Productmanager Maritime Security

Rijksoverheid; Stellendam; Hybrid; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

IKB-budget

OV-vergoeding of km-vergoeding

Laptop en telefoon

Thuiswerkbudget €750

Pensioen ABP

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een productmanager Maritime Security die de sensoren en bijbehorende systemen beheert en zorgt voor betrouwbare informatieketens. Je werkt aan zicht op zee en veiligheid, zonder zelf technische uitvoering te doen maar met duidelijke technische kennis om vraagstukken te begrijpen en beslissingen te begeleiden.

Je werkt aan systemen zoals nautische radars en camerabewaking, stemt af met specialisten en leveranciers, en begeleidt de overgang naar beheer.

Qualifications

• Minimaal HBO-niveau.
• Kennis van elektrotechniek of vergelijkbare richting.
• Ervaring met radar-/camerasystemen is een pré.
• Kennis van IT-servicemanagementprocessen zoals ITIL.
• Bereidheid om offshore te bezoeken en certificeringen (VCA, BST) te behalen.

Responsibilities

• Regie over ontwikkeling, beheer en doorontwikkeling van sensoren binnen Maritime Security.
• Bewaken van kwaliteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van sensoren en informatieketens.
• Afstemming met technische specialisten, leveranciers en opdrachtgevers over werking en prestaties.
• Coördineren van incident-, problem-, change- en assetmanagement.
• Begeleiden van overgang van sensorsystemen vanuit projecten naar beheerorganisatie.
• Draagt bij aan lifecyclemanagement en tijdig onderhoud/vernieuwing.
• Signaleren van ontwikkelingen in sensortechnologie en initiëren van verbeteringen.
• Analyseren van complexe technische vraagstukken en vertalen naar oplossingen.

Skills

Elektrotechniek

Radar systemen

Sensoren

ITIL

Education

HBO-niveau

Tools

Radar systemen

Camerasystemen

Job description

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan veilig werken in en rondom de windparken op de Noordzee? Als productmanager binnen Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat de informatievoorziening (IV) van de 'Maritime Security' portefeuille, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Dit doe je voor de Kustwacht, PBNI, Politie en andere partners. Jouw focus ligt met name op de sensoren binnen de keten. Spreekt deze combinatie van techniek, maatschappelijke impact en regie jou aan? Dan maken we graag kennis met je.

Hoe jij bijdraagt

Op de Noordzee vinden steeds meer activiteiten plaats, waaronder de ontwikkeling en het beheer van windparken. Dit vraagt om betrouwbare systemen waarmee we zicht houden op wat er op zee gebeurt en onze infrastructuur kunnen beschermen. Binnen IV op Zee van Rijkswaterstaat werken we aan informatievoorziening die dit mogelijk maakt. Als productmanager Maritime Security richt jij je op de sensoren en bijbehorende systemen die nodig zijn om activiteiten op zee te monitoren en de veiligheid te ondersteunen.

Je werkt met uiteenlopende technieken, zoals nautische radars, camera's en andere sensoren. Deze systemen verzamelen informatie die via complexe dataketens beschikbaar wordt gesteld aan partijen zoals de Kustwacht, politie en andere partners. Jij zorgt ervoor dat deze technische oplossingen aansluiten op de behoeften van gebruikers en dat de dienstverlening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.

Daarbij hoef je niet zelf de technische werkzaamheden uit te voeren, maar beschik je wel over voldoende technische kennis om vraagstukken te begrijpen, de juiste keuzes te maken en specialisten aan te sturen. Je overziet de samenhang tussen sensoren, installaties, software en dataverwerking en weet waar risico's of verbeterkansen liggen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de overgang van nieuwe systemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie. Je denkt al tijdens de ontwikkeling mee over beheerbaarheid, onderhoud en continuïteit. Daarnaast kijk je vooruit naar nieuwe sensortechnologieën en mogelijkheden om de dienstverlening verder te ontwikkelen. Zo lever je een bijdrage aan veilige scheepvaart en de bescherming van infrastructuur op de Noordzee.

