Programmacoördinator Dienstverlening & Verandermanagement

randstad professional; Beek en Donk; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Gemeente Laarbeek zoekt een ervaren programmacoördinator of organisatieadviseur die de ontwikkeling binnen Burgerzaken en KCC faciliteert en versnelt. De opdracht richt zich op besluitrijpe voorstellen en een gedragen toekomstbeeld voor beide clusters, met focus op werkbelasting, capaciteit en procesverbeteringen.

Je beschikt over HBO+/WO-niveau en minimaal vijf jaar relevante gemeentelijke ervaring in verandertrajecten en bestuurlijke advisering.

Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal 5 jaar ervaring als programmacoördinator, teamleider, organisatieadviseur of verandermanager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ervaring binnen gemeentelijke dienstverlening, Burgerzaken, KCC of vergelijkbare publieksdienstverlening.
• Ervaring met capaciteitsvraagstukken, teamontwikkeling en procesverbetering.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.
• Brengt beweging zonder hiërarchische positie en schept eigenaarschap binnen teams.
• Kan analyses vertalen naar concrete maatregelen en schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Responsibilities

• Faciliteren en versnellen van ontwikkeling binnen Burgerzaken en KCC.
• Leveren van besluiten die bestuurlijk bruikbaar zijn voor kaderbrief en begroting 2028.
• Onderbouwen van analyse van werkbelasting, capaciteit en risico's.
• Opstellen van een gedragen toekomstbeeld en concrete verbetermaatregelen.
• Verklaren van benodigde investeringen en formatie; opstellen uitvoeringsagenda 2027-2028.

Skills

Programmacoördinator

Verandermanager

Organisatieontwikkeling

Capaciteitsanalyse

Publieksdienstverlening

Bestuurlijke advisering

Projectmatig werken

Teamontwikkeling

Education

HBO+/WO niveau

Job description

Gemeente Laarbeek zoekt een ervaren programmacoördinator of organisatieadviseur die de ontwikkeling binnen Burgerzaken en KCC faciliteert en versnelt. De opdracht richt zich op besluitrijpe voorstellen en een gedragen toekomstbeeld voor beide clusters, met focus op werkbelasting, capaciteit en procesverbeteringen.

Je beschikt over HBO+/WO-niveau en minimaal vijf jaar relevante gemeentelijke ervaring in verandertrajecten en bestuurlijke advisering.