Procesmanager BOR

S&Z Consultancy; Soest; On-site; EUR 61,000 - 95,000; Full time

Job summary

S&Z Consultancy zoekt een Procesmanager BOR om de veranderopdracht te leiden voor de professionalisering van het team BOR (Beheer Openbare Ruimte). Je begeleidt en coacht medewerkers met als doel een taakvolwassen team te vormen, opererend vanuit vakmanschap en integrale aanpak.

Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in het fysiek domein en in het werkveld openbare ruimte, met verandermanagement en beeldbestekken.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysiek domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld openbare ruimte.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement én procesmanagement.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken met beeldbestekken.
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken voor of bij een gemeenschappelijke regeling.

Responsibilities

• Sturing geven aan veranderaanpak voor BOR en professionalisering van het team BOR.
• Coachen van medewerkers om tot een taakvolwassen en integere werkomgeving te komen.
• Zorgen voor vakmanschap, integrale samenwerking en duidelijke besluitvorming.

Skills

Veranderingsmanagement

Procesmanagement

Beeldbestekken kennis

Job description

Procesmanager BOR

Startdatum: 1 november 2026

Einddatum: 1 mei 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 2 oktober 2026

Publicatiedatum: 25 september 2026

Jouw rol

Als procesmanager BOR geef je sturing aan de veranderopdracht voor het professionaliseren van het team BOR (Beheer Openbare Ruimte). Hierbij begeleid en coach je de medewerkers met als doel een taakvolwassen team te worden, werkend vanuit vakmanschap en integraliteit.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het fysiek domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van openbare ruimte
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement én procesmanagement
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken met beeldbestekken
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het werken voor of bij een gemeenschappelijke regeling

Wensen

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het fysiek domein
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het werkveld van openbare ruimte
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het werken met beeldbestekken
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken voor een gemeenschappelijke regeling

Competenties

• Resultaatgericht
• Goede mondelinge vaardigheden
• Goede schriftelijke vaardigheden
• Besluitvaardig
• Analytisch
• Omgevingssensitief