Professional Jeugd en Gezin Vijfheerenlanden

Arabel Groep; Utrecht; Hybride; EUR 36 000 - 47 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep

Résumé du poste

Arabel Groep BV zoekt een Professional Jeugd en Gezin voor de Gemeente Vijfheerenlanden. Je bevordert de eigen kracht van inwoner en gezin, werkt binnen Jeugdwet, Wmo en Participatiewet, en levert maatwerkondersteuning met regiogesprekken en veiligheidsplannen.

De opdracht is 24 uren per week, op dinsdag, woensdag en donderdag. Start 1 december 2026, duur 6 maanden met twee verlengingen van 3 maanden. Er is hybride werken in overleg.

Qualifications

• Een geldige SKJ-registratie is vereist (registratienummer vermelden in cv).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als professional jeugd en gezin.
• Aantoonbare ervaring met Jeugdwet, ondersteunings- en veiligheidsplannen.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau in Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD.
• Minimaal 1 jaar ervaring met veiligheidsproblematiek (bij Veilig Thuis of soortgelijk).
• Ervaring met integraal werken in het sociaal domein en samenwerking met Wmo, Participatiewet, onderwijs en zorgaanbieders.
• Ervaring met doorontwikkeling van een sociaal team.

Responsabilités

• Praktische uitvoering van de Jeugdwet en afstemming met Wmo, Participatiewet en welzijnsinstellingen.
• Veiligheidsinschatting maken en zorganalyse uitvoeren.
• Samen met gezin en netwerk een integraal actieplan opstellen met regie voor ouders of jeugdigen.
• Indien nodig veiligheidsplan opstellen en korte hulp bieden of koppelingen maken met partners.

Formation

HBO-bachelorniveau (Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD)

Description du poste

Professional Jeugd en Gezin Vijfheerenlanden

Professional Jeugd en Gezin Vijfheerenlanden

Gemeente Vijfheerenlanden

Opdrachtgever

Gemeente Vijfheerenlanden

Maandsalaris

Sluit op

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte: voor jouw talent, je ideeën en je ontwikkeling, en voor een goede balans tussen werk en privé. Je werkt in een diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich welkom voelt. Met 153,3 km2 is Vijfheerenlanden de grootste gemeente van de provincie Utrecht, met ruim 63.000 inwoners. Het gemeentehuis in Leerdam wordt verbouwd, dus we werken tot de oplevering in 2027 op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk.

Het Sociaal Team bestaat uit 3 gebiedsteams en 1 team voorzieningen. Het is een 0-100 team dat inwoners van alle leeftijden ondersteunt, met jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers. Er heerst een goede sfeer, met regelmatig gezamenlijke lunches. Jij wordt onderdeel van het gebiedsteam voor Meerkerk.

De opdracht

Als Professional Jeugd en Gezin bevorder je de eigen kracht van de inwoner en het gezin. Je kijkt naar de mogelijkheden binnen het eigen netwerk en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg (maatwerk). Je kunt hierbij specialistische hulp inschakelen om een duurzame oplossing te creëren. Je pakt Veilig Thuis-meldingen op en volgt ze op. Bij multiproblem gezinssituaties voer je de casusregie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: praktische uitvoering geven aan de Jeugdwet en moeiteloos schakelen met andere werkvelden zoals de Wmo, de Participatiewet en welzijnsinstellingen; een veiligheidsinschatting maken en de ernst en aard van de zorg analyseren; samen met ouders of jeugdige (en netwerk) een integraal actieplan opstellen waarbij zij zelf de regie houden, naar vermogen; indien nodig samen met het gezin en netwerk een veiligheidsplan opstellen; werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren; zo nodig zelf kortdurend hulp verlenen of zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in welzijn of geïndiceerde zorg; en een belangrijke rol spelen bij de doorontwikkeling van het Sociaal Team.

Uren: 24 uur per week, op dinsdag, woensdag en donderdag. Start: 1 december 2026. Duur: 6 maanden, met 2 keer verlenging van 3 maanden. Hybride werken in overleg.

Wat wij vragen

• Een geldige SKJ-registratie. Vermeld het registratienummer expliciet in je cv.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als professional jeugd en gezin.
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet en het opstellen van ondersteunings- en veiligheidsplannen.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD (20 punten).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsproblematiek, bijvoorbeeld bij Veilig Thuis, jeugdbescherming of vergelijkbaar (30 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet en het voeren van regie op complexe gezins- en opvoedsituaties (20 punten).
• Aantoonbare werkervaring met integraal werken binnen het sociaal domein, waaronder samenwerking met Wmo, Participatiewet, onderwijs, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders (10 punten).
• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van een sociaal team (20 punten).

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 13/10/2026