Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Sneleentaxi zoekt een ondernemende Product Manager die de richting bepaalt van ons product, de roadmap bewaakt en samen met development keuzes maakt. Je excelleert in data-analyse, stakeholder management en het doorgronden van markttrends in mobiliteit.
Je rapporteert aan de directie, werkt nauw samen met het development-team en andere afdelingen. Het is een scale-up-omgeving waar initiatief en ownership vanzelfsprekend zijn en flexibiliteit in workinghours wordt gewaardeerd.
Hoe zorgen we ervoor dat we onze klanten de beste reiservaring geven? Als Product Manager bij sneleentaxi geef jij richting aan de ontwikkeling van ons product.
Je bent de schakel tussen gebruikers, interne stakeholders en development. Je onderzoekt wat er speelt, praat met stakeholders, duikt in data en maakt daar concrete productkeuzes van. Wat levert klantwaarde op? Wat kan wachten en waar moeten we juist nu mee aan de slag? Jij brengt de verschillende kansen bij elkaar en vertaalt ze naar een heldere roadmap.
Binnen sneleentaxi ben jij de enige Product Manager. Dat betekent veel ruimte om de productwerkwijze verder te ontwikkelen, processen te verbeteren en belangrijke keuzes te maken binnen de roadmap waar we onze ontwikkelcapaciteit aan besteden.
Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke ontwikkeling van onze producten en de roadmap die daarbij hoort. Geen week is hetzelfde: zie je een probleem of kans, dan onderzoek je wat ermee moet gebeuren.
Product: jij onderzoekt welke problemen we moeten oplossen en welke kansen interessant zijn. Je combineert data, klantfeedback, bedrijfsdoelen en input van stakeholders om tot onderbouwde productkeuzes te komen. Niet alles wat iemand graag gebouwd wil hebben, komt op de roadmap. Jij bepaalt wat prioriteit krijgt, waarom en welke waarde we verwachten te creëren.
Roadmap: je bent eigenaar van de product roadmap. Je houdt overzicht over wat eraan komt, waarom het op de planning staat en wat ervoor nodig is om het te realiseren.
Daarbij kijk je verder dan de komende sprint. Je bewaakt de lange termijn, stelt prioriteiten en zorgt dat verwachtingen binnen de organisatie duidelijk zijn.
Development: je werkt nauw samen met het development team. Je bespreekt inhoudelijke keuzes, maakt duidelijk welk probleem we oplossen en zorgt dat requirements helder zijn. Jij bepaalt vooral wat we bouwen en waarom. Samen met development bepaal je hoe we dat technisch realiseren.
Gebruiker: Je begrijpt hoe onze klanten en vervoerders onze producten gebruiken. Je haalt inzichten op via Support, klantprojecten, data, teamleads en andere stakeholders. Je test nieuwe functionaliteiten en kijkt kritisch naar gebruiksvriendelijkheid. Daarnaast volg je ontwikkelingen bij concurrenten en in het bredere taxi- en mobiliteitslandschap. Zo weet je niet alleen wat er vandaag speelt, maar ook waar kansen voor morgen liggen.
Je hoeft niet alles al te weten over taxi's of mobiliteit. We zoeken vooral een ondernemend iemand die niet bang is om verantwoordelijkheid te nemen en met een nieuwsgierige blik kansen onderzoekt, de markt analyseert en daarin verschillende belangen managet.
Je werkt nauw samen met het development team en hebt daarnaast contact met vrijwel iedere afdeling binnen sneleentaxi. Van Support tot Marketing en de directie: jij haalt input op, maakt keuzes en zorgt dat iedereen weet waar we met het product naartoe gaan.
Je komt terecht in een informeel team van bijna 50 collega’s. Vanuit ieders eigen specialiteit werken we naar dezelfde doelen: ambitie tonen, blijven leren en samen verder komen.
Het team luncht dagelijks samen en maakt ook buiten werktijd regelmatig tijd voor elkaar. Korte lijnen, samen sparren en plezier op kantoor vinden we belangrijk.
Sneleentaxi is een snelgroeiende scale-up die mobiliteit slimmer, efficiënter en betrouwbaarder maakt. Met onze zelf ontwikkelde technologie regel je in een paar klikken een taxi, door heel N1ederland. We werken met bijna 50 collega's vanuit ons kantoor in Utrecht - groot genoeg om impact te maken, klein genoeg om elkaar allemaal te kennen.
Geen onnodige lagen: wél verantwoordelijkheid, eigenaarschap en de vrijheid om dingen voor elkaar te krijgen. Goede ideeën kunnen van iedereen komen en initiatief wordt niet alleen gewaardeerd, maar verwacht.
Twijfels? We kijken liever naar mindset en potentie dan naar vinkjes.