Product Owner AI bij Flowmark

Inkubis; Amsterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Telefoon- en internetvergoeding

Job summary

Flowmark zoekt een Product Owner AI die richting geeft aan de ontwikkeling van ons Integratie Intelligentie platform. Je bepaalt visie, roadmaps en prioriteiten, en bedenkt samen met klanten hoe AI-proefjes waarde opleveren.

Je bouwt snel prototypes met low-code/no-code en AI-tools, test ze in pilots en schakel daarna met consultants en architecten om het product klaar te maken voor de praktijk. Je communiceert helder in Nederlands en Engels en draagt flow naar succes.

Qualifications

• HBO- of WO-denkniveau.
• Minimaal drie jaar ervaring als Product Owner bij digitale producten.
• Kennis van Agile en Scrum, en PSPO-certificaat is mooi meegenomen.
• Eerdere ervaring met low-code/no-code en AI-tools.
• Zin voor automatisering en de combinatie van tech en business.

Responsibilities

• Richting geven: visie en roadmap bepalen voor Flowmark.
• Ontdekken: klantprocessen analyseren en winsten vertalen naar use cases en epics.
• Bouwen en testen: prototypes en pilots bouwen met AI-tools en low-code.
• Opschalen: pilots samen met consultants en architecten naar productie brengen.
• Mensen meenemen: belanghebbenden informeren en betrekken bij beslissingen.

Skills

Product Owner

Agile / Scrum

Low-code / no-code

AI tools

Strategic thinking

Communication

Education

HBO/WO denk- en werkniveau

Tools

PSPO certificate

Job description

Product Owner AI bij Flowmark

Praten over AI kan iedereen. Jij bouwt er liever iets mee.

Met Flowmark beginnen we iets nieuws. Flowmark is een Integratie Intelligentie platform dat organisaties helpt hun integraties beter te begrijpen en beheersen. Het geeft management en teams meer grip op risico’s, continuïteit en veranderingen, zonder dat zij zich hoeven te verdiepen in alle onderliggende technische details.

Als Product Owner bepaal jij de richting, test ideeën en zorgt dat wat werkt ook groot wordt. Herken je jezelf hierin? Lees dan snel verder.

Jouw rol in het team

• Richting geven: Jij bepaalt de visie en de roadmap van Flowmark. Je weet waar we naartoe gaan en waarom.

• Ontdekken: Je duikt in de processen van de klant en stelt vragen tot je snapt waar de echte winst zit. Die inzichten giet je in use cases, epics en user stories.

• Bouwen en testen: Je wacht niet op een volledig uitgewerkt plan. Met AI-tools en low-code bouw je zelf prototypes en zet je pilots op. Zo zie je snel wat werkt.

• Opschalen: Werkt een pilot? Dan maak je hem samen met onze consultants en architecten klaar voor het echte werk.

• Mensen meenemen: Je houdt klanten en collega’s betrokken bij keuzes en resultaten.

Jouw bagage

• Hbo- of wo-denkniveau.

• Minimaal drie jaar ervaring als Product Owner bij digitale producten.

• Je kent Agile en Scrum van binnen en buiten. Een PSPO-certificaat is mooi meegenomen.

• Je hebt al eens zelf iets gebouwd met low-code, no-code of AI-tools. Vibe coding is voor jou geen vreemd woord.

• AI en automatisering houden je ook buiten werktijd bezig.

• Je schakelt makkelijk tussen het grote plaatje en de details.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.

Hoe jij dit aanpakt

Je bent het gezicht van Flowmark. Je vertelt het verhaal aan klanten, laat zien wat het oplevert en zorgt samen met het team dat het product zijn weg vindt.

Je bent een aanpakker in hart en nieren, en werkt graag voor én met het team. Je durft kritisch te zijn, ook op je eigen ideeën. Werkt iets niet? Dan gooi je het weg en probeer je het anders. Je denkt in concepten, maar je bent pas tevreden als het in de praktijk werkt. Hard werken? Zeker. Maar samen lachen en successen vieren vinden we minstens zo belangrijk.

Wat wij jou bieden

• Salaris: Een bruto jaarsalaris tussen de €60.000 en €75.000, passend bij jouw kennis en ervaring.

• Uren: 32 tot 40 uur per week.

• Secundaire voorwaarden: een goede pensioenregeling, telefoon- en internetvergoeding en tal van voordelen vanuit de Cronos Groep.

• Groei: Volop ruimte voor opleidingen en certificeringen, ook op het gebied van AI.

• Flexibiliteit: Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Innovatie: Je bouwt Flowmark vanaf het begin mee. Jouw keuzes bepalen hoe het eruit komt te zien.

Bij Flowmark krijg je het beste van twee werelden. Een compact team waar jouw inbreng direct zichtbaar is, met de slagkracht van de Cronos Groep achter ons. Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, of via onze kantoren in Utrecht en Breda.

Zo ziet ons proces eruit

We houden van snelheid en duidelijkheid. Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:

1. Screening: Een eerste kennismaking, vaak telefonisch of via Teams.

2. Eerste interview: We duiken dieper in jouw ervaring en onze cultuur.

3. Case: Laat zien hoe jij een AI-idee van vraag naar prototype brengt.

4. Tweede interview: We bespreken de case en de laatste details.

5. Aanbod: We verwelkomen je graag in ons team!