Coördinerend Begeleider Gebarenhofje Ermelo (32 uur)

's Heeren Loo; Ermelo; On-site; EUR 36,783 - 52,507; Full time

Benefits offered by this job

144 uur vakantie

57 uur balansverlof

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

’s Heeren Loo zoekt een coördinerend begeleider in Ermelo om ondersteuning te bieden aan bewoners met beperkingen. Je combineert dagelijkse begeleiding met het aansturen van een team van ongeveer 15 medewerkers.

Een stevige, positieve persoonlijkheid met leiderschapskwaliteiten is vereist. Je werkt vanuit de Triple-C-methodiek en hebt ervaring in de gehandicaptenzorg.

Salaris ligt tussen de € 3296 en € 4705 op basis van 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden en scholing.

Qualifications

• Ervaring in de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare doelgroep.
• Verbindende factor tussen bewoners, collega's, en managers.
• Rustig blijven in stressvolle situaties.

Responsibilities

• Coördineren van dagelijkse begeleiding voor bewoners.
• Aansturen en coachen van het team.
• Eerste aanspreekpunt voor collega's in complexe situaties.

Skills

Coachen

Leiderschap

Communicatie

Prioriteiten stellen

Education

HBO-opleiding Social Work of vergelijkbaar

Job description

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op het Gebarenhofje in Ermelo, een unieke woonlocatie van ’s Heeren Loo die bestaat uit drie woningen. Voor deze functie wordt Enckerkamp 45/47 jouw thuisbasis. Hier wonen 14 bewoners met een verstandelijke en auditieve beperking zelfstandig in hun eigen appartement. Vanuit een centraal steunpunt bied je begeleiding en onderhoud je persoonlijke contactmomenten met de bewoners.

De bewoners communiceren ieder op hun eigen manier, bijvoorbeeld via Nederlandse Gebarentaal, vingerspelling, pictogrammen of foto's. Hun ondersteuningsvragen en begeleidingsbehoeften verschillen sterk. Je begeleidt bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking, waarbij de nadruk ligt op begeleiding, structuur en het stimuleren van zelfstandigheid. ADL-ondersteuning komt voor, maar is beperkt.

Daarnaast werk je met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Dat vraagt om sensitiviteit, geduld en een professionele houding. Bij één van de bewoners kan fysieke agressie voorkomen, waardoor het belangrijk is dat je stevig in je schoenen staat en ook in uitdagende situaties rust en overzicht weet te bewaren.

De bewoners zijn tussen de 24 en 67 jaar oud, met een mooie mix van leeftijden en persoonlijkheden. Die diversiteit zorgt voor een afwisselende werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is.

Je komt terecht in een stabiel en betrokken team van ongeveer 15 collega's: ervaren begeleiders, startende professionals, een leerling en stagiaires. Samen werken jullie vanuit de Triple-C-methodiek aan een veilige, voorspelbare en betekenisvolle woonomgeving voor de bewoners.

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider combineer je meewerken in de dagelijkse begeleiding met het aansturen en coachen van het team. Je bent de verbindende schakel tussen bewoners, collega's, behandelaren, familie en de manager zorg.

Je bewaakt het basisklimaat op de locatie en zorgt ervoor dat bewoners op een veilige, stabiele en voorspelbare manier kunnen wonen, werken en leven. Daarbij geef je richting aan het team, coach je collega's op de werkvloer en ondersteun je hen bij complexe situaties.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's in de dagelijkse praktijk en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het team. Samen met de manager zorg vorm je een sterk duo. Je bent zijn verlengstuk op de werkvloer, houdt overzicht over wat er speelt binnen het team en zorgt ervoor dat de locatie goed blijft draaien. Collega's weten jou te vinden voor vragen, advies en ondersteuning, zodat de manager zich kan richten op overstijgende taken. Uiteraard houd je de manager goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen het team en op de locatie.

Een mooie kans: de huidige coördinerend begeleider bouwt haar werkzaamheden af en stopt in januari 2027. Daarom kun je al vanaf september instromen en word je uitgebreid ingewerkt, zodat je de functie stap voor stap eigen kunt maken.

Wie ben jij?

Jij bent een stevige, positieve persoonlijkheid met natuurlijk leiderschap. Je weet collega’s mee te nemen, houdt overzicht en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, coachend en werk je graag samen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in de richting van zorg, zoals Social Work, SPH of vergelijkbaar, of beschik je aantoonbaar over hbo werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring in de gehandicaptenzorg of een vergelijkbare doelgroep.
• Beschik je over coachende vaardigheden en krijg je energie van het begeleiden van collega's in hun ontwikkeling.
• Heb je leiderschapskwaliteiten of de ambitie en potentie om hierin verder te groeien.
• Kun je zelfstandig prioriteiten stellen, overzicht bewaren en richting geven aan een team.
• Ben je een verbindende factor tussen bewoners, collega's, behandelaren en manager zorg.
• Blijf je rustig en professioneel in situaties waarin spanning kan voorkomen en weet hierin passend te handelen.
• Sta je open voor onregelmatige werktijden.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.

Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Susanne Versteeg (recruiter) op telefoonnummer: [phone]