Jouw werkzaamheden

• Je voert regie over de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van sensoren binnen de portefeuille Maritime Security, waaronder nautische radars en camerasystemen.
• Je bewaakt de kwaliteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de sensoren en de bijbehorende informatie- en dataketens.
• Je stemt met technische specialisten, leveranciers, applicatiemanagers, servicemanagers en opdrachtgevers af over de werking en prestaties van de systemen.
• Je coördineert incident-, problem-, change- en assetmanagement binnen jouw aandachtsgebied en zorgt dat knelpunten worden aangepakt.
• Je begeleidt de overgang van nieuwe sensorsystemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie en stelt eisen aan beheerbaarheid, documentatie en onderhoud.
• Je draagt bij aan lifecyclemanagement en zorgt dat systemen tijdig worden onderhouden, vernieuwd of vervangen.
• Je signaleert ontwikkelingen binnen sensortechnologie en initieert verbeteringen en nieuwe oplossingen die aansluiten bij de behoeften van gebruikers.
• Je analyseert complexe technische vraagstukken en vertaalt deze samen met betrokken specialisten naar passende oplossingen.

Jouw team

Je komt te werken binnen de afdeling Scheepvaart- en Verkeersmanagement van de directie Ontwikkeling & Services (OSR), onderdeel van de Centrale Informatievoorziening van Rijkswaterstaat. Deze afdeling richt zich op informatievoorziening voor vaarwegen, bediening, scheepvaartverkeersmanagement en IV op Zee. Samen met collega's werk je aan systemen die dag en nacht beschikbaar moeten zijn om de scheepvaart veilig en vlot te laten verlopen.

Binnen IV op Zee werk je samen met specialisten op het gebied van sensortechnologie, applicatiebeheer, dienstverlening, data en informatievoorziening. Je hebt regelmatig contact met leveranciers, projectteams en externe partners. De werkzaamheden vragen om een goede samenwerking tussen technische disciplines en organisaties, waarbij jij het overzicht houdt en zorgt dat ontwikkelingen en beheer op elkaar aansluiten.

Dit krijg je

• Schaal 11
  €4.132 - €6.275 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei - opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties, industriële automatisering of sensor- en meetsystemen.
• Je hebt kennis van of ervaring met radar- en camerasystemen, bij voorkeur binnen een nautische of maritieme omgeving.
• Je hebt kennis van IT-servicemanagementprocessen, zoals ITIL, en bij voorkeur ervaring met ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum.
• Je hebt ervaring met het analyseren van complexe technische vraagstukken en het coördineren van verbeteringen.
• Je hebt affiniteit met nautische toepassingen en de bereidheid om je verder te verdiepen in sensortechnologie op zee.
• Je bent bereid om, wanneer de werkzaamheden daarom vragen, offshore locaties te bezoeken en de benodigde certificeringen VCA en GWO Basic Safety Training (BST) te behalen.

Aan competenties breng je mee

• Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van de systemen binnen jouw portefeuille. Je signaleert knelpunten, neemt initiatief en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden opgepakt.
• Analyseren: je doorgrondt technische vraagstukken, legt verbanden tussen sensoren, installaties en informatieketens en weet samen met specialisten passende oplossingen te vinden.
• Samenwerken: je brengt verschillende technische disciplines, leveranciers en opdrachtgevers bij elkaar. Je communiceert helder, stemt verwachtingen af en zorgt dat betrokkenen gezamenlijk aan oplossingen werken.
• Plannen en organiseren: je houdt overzicht over lopende ontwikkelingen, onderhoud en verbetertrajecten. Je stelt prioriteiten, bewaakt afspraken en zorgt dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.
• Wij zoeken een flexibele collega die naast de beschreven werkzaamheden ook bereid is aanvullende taken en verantwoordelijkheden op te pakken wanneer de organisatie of het management daarom vraagt.

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankt de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat

De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagzijde op tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je standplaats is Stellendam of Delft.
• Afhankelijk van de werkzaamheden kan het voorkomen dat je offshore locaties bezoekt, bijvoorbeeld om kennis op te doen van installaties of werkzaamheden op locatie af te stemmen.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid