgaven uit tot samenhangende en uitvoerbare ruimtelijke strategieën. Je verbindt thema’s als wonen, mobiliteit, duurzaamheid, energie, klimaatadaptatie, economie en leefkwaliteit. Je regisseert het proces van visie tot realisatie en werkt intensief samen met marktpartijen, ontwikkelaars, corporaties, provincie, Rijk en regionale partners in de Brainportregio.

Dit maken wij voor jou mogelijk

Helmond is een stad van Makers. (https://www.youtube.com/watch?v=x1x-8kSBIfw) Vol trots bouwen we aan de toekomst van onze stad en regio. Maak jij het mee?

Als Meemaker krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw kennis en expertise in te zetten, met directe impact op het dagelijks leven van inwoners en ondernemers. We werken in een open en informele werkomgeving waar je je snel thuis voelt. Sterke onderlinge verbinding drijft ons vooruit, terwijl innovatie en persoonlijke groei de kern vormen van wat we doen. Je wordt onderdeel van een hecht team waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan, en samen verbeteren we de stad, elke dag opnieuw.

Goed om te weten:

• Binnen gemeente Helmond geloven we in de kracht van diversiteit aan mensen en talenten. We kijken daarom verder dan het cv en zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten.
• Je ontvangt een salaris van minimaal € 5.958, - en maximaal € 7.837, - op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (https://www.helmond.nl/Media%20Helmond.nl/Documenten%20Helmond/Werken%20bij/Arbeidsvoorwaarden%20in%20het%20kort%202024.pdf), zoals een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85% dat je maandelijks opbouwt naast je salaris. IKB dat je hebt opgebouwd kun je bijvoorbeeld maandelijks of op een moment naar keuze laten uitbetalen, je kunt er vakantiedagen van bijkopen of het inzetten voor fiscale doelen, zoals een fiets of sportabonnement.
• Om (snel) vertrouwd te raken met het werk én de organisatie bieden wij een uitgebreid onboardingsprogramma (https://www.helmond.nl/1/werkenbij/watwijbieden) aan.
• Bij gemeente Helmond staat de ontwikkeling van onze medewerkers centraal. Daarom bieden wij via onze Helmond Academie (https://www.helmond.nl/1/werkenbij/watwijbieden) diverse cursussen en trainingen aan.

Dit maakt jou de ideale collega

Je bent een ervaren programmamanager met een sterke achtergrond in gebiedsontwikkeling of stedelijke ontwikkeling. Je weet richting te geven aan complexe opgaven en werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving met overtuiging, sensitiviteit en resultaatgerichtheid.

En verder beschik je over

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, stedenbouw, bestuurskunde, ruimtelijke ontwikkeling of vastgoed gerelateerde studies.
• Ruime ervaring met programmamanagement binnen ruimtelijke of maatschappelijke opgaven.
• Kennis van gebiedsontwikkeling, vastgoedprocessen, ruimtelijke ordening en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met samenwerken met marktpartijen, corporaties en overheden.
• Vermogen om als opdrachtgever multidisciplinaire teams te sturen en stakeholders effectief te verbinden.

Je vier kerncompetenties

• Integraal denken en strategisch inzicht
• Bestuurlijke en omgevingssensitiviteit
• Resultaatgericht leidinggeven en besluitvaardigheid
• Communiceren en verbinden.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem gerust contact op met Rose Ebbers via 06-25535831. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Nicole Maas, recruiter bij gemeente Helmond, via 06-41791587.

Maak jij het mee in Helmond?