Productmanager maritime security

Rijkswaterstaat; Delft, Stellendam; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

144 vakantie-uren per jaar

OV-vergoeding of km-vergoeding (€0,07–

Mobiele telefoon en laptop

Budget van €750 voor inrichting thuis-

Thuiswerkvergoeding van €2,45 p/dag

Pensionregeling via ABP

Job summary

Rijkswaterstaat zoekt een productmanager Maritime Security die de informatievoorziening rondom sensoren en bijbehorende systemen versterkt. Je stuurt specialisten aan, bewaakt de betrouwbaarheid van sensoren zoals nautische radar- en camerasystemen en bewaakt de coherentie tussen installaties, software en dataverwerking op zee.

Je werkt binnen de IV op Zee en stemt af met leveranciers, applicatiemanagers en opdrachtgevers.

Qualifications

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau vereist.
• Kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Ervaring met elektrotechnische installaties, industriële automatisering of sensor- en meetsystemen.
• Kennis van radar- en camerasystemen, bij voorkeur binnen een nautische of maritieme omgeving.
• Kennis van IT-servicemanagementprocessen zoals ITIL, en bij voorkeur ervaring met ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum.

Responsibilities

• Regie over ontwikkeling, beheer en doorontwikkeling van sensoren binnen Maritime Security.
• Bewaken van kwaliteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van sensoren en informatie- en dataketens.
• Stem af met technische specialisten, leveranciers, applicatiemanagers, servicemanagers en opdrachtgevers over werking en prestaties.
• Coördineren van incident-, problem-, change- en assetmanagement binnen jouw aandachtsgebied en knelpunten aanpakken.
• Begeleiden van de overgang van nieuwe sensorsystemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie en eisen aan beheerbaarheid, documentatie en onderhoud stellen.
• Draagt bij aan lifecyclemanagement en zorgt dat systemen tijdig worden onderhouden, vernieuwd of vervangen.
• Signaleert ontwikkelingen binnen sensortechnologie en initieert verbeteringen en nieuwe oplossingen.
• Analyseert complexe technische vraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen.

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Wil jij bijdragen aan veilig werken in en rondom de windparken op de Noordzee? Als productmanager binnen Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat de informatievoorziening (IV) van de ‘Maritime Security’ portefeuille, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Dit doe je voor de Kustwacht, PBNI, Politie en andere partners. Jouw focus ligt met name op de sensoren binnen de keten. Spreekt deze combinatie van techniek, maatschappelijke impact en regie jou aan? Dan maken we graag kennis met je.
Hoe jij bijdraagt
Op de Noordzee vinden steeds meer activiteiten plaats, waaronder de ontwikkeling en het beheer van windparken . Dit vraagt om betrouwbare systemen waarmee we zicht houden op wat er op zee gebeurt en onze infrastructuur kunnen beschermen. Binnen IV op Zee van Rijkswaterstaat werken we aan informatievoorziening die dit mogelijk maakt. Als productmanager Maritime Security richt jij je op de sensoren en bijbehorende systemen die nodig zijn om activiteiten op zee te monitoren en de veiligheid te ondersteunen.
Je werkt met uiteenlopende technieken, zoals nautische radars, camera's en andere sensoren. Deze systemen verzamelen informatie die via complexe dataketens beschikbaar wordt gesteld aan partijen zoals de Kustwacht, politie en andere partners. Jij zorgt ervoor dat deze technische oplossingen aansluiten op de behoeften van gebruikers en dat de dienstverlening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.
Daarbij hoef je niet zelf de technische werkzaamheden uit te voeren, maar beschik je wel over voldoende technische kennis om vraagstukken te begrijpen, de juiste keuzes te maken en specialisten aan te sturen. Je overziet de samenhang tussen sensoren, installaties, software en dataverwerking en weet waar risico's of verbeterkansen liggen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is de overgang van nieuwe systemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie. Je denkt al tijdens de ontwikkeling mee over beheerbaarheid, onderhoud en continuïteit. Daarnaast kijk je vooruit naar nieuwe sensortechnologieën en mogelijkheden om de dienstverlening verder te ontwikkelen. Zo lever je een bijdrage aan veilige scheepvaart en de bescherming van infrastructuur op de Noordzee.

