Procesregisseur Sociale Agenda: Verbindend Leiderschap

Maandag; Groningen; On-site; EUR 74,000 - 97,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris €6.600–€8.700 bruto/maand

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering

Pensioensopbouw vanaf dag 1

16 uur kortverlof/jaar

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Maandag Academy

Job summary

Maandag zoekt een Procesregisseur Sociale Agenda om een complex samenwerkingsproces te begeleiden in Groningen/Noord-Drenthe. Je geeft richting, houdt overzicht en zorgt voor duidelijke afspraken zonder formele machtpositie.

Je werkt nauw samen met het cluster Leefbaarheid en andere partners aan een gedragen procesplan voor maatregelen 1 tot en met 4 vanaf 2027. Het gaat om een fulltime positie in het gemeentelijke domein met 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw vanaf dag één.

Qualifications

• Academisch werk- en denkniveau wordt gevraagd.
• Ruime ervaring in complexe maatschappelijke/publieke omgevingen is gewenst.
• Ervaring met procesregie of vergelijkbare rollen waarin resultaten zonder formele zeggenschap werden bereikt.

Responsibilities

• Begeleiden van het proces om opdracht en meerwaarde van het cluster Leefbaarheid te verduidelijken.
• In kaart brengen van rollen, belangen en afhankelijkheden van betrokken partijen.
• Organiseren en begeleiden van gesprekken/werksessies voor gezamenlijke uitgangspunten.
• Uitwerken van de verhouding tussen cluster, gemeenten en andere betrokken organisaties.
• Ondersteunen bij het bepalen van prioriteiten voor 2027 en daarna.
• Vastleggen van afspraken over samenwerking, afstemming en besluitvorming.
• Vertalen van inzichten naar een praktisch procesplan voor maatregelen 1 tot en met 4.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Verbindende samenwerking

Procesbegeleiding

Politiek-bestuurlijke inzicht

Education

Academisch werk- en denkniveau

Job description

Maandag zoekt een Procesregisseur Sociale Agenda om een complex samenwerkingsproces te begeleiden in Groningen/Noord-Drenthe. Je geeft richting, houdt overzicht en zorgt voor duidelijke afspraken zonder formele machtpositie.

Je werkt nauw samen met het cluster Leefbaarheid en andere partners aan een gedragen procesplan voor maatregelen 1 tot en met 4 vanaf 2027. Het gaat om een fulltime positie in het gemeentelijke domein met 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw vanaf dag één.