Product owner

Dartshopper; Veldhoven; On-site; EUR 60,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Pensionregeling

Personeelskorting

Vers fruit en maandelijkse lunch

Job summary

Dartshopper zoekt een Product Owner die begrijpt hoe digitale producten werken en kansen ziet waar anderen problemen zien. Je bent de verbindende schakel tussen business, marketing en development en zorgt dat er juist gebouwd wordt aan onze webshop, app en digitale platformen.

Je vertaalt wensen naar duidelijke requirements en user stories, beheert de backlog en bewaakt voortgang, kwaliteit en verwachtingen. Je werkt dagelijks met developers en stakeholders om koers en realisatie te garanderen.

Qualifications

• Enige jaren ervaring als Product Owner of Product Manager
• Ervaring met vertalen van wensen naar requirements en user stories
• Kennis van digitale systemen, platformen en koppelingen
• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen
• Backlogbeheer en prioritering binnen development

Responsibilities

• Richting geven aan digitale producten voor webshop, app en platformen
• Van idee naar uitvoering: translate wensen naar concrete oplossingen
• Prioriteiten bepalen en backlog beheren
• Begeleiden van ontwikkelingen van idee tot livegang en zorgen voor kwaliteit
• Dagelijkse afstemming met developers, marketing en business stakeholders

Skills

Product Owner

Product Manager

Agile/Scrum

Backlog beheer

Stakeholder communicatie

Requirements schrijven

Dutch language

Job description

We zoeken een Product Owner die begrijpt hoe digitale producten werken, die kansen ziet waar anderen problemen zien en die het leuk vindt om dagelijks keuzes te maken die onze webshop, app en digitale platformen verder brengen.

Onze digitale omgeving is een belangrijk onderdeel van onze organisatie. Er zijn volop ideeën, wensen en mogelijkheden. Aan jou de taak om daarin richting aan te brengen. Je onderzoekt wat klanten nodig hebben, welke verbeteringen commercieel interessant zijn en wat technisch haalbaar is. Vervolgens bepaal je samen met collega's welke initiatieven prioriteit krijgen en zorg je dat deze van idee tot realisatie worden uitgevoerd.

Je bent de verbindende schakel tussen business, marketing en development, maar vooral degene die ervoor zorgt dat er niet alleen veel ideeën zijn, maar dat de juiste dingen daadwerkelijk worden gebouwd.

• Richting geven aan digitale producten: je bepaalt samen met stakeholders welke ontwikkelingen en verbeteringen de meeste waarde opleveren voor onze webshop, app en digitale platformen.
• Van idee naar uitvoering: je vertaalt wensen vanuit de organisatie naar duidelijke requirements, user stories en concrete oplossingen waar het developmentteam direct mee aan de slag kan.
• Prioriteiten bepalen: je beheert de product backlog en maakt onderbouwde keuzes over wat wel, niet of later wordt ontwikkeld.
• Functionaliteiten realiseren: je begeleidt nieuwe ontwikkelingen van eerste idee tot livegang en bewaakt daarbij voortgang, kwaliteit en verwachtingen.
• Verbinden van business en development: je schakelt dagelijks met developers, marketing en andere stakeholders en zorgt ervoor dat iedereen dezelfde richting op beweegt.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en krijgt energie van het verbeteren van digitale producten. Je durft keuzes te maken, verliest het grotere plaatje niet uit het oog en weet verschillende belangen samen te brengen tot één duidelijke richting.

Je hoeft niet overal specialist in te zijn, maar je begrijpt voldoende van digitale producten en systemen om inhoudelijk een stevig gesprek te voeren met zowel developers als collega's uit de business.

Verder neem je het volgende mee:

• Enkele jaren ervaring als Product Owner, Product Manager of in een vergelijkbare rol
• Ervaring met het vertalen van businesswensen naar requirements, user stories of functionele specificaties
• Kennis van digitale systemen, platformen en koppelingen
• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen
• Ervaring met backlogbeheer en prioritering binnen een development omgeving
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Een jaarcontract voor 32-40 uur per week
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Een goede pensioenregeling waarbij 75% van de premie door ons wordt betaald

Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke personeelskorting, dagelijks vers fruit en maandelijks een gezamenlijke lunch met collega's.