Procesregisseur Sociale Agenda Nij Begun

Maandag; Groningen; On-site; EUR 74,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €6.600–€8.700 bruto/maand

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioensopbouw vanaf dag 1

16 uur kortverlof/jaar

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Maandag Academy

Job summary

Maandag zoekt een Procesregisseur Sociale Agenda om een complex samenwerkingsproces te begeleiden in Groningen/Noord-Drenthe. Je geeft richting, houdt overzicht en zorgt voor duidelijke afspraken zonder formele machtpositie.

Je werkt nauw samen met het cluster Leefbaarheid en andere partners aan een gedragen procesplan voor maatregelen 1 tot en met 4 vanaf 2027. Het gaat om een fulltime positie in het gemeentelijke domein met 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw vanaf dag één.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau wordt gevraagd.
• Ruime ervaring in complexe maatschappelijke/publieke omgevingen is gewenst.
• Ervaring met procesregie of vergelijkbare rollen waarin resultaten zonder formele zeggenschap werden bereikt.

Responsibilities

• Begeleiden van het proces om opdracht en meerwaarde van het cluster Leefbaarheid te verduidelijken.
• In kaart brengen van rollen, belangen en afhankelijkheden van betrokken partijen.
• Organiseren en begeleiden van gesprekken/werksessies voor gezamenlijke uitgangspunten.
• Uitwerken van de verhouding tussen cluster, gemeenten en andere betrokken organisaties.
• Ondersteunen bij het bepalen van prioriteiten voor 2027 en daarna.
• Vastleggen van afspraken over samenwerking, afstemming en besluitvorming.
• Vertalen van inzichten naar een praktisch procesplan voor maatregelen 1 tot en met 4.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Verbindende samenwerking

Procesbegeleiding

Politiek-bestuurlijke inzicht

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Over de functie

Hoe breng je verschillende organisaties, belangen en bestuurlijke niveaus samen om maatschappelijke verandering mogelijk te maken? Als Procesregisseur Sociale Agenda werk je aan een belangrijke opgave voor Groningen en Noord-Drenthe: het versterken van de brede welvaart en het creëren van betere kansen voor inwoners. Je helpt betrokken partijen om richting te bepalen, afspraken te maken en gezamenlijk stappen te zetten naar een toekomstbestendige regio.De Sociale Agenda is onderdeel van Nij Begun, het programma dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel is om binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe op het landelijk gemiddelde te brengen. Daarvoor wordt de komende dertig jaar geïnvesteerd in onder andere gezondheid, kansen voor kinderen, leefbaarheid, armoedebestrijding en participatie.Binnen de Sociale Agenda werken inwoners, gemeenten, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, het Rijk en experts samen aan concrete maatregelen. Die samenwerking biedt veel mogelijkheden, maar vraagt ook om duidelijke afspraken en een gezamenlijke koers. Verschillende partijen hebben immers hun eigen verantwoordelijkheden, belangen en prioriteiten.Jij gaat aan de slag binnen het cluster Leefbaarheid, waar behoefte is aan meer duidelijkheid over de rol en opdracht van het cluster. Wat pakken de betrokken partijen gezamenlijk op? Wie is waarvoor verantwoordelijk? En hoe zorg je ervoor dat samenwerking daadwerkelijk leidt tot beweging, ook wanneer je zelf geen formele machtspositie hebt?Je begeleidt dit proces zelfstandig en werkt nauw samen met het cluster. Het belangrijkste resultaat is een praktisch en gedragen procesplan voor maatregelen 1 tot en met 4 van de Sociale Agenda, dat richting geeft aan de uitvoering vanaf 2027.

Wat bieden wij:

• een salaris tussen € 6.600,- en € 8.700,- bruto per maand;
• een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein;
• 8% vakantiegeld;
• eindejaarsuitkering;
• pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag;
• 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®;
• toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.

Zo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met vertrouwen aan uitdagende opdrachten binnen het sociaal domein te werken.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Jij voelt je thuis in een omgeving waarin verschillende belangen, perspectieven en verantwoordelijkheden samenkomen. Je luistert goed, stelt kritische vragen en weet mensen met elkaar te verbinden. Je begrijpt dat maatschappelijke verandering niet altijd rechtlijnig verloopt en weet wanneer je ruimte moet geven en wanneer het nodig is om richting aan te brengen.

Je kunt processen begeleiden zonder zelf formeel aan het roer te staan. Daarbij houd je oog voor zowel de inhoud als de menselijke verhoudingen. Je brengt overzicht in complexe vraagstukken, maakt afhankelijkheden inzichtelijk en helpt betrokken partijen om tot gezamenlijke afspraken te komen.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau
• Ruime ervaring, bij voorkeur vijf tot tien jaar, binnen een complexe maatschappelijke, publieke of politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare ervaring met procesregie, programmatisch werken of vergelijkbare rollen waarin je resultaten hebt bereikt zonder formele zeggenschap
• Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke dynamiek
• Ervaring met het begeleiden van complexe samenwerkingsprocessen waarbij meerdere organisaties betrokken zijn
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om belangen, rollen en onderlinge afhankelijkheden inzichtelijk te maken
• Een verbindende en resultaatgerichte werkwijze, met oog voor het tempo en de behoeften van verschillende betrokkenen
• Affiniteit met Groningen en Noord-Drenthe en gevoel voor de maatschappelijke context van de regio

Ervaring binnen het sociaal domein of met vergelijkbare maatschappelijke opgaven is een pré. Vooral belangrijk is dat je complexe processen kunt structureren en mensen in beweging krijgt om samen tot werkbare afspraken te komen.

Wat je gaat doen

Wat ga jij doen?

Als Procesregisseur begeleid je een complex samenwerkingsproces waarin je verschillende perspectieven bij elkaar brengt en werkt aan heldere afspraken. Je zorgt voor structuur en richting, zonder de inhoudelijke verantwoordelijkheid van de betrokken partijen over te nemen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van het proces om de opdracht, positie en meerwaarde van het cluster Leefbaarheid te verduidelijken
• In kaart brengen van de rollen, belangen, verantwoordelijkheden en onderlinge afhankelijkheden van betrokken partijen
• Organiseren en begeleiden van gesprekken en werksessies om tot gezamenlijke uitgangspunten en afspraken te komen
• Uitwerken van de verhouding tussen het cluster, gemeenten en andere betrokken organisaties
• Ondersteunen bij het bepalen van prioriteiten voor 2027 en de periode daarna
• Vastleggen van afspraken over samenwerking, afstemming, verantwoordelijkheden en besluitvorming
• Onderzoeken hoe het cluster vanuit zijn eigen rol beweging kan creëren in het bestuurlijke en maatschappelijke krachtenveld
• Verbinden van verschillende perspectieven en ondersteunen bij het overbruggen van uiteenlopende belangen
• Vertalen van inzichten en gesprekken naar een praktisch en gedragen procesplan voor maatregelen 1 tot en met 4
• Afstemmen met het cluster over de inhoud, opbouw en definitieve vorm van het procesplan

Met jouw procesmatige aanpak ontstaat meer duidelijkheid over de gezamenlijke opdracht, de onderlinge samenwerking en de stappen die nodig zijn om de maatregelen vanaf 2027 verder te brengen.