Programmamanager Ermelo | 32 - 36 uur | Ermelo

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 53,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

32–36-urige werkweek

Vast contract voor onbepaalde tijd

CAO Gehandicaptenzorg salaris FWG 65

Job summary

's Heeren Loo Ermelo zoekt een programmamanager die toekomstbestendige zorg realiseert in de regio. Je stuurt regio- en organisatiebrede programma's aan en werkt nauw samen met directie, HR en zorgmanagers. Je leidt o.a.

Anders Organiseren en Dagbesteding en vertaalt beleid naar heldere projectstructuren. De rol vraagt academisch denkniveau, een (preferred) master en veranderkundige ervaring; een 32-36 uur werkweek, vast contract en CAO Gehandicaptenzorg staan centraal.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau vereist.
• Master preferred in Gezondheidswetenschappen / Gezondheidsinnovatie / Bestuurskunde / Bedrijfskunde.
• Opleiding in veranderkunde is een pré.

Responsibilities

• Leiden van programma's en projecten ter realisatie en doorontwikkeling van regionaal beleid en doelen.
• Samenwerken met directeur, manager Advisium en manager bedrijfsvoering en met collega-programmamanagers.
• Aansturing van het programma Anders Organiseren en Dagbesteding met focus op toekomstbestendige zorg.

Skills

Analytisch vermogen

Resultaatgericht

Daadkrachtig

Proactief

Veranderkunde

Education

Master in Gezondheidswetenschappen / Gezondheidsinnovatie / Bestuurskunde / Bedrijfskunde

Opleiding in veranderkunde

Job description

Ben jij de strategische verbinder die onze regio naar de toekomst leidt? De zorg verandert. Snel. En dat vraagt om iemand die niet alleen meebeweegt, maar vooroploopt. Iemand die overzicht houdt, verbindingen legt en resultaten neerzet. Iemand die zowel de grote lijnen ziet als de mensen achter de plannen. Herken je jezelf? Lees dan verder.

Waar ga je werken?

's Heeren Loo draagt bij aan een zinvol bestaan van mensen met een verstandelijke beperking. We werken vanuit de visie Triple C en bieden specialistische en complexe zorg aan verschillende doelgroepen van jong tot oud, in en rondom het zorgpark van 's Heeren Loo in Ermelo. Er is veel expertise op het zorgpark aanwezig voor de beste behandeling, verzorging en onderwijs.

Er werken in Ermelo in totaal ongeveer 1.700 collega’s. Onze medewerkers gaan de dialoog aan met cliënten en met elkaar. En mocht dat nodig zijn, dan gaan ze op zoek naar extra kennis. Want we streven altijd naar de beste behandeling en verzorging. Dat maakt het werk bij 's Heeren Loo uitdagend en leuk.

Wat ga je bijdragen?

Er ligt een behoorlijke opdracht om de zorg toekomstbestendig te maken. Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van programma's en projecten waarmee je een belangrijke bijdrage levert aan het realiseren en doorontwikkelen van het beleid en de doelen in de regio. Je werkt daarbij nauw samen met de directeur, de manager Advisium, de manager bedrijfsvoering. Je kunt deze doelen alleen realiseren als je goed samenwerkt met jouw collega programmamanager, HR, Control, de gedragswetenschappers en de verschillende zorgmanagers.

Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het programma Anders Organiseren. Met dit programma werk je aan toekomstbestendige zorg, onder andere door wijkgericht werken, functiedifferentiatie, de inzet van innovatie en technologie en het versterken van informele zorg. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het programma Dagbesteding, waarin wordt gewerkt aan een toekomstbestendig aanbod dat beter aansluit bij de behoeften van onze diverse doelgroepen. Hierbij speelt ook de vernieuwing van het verouderde vastgoed waarin de dagbesteding wordt geboden een belangrijke rol. Zo werk je aan een omgeving die zowel inhoudelijk als fysiek klaar is voor de toekomst.

Wat heb je nodig?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur een master: Gezondheidswetenschappen, Gezondheidsinnovatie, Bestuurskunde of Bedrijfskunde;
• Je hebt bij voorkeur een opleiding in de veranderkunde;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van grote organisatie-brede programma’s en projecten;
• Je hebt aantoonbare ervaring en kennis van de structuur en werkwijze binnen een complexe intramurale organisatie;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen met een goed cijfermatig inzicht;
• Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en proactief;
• Je bent in staat om organisatiestrategie en beleid te vertalen naar heldere programma en projectstructuren;
• Je hebt kennis van en ervaring in het aansturen van organisatie-ontwikkelingsprocessen. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en inhoudelijk sturend;
• Je kunt op een ondersteunende en reflectieve manier managers en andere collega's faciliteren in een resultaatgerichte, professionele omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een 32- tot 36-urige werkweek;
• Een contract voor onbepaalde tijd. De startdatum is in overleg;
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4.711 tot maximaal € 7.115 (FWG 65), bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%;
• Een baan bij één van de grootste, landelijke zorginstellingen in Nederland;
• Jaarlijks ontvang je extra PBL-uren (Persoonlijk Budget Levensfase) boven op jouw wettelijke vakantie-uren.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.