Programmamanager Asset Management

Enexis Group; Zwolle; Hybrid; EUR 64,000 - 91,000; Full time

Benefits offered by this job

Welkomstpakket

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Pensioenbijdrage 70%

Vitaliteitsbudget €700

Laptop en telefoon

Mobiliteitskaart

Reiskostenvergoeding

Fietsplan

Extra verlofdagen via budget/13e maand

Job summary

Enexis Group zoekt een Programmamanager Asset Management die verandering stuurt en projecten beheert op het snijvlak van elektrotechniek, digitalisering en innovatie. Je bewaakt draagvlak bij diverse stakeholders en denkt mee over inhoud en implementatie.

Je werkt vanuit Change & Development binnen Asset Management, met focus op structuur, samenwerking en slimmere netuitbreiding. Hybride werken en uitstekende voorwaarden maken dit aantrekkelijk.

Qualifications

• Ervaring in een technische omgeving vereist.
• Verantwoording en leidraad aan teams en projecten.
• Pre: ervaring in energiesector.

Responsibilities

• Leidt impactvolle verandertrajecten en draagt bij aan slimmere uitbreidingsplannen.
• Brengt structuur aan en verbindt mensen om samen tot resultaten te komen.
• Mentor voor consultants en ondersteuning bij groei en ontwikkeling.
• Werkt aan Change & Development binnen Asset Management met agile aanpak.

Skills

Tech omgeving ervaring

Teamleiderschap

Resultaatgericht

Team leiden

Energiesector-ervaring (pre)

Education

HBO/WO technische richting

Job description

Als Programmamanager Asset Management ben je de drijvende kracht achter impactvolle verandering. Je brengt structuur in opdrachten, behoudt het overzicht, beoordeelt de impact van nieuwe systemen en processen, en beheerst risico’s effectief. Met jouw enthousiasme creëer je draagvlak in een complex veld van stakeholders. Door je technisch inzicht kun je daarnaast goed meedenken met de inhoud en weet je ingewikkelde materie helder en simpel uit te leggen. Zo leid jij opdrachten op het snijvlak van elektrotechniek, digitalisering en innovatie van analyse tot implementatie.

• Zwolle
• HBO
• 32 tot 40 uur

Met jouw energie kan het

• Leidt impactvolle verandertrajecten en draag bij aan slimmere uitbreidingsplannen, efficiëntere benutting van ons net en veiliger werk voor onze collega’s.
• In jouw werk bij Change & Development binnen Asset Management weet je structuur aan te brengen en mensen te verbinden om samen tot duurzame resultaten te komen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijk salaris, een groot flexibel budget en veel mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Functie-eisen

Je bent daadkrachtig en gedreven om impact te maken. Met een heldere visie geef je richting aan ontwikkelingen en weet je anderen hierin mee te nemen. Dankzij je analytisch vermogen doorgrond je complexe vraagstukken snel en kom je tot scherpe inzichten. Je weet belangen te herkennen, te verbinden en draagvlak te creëren op verschillende niveaus.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting;
• Minimaal 8 jaar ervaring in coördinerende functies zoals programma manager, project manager, consultant of een soortgelijke functie;
• Ervaring in een technische omgeving;
• Proactief, resultaatgericht en in staat om een team te leiden en te motiveren;
• Ervaring binnen de energiesector is een pre.

Team & cultuur

Een gedreven team van consultants bij Change & Development (C&D), dat zich volledig richt op verandertrajecten. Met een agile aanpak werken we aan verandering vanuit de kernwaarden Verbinden, Versnellen en Vernieuwen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Asset Management én bij andere afdelingen zoals Digital, Grootzakelijk, Bedrijfsvoering en Operations. Binnen C&D fungeer je als mentor voor andere consultants en bied je ondersteuning bij hun groei en ontwikkeling. Je deelt jouw uitgebreide ervaring om de prestaties van het team te bevorderen.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop or tablet and telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).