Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Hogeschool Leiden zoekt een Procesmanager die organisatiebreed aan procesmanagement werkt, knelpunten signaleren en verbeteringen realiseren. Je beweegt je tussen strategie en praktijk, faciliteert workshops en adviseert management over governance en kwaliteitsverbetering.
Je werkt binnen Concern Control (Finance & Control) met de Concern Controller en collega’s, en zet procesmanagement verder op de kaart. Je draagt bij aan een organisatie die continu wil verbeteren.
Als Procesmanager werk je organisatiebreed aan het ontwikkelen, verbeteren en borgen van procesmanagement. Je bent de expert die collega's helpt processen inzichtelijk te maken, knelpunten te signaleren en verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. De ene keer faciliteer je een workshop over een nieuw ketenproces, de andere keer adviseer je het management over procesgovernance. Je wacht daarbij niet af tot een vraag jouw kant op komt. Juist door actief de organisatie in te gaan, relaties op te bouwen en met collega's in gesprek te gaan, ontdek je waar processen slimmer kunnen worden ingericht.
Je komt terecht binnen het team Concern Control, onderdeel van Finance & Control. Een deskundig team waarin je samenwerkt met de Concern Controller en de andere teamleden Concern Control, inclusief een subsidiecontroller en een managementondersteuner. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en je krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan je rol. Hoewel je thuisbasis Finance & Control is, werk je vooral organisatiebreed. Je schakelt met collega's van onderwijsinstituten, IVT en ondersteunende diensten. Daardoor bouw je snel een groot netwerk op en zie je direct het effect van jouw werk.
Je krijgt veel vrijheid én de kans om procesmanagement binnen Hogeschool Leiden verder op de kaart te zetten. Je helpt collega's slimmer samen te werken, maakt processen inzichtelijk en draagt bij aan een organisatie die continu wil verbeteren.
Bij Hogeschool Leiden zien we wie je bent. We gaan met je in gesprek over wat jij nodig hebt om prettig te werken en je verder te ontwikkelen als professional. Samen met studenten, collega’s en werkveldpartners bouwen we aan inspirerend en praktijkgericht onderwijs. We streven naar een diverse en inclusieve leer- en werkomgeving, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen. We moedigen sollicitaties aan van iedereen die zich in deze functie herkent, ongeacht achtergrond, genderidentiteit, leeftijd of beperking.
Hogeschool Leiden: Gezien en gehoord.
Vragen over de vacature? Laat het weten aan Jelke van Oosten, Adviseur Recruitment, via oosten.van.j@shleiden.nl of 06 42329021.