Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Gemeente Pekela zoekt een Procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht Werken om leefbaarheidsmaatregelen vorm te geven en wijkagenda’s op te stellen. Je organiseert en begeleidt een leefbaarheidstafel en verbindt inwoners, organisaties en adviesraden met elkaar.
Je geeft advies aan het bestuur en zet voorstellen door naar het college voor besluitvorming. De functie vergt bestuurlijke gevoeligheid, ervaring met participatie, co-creatie en integrale vraagstukken.
Voor Gemeente Pekela zoeken wij een Procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht Werken. Als procesregisseur Leefbaarheid en Gebiedsgericht werken geef je concreet invulling aan de uitvoering van leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun en aan het opstellen van wijkagenda’s.
Je speelt een centrale rol in het versterken van de leefbaarheid in de dorpen en krijgt ruimte om te pionieren, richting te geven en samen te bouwen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het opzetten en begeleiden van een leefbaarheidstafel.
In deze tafel werk je samen met betrokken inwoners en organisaties aan plannen om de gemeenschap te ondersteunen en ontmoeting te stimuleren.
Aan deze tafel wordt geadviseerd over de inzet van middelen voor de leefbaarheidsmaatregelen uit de Sociale Agenda van Nij Begun.
Je zorgt actief voor verbinding met inwoners, organisaties en adviesraden, zodat verschillende perspectieven samenkomen en worden meegenomen in het advies aan het college van burgemeester en wethouders.
Je adviseert het bestuur, het management en collega’s van de gemeente en zorgt ervoor dat voorstellen die in de leefbaarheidstafel worden voorbereid, worden doorgeleid naar het college voor formele besluitvorming.
Je hebt oog voor zowel bestuurlijke als maatschappelijke verhoudingen, brengt samenhang in complexe, integrale en domeinoverstijgende vraagstukken en ondersteunt de leefbaarheidstafel bij het maken van keuzes die zichtbaar effect hebben in de wijk.
Je werkt aan het verder vormgeven van gebiedsgericht werken aan de hand van wijkagenda’s.
Je vertaalt de ambitie om inwoners ruimte te geven om mee te denken en mee te doen naar een heldere visie en een concrete aanpak.
Je verkent mogelijkheden van wijkagenda’s, brengt kansen en aandachtspunten in beeld en doet voorstellen voor de uitvoering.
Er is daarnaast ruimte om andere werkzaamheden op te pakken; je krijgt gelegenheid om zelf aan te geven waar jij extra waarde kunt toevoegen en welke vraagstukken je wilt oppakken.
Het gaat om een compacte gemeentelijke organisatie met korte lijnen, brede functies en betrokken medewerkers.
Inwoners tonen betrokkenheid en leveren actief bijdragen aan de gemeenschap, wat zichtbaar is in de gemeentelijke toekomstvisie en ambities rondom participatie en leefbaarheid.
De organisatie werkt gericht aan toegankelijkheid, samenwerking met lokale partijen en het versterken van sociale samenhang in de wijken.