Procesoperator

Oasen; Zuid-Holland; On-site; EUR 41,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

Elektrische bedrijfsauto

Pensioenregeling

Fietsplan

FAB-budget (15,49%)

Wachtdiensttoeslag

Job summary

Oasen zoekt een Procesoperator die verantwoordelijk is voor onze waterzuiveringsstations en het zuiveringsproces in de regio Zuid (Alblasserwaard,Vijfheerenlanden en Oost IJsselmond) of Noord (Leiderdorp, Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop, Gouda en Lekkerkerk). Je bedient en controleert zelfstandig de zuiverings- en distributiepompstations, bewaakt het proces en stuurt bij bij afwijkingen.

Qualifications

• Een afgeronde mbo opleiding (niveau 4) in de richting van elektrotechniek of procestechniek.
• Bereidheid om verder te studeren binnen het vakgebied o.a. opleiding Drinkwater Productie.
• Rijbewijs B.

Responsibilities

• Beheer en bedien de waterzuiverings- en distributiepompstations, bewaak de processen en stuur bij op afwijkingen.
• Zoek bij storingen naar oplossingen zodat leveringszekerheid gewaarborgd blijft en schakel tijdig overige afdelingen in.
• Neem deel aan projecten/werkgroepen en voer verbetervoorstellen uit binnen de gestelde eisen.
• Meedraaien in de wachtdienst, gemiddeld één keer per 4–6 weken.

Skills

Rijbewijs B

Education

MBO niveau 4 elektrotechniek of procestechniek

Job description

Ben jij op zoek naar een baan die er écht toe doet? Als procesoperator bij Oasen speel jij een belangrijke rol in het produceren van schoon en betrouwbaar drinkwater voor ons hele gebied. Samen met je collega’s bewaak je processen, signaleer je afwijkingen en zorg je dat alles veilig en efficiënt verloopt. Werk mee aan het drinkwater van morgen. Kom werken bij Oasen.

Een procesoperator bij Oasen is eigenlijk een technisch bedrijfsvoerder. Jij zoekt naar de beste oplossing wanneer er iets misloopt met de grote en complexe systemen. Bij ons ben je geen nummer, maar een collega in een hecht team.

Als procesoperator ben jij verantwoordelijk voor onze waterzuiveringsstations en het zuiveringsproces dat daar plaatsvindt. Dit betekent dat je samen met je collega’s zorgt voor schoon drinkwater in jouw regio. Jij bedient en controleert zelfstandig de zuiverings- en distributiepompstations, bewaakt het proces en stuurt bij waar nodig. Als er storingen of afwijkingen in het zuiveringsproces zijn, ga jij op zoek naar een oplossing en schakel je veel met andere afdelingen. Een eventuele storing los jij direct op, zodat de leveringszekerheid gewaarborgd blijft. Hygiëne, veiligheid en de waterkwaliteitseisen verlies jij niet uit het oog en je behoudt het overzicht bij complexe situaties waarbij je besluiten neemt op basis van een inschatting van de risico’s.

Verder ga je aan de slag met:

• Het regelen, coördineren en begeleiden van projecten en klussen die op de locaties worden uitgevoerd door andere afdelingen;
• Het deelnemen aan projecten en werkgroepen. Binnen de projecten kom je met verbetervoorstellen en beoordeel jij of het ontwerp voldoet aan onze eisen;
• Het meedraaien aan de wachtdienst, gemiddeld één keer per 4-6 weken.

Jij bent werkzaam in de regio Zuid (Alblasserwaard, Vijfheerenlanden en Oost IJsselmond) of in de regio Noord (Leiderdorp, Alphen aan den Rijn, Nieuwkoop, Gouda en Lekkerkerk). In verband met het vervullen van de wachtdienst is het van belang dat je woonachtig bent in deze omgeving. Lees hier meer over ons voorzieningsgebied.

De ideale procesoperator is graag bezig met techniek en weet als geen ander hoe je moet improviseren. In onvoorziene omstandigheden blijf jij rustig en kom je snel met een passende oplossing.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde mbo opleiding (niveau 4) in de richting van elektrotechniek of procestechniek;
• Bereidheid om verder te studeren binnen het vakgebied o.a. opleiding Drinkwater Productie;
• Rijbewijs B.

Het team bedrijfsvoering productie is verantwoordelijk voor het verrassingsvrij winnen van grondwater en zuiveren tot onberispelijk drinkwater. Om dit mogelijk te maken zorgen we voor de bedrijfsvoering en het onderhoud van diverse zuiverings- en suppletiepompstations. Dit doen we in twee regio’s (noord en zuid) met zo’n 30 collega’s die ook werken als procesoperator.

Wil je meer weten? Lees hier hoe drinkwater bij Oasen wordt gemaakt.

• Een uitdagende functie voor 40 uur per week;
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, waarbij je uiteindelijk kan doorgroeien tot schaal 10 van cao Waterbedrijven, die oploopt tot €5.877, ex. FAB.
• Een salaris tussen € 3.630,- en € 4.720,- (op basis van 40 uur) in schaal 8 van de cao Waterbedrijven;
• Bovenop jouw salaris ontvang je iedere maand een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit maximaal € 716,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen;
• Een toeslag voor de wachtdienst die kan oplopen tot ruim € 300,- per maand (afhankelijk van hoe vaak jij een wachtdienst draait);
• Een elektrische bedrijfsauto (je kunt ook kiezen deze privé te rijden);;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zoals een goede pensioenregeling en een fietsplan. Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

Bij Oasen streven we naar een diverse en inclusieve werkplek en geloven we dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Waarom Oasen?

Vanuit het Groene Hart in Zuid-Holland zorgen wij bij Oasen dag en nacht voor onberispelijk drinkwater uit de kraan. Jaarlijks zuiveren en transporteren wij zo'n 48 miljard liter drinkwater voor 800.000 mensen en 3.400 bedrijven in 21 gemeenten.

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater voor de regio. Middels innovatie en technologieën streven wij ernaar dat ons drinkwater zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. Oasen staat op het punt van grote veranderingen en die mag en kan jij mede vormgeven. Onze bescheiden omvang maakt dat jij juist veel impact kan maken.

Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dit faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien op de manier die bij jou past. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een goede werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Binnen ons bedrijf zijn de lijnen kort en de cultuur is open en informeel met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: het leveren van schoon en kwalitatief drinkwater.

Word jij onze nieuwe collega?

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

De sollicitatieprocedure start met een eerste gesprek met de leidinggevende en een directe collega uit het team. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast, dan nodigen we je uit om een dagdeel mee te lopen. Zo krijg je een goed beeld van de werkzaamheden, de werkomgeving en je toekomstige collega's. Aansluitend vindt een tweede gesprek plaats met HR en de leidinggevende of de collega met wie je hebt meegelopen. Tijdens dit gesprek bespreken we onder andere jouw ervaringen van het meeloopmoment en is er ruimte om eventuele laatste vragen te beantwoorden.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie en andere commerciële doeleinden.