Product Owner Wijkzorg

Werken bij Ecare; Enschede; Hybrid; EUR 45,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

5,4 weken vakantie per jaar

Kantoor vlakbij Enschede

Initiatieven/ruimte voor nieuwe ideeën

Broodjeslunch dagelijks

Teamactiviteiten en borrels

Hybride werken

Job summary

Ecare zoekt een Product Owner Wijkzorg in Enschede die vanuit de wijkzorg praktijk vertrekt en de koers van het wijkdossier bepaalt. Je werkt in een klein, hecht team en vertaalt zorgervaring naar slimme software die dagelijks praktijkondersteunend is.

Je neemt verantwoordelijkheid voor inhoud en volgorde, onderhoudt contact met zorgorganisaties en implementeert duurzame verbeteringen die cliënten en teams direct merken in de cliëntreis.

Qualifications

• Ervaring in wijkzorg (VVT), casemanager, wijkverpleegkundige of kwaliteitsfunctie.
• Inzicht in toekomstige ontwikkelingen van wijkzorg moet gedeeld worden.
• Kunnen schakelen tussen belangen van zorgverlener, organisatie en klant met onderbouwde argumenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en zelfstandige besluitvorming.

Responsibilities

• Bepaal de koers voor het wijkdossier en stel een toekomstbeeld op voor twee jaar.
• Koppel het wijkdossier aan PUUR. zodat cliëntinformatie en werkprocessen organisatiebreed werken.
• Neem zelfstandig besluiten over inhoud en volgorde in het dossier.
• Breng circa 50% van de tijd door bij klanten om behoeften te horen en te vertalen naar software.