• Je voert regie over de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van sensoren binnen de portefeuille Maritime Security, waaronder nautische radars en camerasystemen.
• Je bewaakt de kwaliteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de sensoren en de bijbehorende informatie- en dataketens.
• Je stemt met technische specialisten, leveranciers, applicatiemanagers, servicemanagers en opdrachtgevers af over de werking en prestaties van de systemen.
• Je coördineert incident-, problem-, change- en assetmanagement binnen jouw aandachtsgebied en zorgt dat knelpunten worden aangepakt.
• Je begeleidt de overgang van nieuwe sensorsystemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie en stelt eisen aan beheerbaarheid, documentatie en onderhoud.
• Je draagt bij aan lifecyclemanagement en zorgt dat systemen tijdig worden onderhouden, vernieuwd of vervangen.
• Je signaleert ontwikkelingen binnen sensortechnologie en initieert verbeteringen en nieuwe oplossingen die aansluiten bij de behoeften van gebruikers.
• Je analyseert complexe technische vraagstukken en vertaalt deze samen met betrokken specialisten naar passende oplossingen.

Jouw team
Je komt te werken binnen de afdeling Scheepvaart- en Verkeersmanagement van de directie Ontwikkeling & Services (OSR), onderdeel van de Centrale Informatievoorziening van Rijkswaterstaat. Deze afdeling richt zich op informatievoorziening voor vaarwegen, bediening, scheepvaartverkeersmanagement en IV op Zee. Samen met collega's werk je aan systemen die dag en nacht beschikbaar moeten zijn om de scheepvaart veilig en vlot te laten verlopen.
Binnen IV op Zee werk je samen met specialisten op het gebied van sensortechnologie, applicatiebeheer, dienstverlening, data en informatievoorziening. Je hebt regelmatig contact met leveranciers, projectteams en externe partners. De werkzaamheden vragen om een goede samenwerking tussen technische disciplines en organisaties, waarbij jij het overzicht houdt en zorgt dat ontwikkelingen en beheer op elkaar aansluiten.

Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ineke Boogerman-Be, servicemanager, via 06 15 86 27 80 of [e-mail] . Of neem contact op met Steven Abdoelkhan, programmamanager, via 06 52 35 41 69 of [e-mail] . Zij staan je graag te woord!

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km ( zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jij ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties, industriële automatisering of sensor- en meetsystemen.
• Je hebt kennis van of ervaring met radar- en camerasystemen, bij voorkeur binnen een nautische of maritieme omgeving.
• Je hebt kennis van IT-servicemanagementprocessen, zoals ITIL, en bij voorkeur ervaring met ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum.
• Je hebt ervaring met het analyseren van complexe technische vraagstukken en het coördineren van verbeteringen.
• Je hebt affiniteit met nautische toepassingen en de bereidheid om je verder te verdiepen in sensortechnologie op zee.
• Je bent bereid om, wanneer de werkzaamheden daarom vragen, offshore locaties te bezoeken en de benodigde certificeringen VCA en GWO Basic Safety Training (BST) te behalen.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties, industriële automatisering of sensor- en meetsystemen.
• Je hebt kennis van of ervaring met radar- en camerasystemen, bij voorkeur binnen een nautische of maritieme omgeving.
• Je hebt kennis van IT-servicemanagementprocessen, zoals ITIL, en bij voorkeur ervaring met ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum.
• Je hebt ervaring met het analyseren van complexe technische vraagstukken en het coördineren van verbeteringen.
• Je hebt affiniteit met nautische toepassingen en de bereidheid om je verder te verdiepen in sensortechnologie op zee.
• Je bent bereid om, wanneer de werkzaamheden daarom vragen, offshore locaties te bezoeken en de benodigde certificeringen VCA en GWO Basic Safety Training (BST) te behalen.

Aan competenties breng je mee:

• Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van de systemen binnen jouw portefeuille. Je signaleert knelpunten, neemt initiatief en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden opgepakt.
• Analyseren: je doorgrondt technische vraagstukken, legt verbanden tussen sensoren, installaties en informatieketens en weet samen met specialisten passende oplossingen te vinden.
• Samenwerken: je brengt verschillende technische disciplines, leveranciers en opdrachtgevers bij elkaar. Je communiceert helder, stemt verwachtingen af en zorgt dat betrokkenen gezamenlijk aan oplossingen werken.
• Plannen en organiseren: je houdt overzicht over lopende ontwikkelingen, onderhoud en verbetertrajecten. Je stelt prioriteiten, bewaakt afspraken en zorgt dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.
• Wij zoeken een flexibele collega die naast de beschreven werkzaamheden ook bereid is aanvullende taken en verantwoordelijkheden op te pakken wanneer de organisatie of het management daarom vraagt.

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat
De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagsturing, zowel in het tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Afhankelijk van de werkzaamheden kan het voorkomen dat je offshore locaties bezoekt, bijvoorbeeld om kennis op te doen van installaties of werkzaamheden op locatie af te stemmen.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je standplaats is Stellendam of Delft.
• Afhankelijk van de werkzaamheden kan het voorkomen dat je offshore locaties bezoekt, bijvoorbeeld om kennis op te doen van installaties of werkzaamheden op locatie af te stemmen.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Expert Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.