Programmamanager Digitale Werkplek • Microsoft 365 • IT-Transformatie

Dceni; Noord-Holland; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Job summary

Dceni zoekt een Programmamanager Digitale Werkplek voor een meerjarig Microsoft 365-transformatieprogramma bij een gemeentelijke organisatie. Je geeft integraal sturing aan samenhang, planning, budget en risico's en bewaakt kwaliteit en governance.

Je stuurt RBAC/Identity & Access Management-initiatieven aan, richt governance en beheerprocessen in, en begeleidt adoptie en verandermanagement. Doel is een moderne, veilige digitale werkomgeving medio 2027.

Qualifications

• HBO-bachelorniveau in Informatica of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen informatiserings- en automatiseringstrajecten.

Responsibilities

• Integraal aansturen van het programma Digitale Werkplek en bewaken van samenhang tussen deelprojecten.
• Verantwoordelijkheid voor planning, voortgang, budget, risico's en kwaliteit.
• Coördineren van implementatie en organisatiebrede invoering van Microsoft 365.
• Aansturen van RBAC/Identity & Access Management-activiteiten.
• Inrichten en verbeteren van governance en beheerprocessen.

Skills

Programmatig-planning

Stakeholder management

Governance

Organisatieverandering

Education

HBO/Bachelor Informatica of Bedrijfskunde

Tools

PRINCE2

Agile PM

Job description

Voor een organisatie binnen de gemeentelijke overheid zoeken wij een ervaren Programmamanager Digitale Werkplek die verantwoordelijk wordt voor de integrale aansturing van een omvangrijk Microsoft 365-transformatieprogramma. Je zorgt voor samenhang tussen technische implementaties, informatiebeveiliging, governance en organisatieverandering en begeleidt de realisatie van een moderne, veilige en gebruiksvriendelijke digitale werkomgeving.

Rol & context

Als Programmamanager Digitale Werkplek geef je leiding aan een meerjarig programma voor de modernisering van de digitale werkomgeving van circa 450 tot 700 medewerkers. Het programma omvat meerdere samenhangende projecten op het gebied van Microsoft 365, identity & access management, werkplekbeheer, applicatiemigraties en digitale samenwerking.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale programmasturing en bewaakt de samenhang tussen de verschillende deelprojecten. Daarbij stuur je op planning, voortgang, budget, risico's en kwaliteit en zorg je voor effectieve afstemming met management, informatiemanagers, proceseigenaren en externe leveranciers.

Een belangrijk onderdeel van je opdracht is het begeleiden van de organisatorische verandering die gepaard gaat met de introductie van een nieuwe digitale werkplek. Je zorgt ervoor dat medewerkers de nieuwe mogelijkheden effectief benutten en dat governance, beheerprocessen en verantwoordelijkheden structureel worden geborgd.

Je adviseert over de verdere ontwikkeling van de Microsoft 365-omgeving, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en fungeert als eerste aanspreekpunt voor het ICT-management en de stuurgroep. De beoogde afronding van het programma ligt medio 2027.

Werkzaamheden

• Integraal aansturen van het programma Digitale Werkplek en bewaken van de samenhang tussen de deelprojecten.
• Verantwoordelijkheid dragen voor planning, voortgang, budget, risico's en kwaliteit.
• Coördineren van de implementatie en organisatiebrede invoering van Microsoft 365.
• Aansturen van projecten rondom Role-Based Access Control (RBAC), Role-Based User Management (RBUM) en Identity & Access Management.
• Inrichten en verbeteren van governance voor de Microsoft 365-omgeving.
• Aansturen van modern device management met Microsoft Intune.
• Coördineren van werkplek- en applicatiemigraties.
• Begeleiden van adoptie, communicatie en verandermanagement.
• Optimaliseren van digitale samenwerking via Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive en intranetvoorzieningen.
• Adviseren over de doorontwikkeling van de digitale werkplek binnen de informatievoorzieningsstrategie.
• Afstemmen met management, proceseigenaren, informatiemanagers en leveranciers.
• Opstellen van businesscases, voortgangsrapportages, risicoanalyses en besluitvormingsdocumenten.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
• Inrichten en borgen van een duurzame beheerorganisatie.
• Zorgdragen voor een beheerste overdracht van het programma naar de lijnorganisatie.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor het ICT-management, informatiemanagement en de stuurgroep.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Informatica of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider binnen informatiserings- en automatiseringstrajecten.

Pré’s

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 2 jaar.
• Aantoonbare werkervaring met PRINCE2 en Agile PM.
• Aantoonbare werkervaring met digitale werkplekken.

Praktische informatie

• Start: 2 november 2026
• Looptijd: 6 maanden, met optie tot 4 × 2 maanden verlenging
• Uren: 16–24 uur per week
• Locatie: Noord-Holland, hybride (richtlijn 50% thuis / 50% kantoor)
• Soort opdracht: ZZP
• Reageren t/m: 14 oktober 2026, 09:00 uur
• Kenmerk DC&I: 202610064