Jeugd en Gezinshulpverlener Purmerend

Arabel Groep; Purmerend; Hybrid; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Job summary

Arabel Groep BV zoekt een jeugd- en gezinshulpverlener voor 32–36 uur per week, met start op 1 november 2026 en duur tot eind mei 2027, met drie verlengingen van drie maanden. Hybride werken is mogelijk en de rol vraagt ruime ervaring in jeugdzorg en SKJ-registratie.

Je werkt nauw samen met gemeenten en organisaties en hebt een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Er wordt gewerkt via detachering of loondienst, met focus op kwaliteit van zorg en inwoners van Purmerend en omgeving.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau opgeleid.
• Aantoonbare ervaring in jeugd- en gezinshulp.
• SKJ-registratie vereist en duidelijk genoemd in cv.
• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Beschikbaarheid 32–36 uur per week vanaf 1 november 2026.
• Woon-werkafstand maximaal 30 minuten van Purmerend.

Responsibilities

• Hulpverlener en procesregisseur tegelijk zijn bij jeugdzorgvragen.
• Brede analyse uitvoeren en perspectiefplan opstellen.
• Doorverwijzen bij complexe of specialistische hulpvragen.
• Bezoeken bij gezinnen en terugkoppelen aan betrokkenen.

Skills

Clientgericht handelen

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Education

HBO-bachelorniveau

Job description

Arabel Groep BV is een detacheringsbureau dat gespecialiseerd is in het sociaal domein, de zorg en het onderwijs. Wij verbinden ervaren professionals aan gemeenten en organisaties door heel Nederland die tijdelijk extra kennis of capaciteit nodig hebben.

Wat ons onderscheidt is onze persoonlijke aanpak. Je hebt altijd één vast aanspreekpunt dat jou en je wensen kent, snel schakelt en eerlijk met je meedenkt over de opdracht die echt bij je past. Of je nu als zzp’er werkt of in loondienst, wij regelen een soepel traject en heldere communicatie van begin tot eind.

Doordat wij ons richten op het sociaal domein kennen we de praktijk, de gemeenten en de vraagstukken waar professionals dagelijks mee te maken hebben. Zo brengen we de juiste mensen en opdrachten samen en maken we samen het verschil voor inwoners.

Over de opdrachtgever

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met veel mogelijkheden. We werken volgens de Purmerendse manier: onze inwoners staan centraal. Bij alles wat we doen vragen we ons af wat de bijdrage is aan de inwoners of bedrijven van Purmerend. We denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en verbinding met de omgeving vinden we belangrijk.

De opdracht

Als jeugd- en gezinshulpverlener sta je naast de ouders als zij er niet meer uitkomen. Je ziet hun kracht en valkuilen en weet ze te motiveren om zelf weer verder te gaan. Voordat je instanties inschakelt, kijk je eerst wat de jeugdige, het gezin of het netwerk zelf kan. Zijn er vrienden of familie die kunnen helpen, of andere mensen in de omgeving? Zijn er problemen die dan nog moeilijk op te lossen zijn? Dan onderzoek je samen welke organisaties hulp kunnen bieden. Zo ben je hulpverlener en procesregisseur tegelijk. Is de situatie voor een kind echt (even) onveilig? Dan neem jij de nodige maatregelen.

Na een brede analyse onderzoek je de mogelijkheden om de hulpvraag te beantwoorden en leg je die samen met de jeugdige of het gezin vast in een perspectiefplan. Bij complexe of specialistische hulpvragen verwijs je door. Het uitgangspunt is dat specialistische jeugdhulp de zorg niet overneemt, maar aanvullend is en altijd tijdelijk. Je monitort de ingezette hulpverlening en houdt zicht op knelpunten en de kwaliteit van de zorg.

We zoeken een echte aanpakker, iemand die blij wordt van een hoog werktempo en niet bang is om de telefoon te pakken of op de fiets te springen om bij een gezin langs te gaan. Bereikbaarheidsdiensten zijn onderdeel van je werk.

Uren: 32 tot 36 uur per week, maandag tot en met vrijdag. Start: 1 november 2026. Duur: tot 31 mei 2027, met 3 keer verlenging van 3 maanden. Hybride werken is mogelijk.

Wat wij vragen

• Je woont op maximaal 30 minuten reisafstand van Purmerend.
• Je bent aantoonbaar beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week vanaf 1 november 2026 tot en met eind mei 2027. Vermeld dit in je cv.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd- en gezinshulp, waaronder het voeren van regie.
• Een geldige SKJ-registratie. Benoem dit duidelijk in je cv met registratienummer en datum.
• Motiveer in het voorblad van je cv expliciet hoe je aan deze eisen voldoet.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Je gebruikt je eigen device (Bring Your Own Device).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar op het gebied van jeugdzorg bij een gemeente (40 punten).
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de Jeugdwet (25 punten).
• Aantoonbare werkervaring met gezinssystemen. Benoem dit duidelijk in je cv (25 punten).
• Een korte, persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht. Schrijf deze zelf (10 punten).
• Je beschikt over overtuigingskracht en werkt vanuit een onafhankelijk oordeel.
• Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht.
• Je bent analytisch en communicatief sterk.

Wat wij bieden

Een afwisselende opdracht bij een betrokken opdrachtgever, een marktconform salaris en een vast aanspreekpunt vanuit Arabel Groep BV. Deze opdracht wordt ingevuld op basis van loondienst: je werkt via een tijdelijke arbeidsovereenkomst of detachering bij Arabel Groep BV.

Gepubliceerd 13/10/2026