Skills

Wijkzorg ervaring

Besluitvaardigheid

Communicatie

Klantgerichtheid

Samenwerken

Education

VVT-opleiding of vergelijkbaar

Job description

Gebruik jouw ervaring in de wijkzorg om software écht beter te maken# Product Owner WijkzorgKen je het gevoel dat je als wijkverpleegkundige drie systemen moet checken voor één cliënt, terwijl het gewoon één verhaal zou moeten zijn? Als Product Owner Wijkzorg los jij dat op.Er is geen dossier binnen Ecare dat zo zichtbaar is als het wijkdossier. Het ondersteunt het primaire proces van veel van onze klanten, en dus heeft iedereen er een mening over: bestuurders, eindgebruikers, je eigen team. Dat is precies waarom deze rol ertoe doet.We zoeken iemand die de praktijk nog aan den lijve kent, vanuit de wijkzorg zelf, of vanuit een intramurale rol met een scherpe blik op de wijk, en die klaar is voor de volgende stap: niet meer uitvoeren, maar zelf de koers bepalen en structureel verbeteren wat al jaren knelt.één maand geledenProduct Owner Wijkzorg40 uur -EnschedeNieuwsgierig of enthousiast?Vraag het Pieter BasBel: 06 18 237 156## Wat ga je doen?Je stapt in een team van 6 collega's, waaronder ontwikkelaars en een architect. Binnen je eigen dossier neem jij de besluiten: over inhoud, over volgorde, over de balans tussen wat technisch solide is en wat functioneel vooruit moet.De eerste zes maanden bouw je aan een helder toekomstbeeld: waar moet het wijkdossier over twee jaar staan, en welke stappen brengen ons daar? Na twaalf maanden is dat geen visie meer op papier, maar zichtbaar in de software: eindgebruikers merken het, en de cliëntreis loopt door ons systeem heen zonder breuken.* Je houdt je onder andere bezig met:* Het uitstippelen van een concrete koers voor het wijkdossier, vanuit een visie op waar de wijkzorg naartoe moet.* Het wijkdossier verbinden met de rest van PUUR., zodat cliëntinformatie en werkprocessen straks organisatiebreed werken in plaats van alleen binnen de wijk.* Zelfstandig knopen doorhakken over inhoud en volgorde — inclusief de continue afweging tussen wat technisch solide is en wat functioneel vooruit moet.* Ongeveer de helft van je tijd meedenken met zorgorganisaties: bij hen op locatie horen wat er speelt, en samen bepalen hoe het wijkdossier hen daarin het beste kan ondersteunen.* Nauw samenwerken met je collega's binnen het ontwikkelteam, en met de mensen die vergelijkbare dossiers bij andere onderdelen van PUUR. onder hun hoede hebben.* Zorgen dat je team en de organisatie trots kunnen zijn op wat het wijkdossier is geworden.## Wat deze rol interessant maakt* Je maakt de overstap van uitvoering naar productverantwoordelijkheid, zonder de zorg los te laten — 25% van je tijd zit je bij klanten in de praktijk.* Je krijgt echte beslissingsruimte: binnen je dossier bepaal jij wat er gebeurt en in welke volgorde.* Je lost in twee jaar een probleem op dat de wijkzorg al jaren met zich meedraagt — niet incrementeel, maar structureel.* Je werkt in een organisatie die vooroploopt in AI-adoptie en de ambitie heeft om de beste in de markt te blijven.* Je brengt je praktijkkennis van de wijkzorg in, en leert van je team hoe je die vertaalt naar goede software.* Je werkt in een hecht team en bouwt gaandeweg je eigen positie en gezag op binnen je dossier.## VereistenWij denken dat je succesvol zult zijn wanneer je over de volgende kwaliteiten beschikt:* Je hebt aantoonbare ervaring in de wijkzorg (VVT), als wijkverpleegkundige, casemanager, teamleider of in een kwaliteitsfunctie, en weet als geen ander waar het in de praktijk vastloopt.* Je hebt een duidelijke mening over hoe de zorg in de wijk zich de komende jaren zou moeten ontwikkelen, en durft die te delen.* Je kunt goed onderscheid maken tussen wat feitelijk klopt en wat vooral een gevoel of mening is — ook als een collega, klant of bestuurder het daar niet mee eens is.* Je overziet de verschillende belangen van zorgverlener, organisatie en klant, en kunt daar rustig en beargumenteerd tussen schakelen zonder het overzicht te verliezen.* Je durft duidelijk \"nee\" te zeggen als dat nodig is, ook als dat ongemakkelijk voelt. Je bent geen pleaser.* Je bent volwassen in de omgang met anderen: je verdient eerst vertrouwen, en bouwt van daaruit de relatie op met je team en klanten.* Je bent nieuwsgierig naar hoe softwareontwikkeling werkt. Ervaring hiermee is een pré, maar geen vereiste, dat leren we je graag.* Je communiceert helder en werkt graag nauw samen in een klein team.* Je beheerst de Nederlandse taal goed.## Wat hebben wij te biedenBij Ecare waarderen we jouw persoonlijke groei en streven we naar een fijne werk-privébalans. Daarom bieden we:* Een rol waarin je direct bijdraagt aan software die er voor de dagelijkse zorgpraktijk toe doet* Salaris: € 4.000,- tot € 5.500,- per maand, op basis van 32 uur per week (naar rato bij meer uren)* Reiskostenvergoeding en een hele fijne pensioenregeling* 5,4 weken vakantie per jaar* Een modern, verfrissend kantoor vlakbij hartje Enschede* Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open, of je nou een week of 10 jaar bij ons werkt* Dagelijks een verse broodjeslunch van De Broodbode* Een super leuke werksfeer. Met wekelijkse borrels, het jaarlijkse Kamp Ecare, dartpartijen, verrassende teamactiviteiten met informele, gezellige collega's* Een hybride werkomgeving waarbij remote en op kantoor werken wordt afgewisseld## Over EcareEcare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten.Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg: geen top-down aanpak, maar de verantwoordelijkheid daar waar die hoort; bij de zorgverlener. We doen alles voor de vakmensen in de zorg, met een stoer, energiek en zelfstandig team van diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: verbindend, vooruitstrevend en betrouwbaar.## SolliciterenHeb je na het lezen van deze vacature zin om ons beter te leren kennen en ook om jezelf aan ons voor te stellen? Stuur ons dan jouw sollicitatie met cv toe via de sollicitatiebutton of mail naar Pieter Bas van Vliet via [e-mail] je nog vragen hebt mag je Pieter ook altijd even bellen of een whatsappje sturen via 06 18 237 156.*Een berichtje voor recruiters: we snappen dat je graag met ons in contact komt, we weten zelf hoe leuk Ecare is. We zoeken echter geen externe hulp voor de invulling van deze functie, je kan je dus de moeite besparen en je hoeft ons dus niet te bellen :)*