Product Owner - Innovation & Croissance (Agile)

AttriX Technologies Inc.; Heerlen; On-site; EUR 43,335 - 61,908; Full time

Job summary

AttriX Technologies Inc., principal intégrateur québécois de Geotab, cherche un Product Owner pour piloter le développement et l’évolution des solutions technologiques destinées à ses clients. Vous collaborez avec les équipes interfonctionnelles (dev, marketing, design), définissez la feuille de route et suivez les KPIs pour assurer des lancements conformes aux besoins des clients et du marché.

Poste à temps plein, basé au Mont-Saint-Hilaire, en présentiel, avec une culture entrepreneuriale et

Qualifications

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de produits.
• Expérience en gestion de projets technologiques.
• Maîtrise des outils Jira, Asana ou Trello.
• Compétences en analyse de données (GA, Mixpanel).
• Anglais et français courants (parlé et écrit).

Responsibilities

• Gérer le cycle de vie du produit, de la conception au lancement.
• Définir la feuille de route en fonction des priorités et besoins clients.
• Analyser les retours clients et les tendances du marché.
• Travailler avec les équipes développement, marketing et design.
• Suivre les KPIs et proposer des améliorations.
• Élaborer des rapports d’avancement et de performance.

Skills

Gestion de produit

Gestion de projet agile

Communication

Travail en équipe

Analyse de données

Anglais & Français

Éthique et prise de décision

Tools

Jira

Asana

Trello

Job description

AttriX est le principal intégrateur québécois de Geotab, leader mondial en télématique et solutions pour la gestion de flottes de véhicules. Innovante et axée sur l'impact, l'entreprise transforme l’industrie du transport en renforçant la sécurité routière, simplifiant la gestion des flottes et en anticipant l'avenir avec des solutions basées sur le Big Data et la responsabilité environnementale. Après un succès retentissant au Québec, AttriX se prépare à une expansion majeure en Amérique du Nord. Pour soutenir cette croissance et assurer la fluidité de ses opérations, l’entreprise souhaite s’entourer d’un(e) Product Owner qui jouera un rôle clé dans le développement et l’évolution de ses solutions technologiques.

Rôle et responsabilités

Le.la Product Owner est responsable de la gestion et de l'évolution d’un ou plusieurs produits de l’entreprise. Il collabore avec des équipes interfonctionnelles, collecte les retours des utilisateurs, et veille à l’alignement entre les besoins des clients et les objectifs stratégiques de l'entreprise

Responsabilités principales :

• Gérer le cycle de vie du produit, de la conception à la mise en marché.
• Définir la feuille de route du produit en fonction des priorités de l'entreprise et des besoins clients.
• Analyser les retours clients et surveiller les tendances du marché pour ajuster la stratégie produit.
• Travailler avec les équipes de développement, marketing, et design pour garantir le lancement de produits conformes aux attentes.
• Suivre les performances des produits après leur lancement et recommander des améliorations.
• Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des produits et les KPIs associés.

Profil recherché

• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de produits.
• Expérience dans la gestion de produits ou la gestion de projet en technologie.
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans un environnement agile.
• Connaissance approfondie des outils de gestion de produit (Jira, Asana, Trello).
• Compétences en analyse de données et utilisation d’outils d’analyse de produits (Google Analytics, Mixpanel).
• Maîtrise des techniques de gestion de projet Agile et Scrum.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations interfonctionnelles.
• Orientation vers les résultats et capacité à gérer des priorités concurrentes.
• Bilinguisme français et anglais (oral et écrit) afin de communiquer avec les clients et collègues à travers le Canada.

Conditions et environnement de travail

• Poste à temps plein, basé au Mont-Saint-Hilaire, en présentiel
• Environnement entrepreneurial stimulant, en pleine transformation et orienté vers la croissance.
• Opportunité unique de bâtir, structurer et laisser sa marque au cœur d’une entreprise québécoise en forte expansion.