Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Belastingdienst zoekt een procesdeskundige voor het Expertisecentrum Schenk- en Erfbelasting. U ondersteunt verweerders bij (hoger)beroepsprocedures en adviseert vaktechnische coördinatoren over kwaliteit en aanpak van procedures.
Daarnaast levert u proactieve branchekennis over jurisprudentie en vertaalt dit naar verbeteringen. U werkt landelijk samen met collega’s van alle locaties en draagt bij aan ontwikkeling van het centrum.
Wil jij een sleutelrol spelen in de juiste fiscale behandeling van complexe dossiers? Als procesdeskundige bij het Expertisecentrum Schenk- en Erfbelasting (werklocatie is afhankelijk van woonplaats) zorg jij samen met de verweerderservoor dat alles rond de successiewet klopt – van inhoud tot proces.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Binnen het Expertisecentrum Schenk- en Erfbelasting ondersteun en begeleid je de verweerders bij (hoger)beroepsprocedures rondom de successiewet. Hierbij deel je je ruime kennis van en ervaring met het (fiscale) procesrecht met de verweerders. Je begeleidt hen tijdens zittingen en geeft constructieve feedback waarmee je bijdraagt aan de kwalitatieve aanpak van de dossiers.
Hierbij zijn ook besluitvaardigheid, doortastendheid en communicatieve vaardigheden voor jou belangrijk en je geeft daarin dan ook het goede voorbeeld. Je bent ervan overtuigd dat je alleen samen de gewenste resultaten kunt behalen en de kwaliteit en efficiëntie van processen kunt verbeteren.
Naast je rol als procesdeskundige vervul je een nieuwe rol als strategisch adviseur binnen Schenk- en Erfbelasting. Je adviseert gevraagd en ongevraagd de vaktechnische coördinatoren en het managementteam over de kwaliteit, aanpak en verdere ontwikkeling van (beroeps)procedures. Daarbij signaleer je trends en ontwikkelingen in de rechtspraak en vertaal je deze proactief naar verbetervoorstellen voor de procesvoering en kwaliteit van beroepszaken.
Een bijzondere baan, omdat...
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Wij staan voortdurend in contact met de verweerders en begeleiden hen vanaf het moment dat het verweer geschreven wordt tot aan de zitting en de uitspraak. Je kijkt fiscaaltechnisch naar de zaak en denkt mee over de procesvoering. Door de grote variatie in procedures, is elke dag weer anders!”” Carla, procesdeskundige.
Groepsfunctie I
Deze functie behoort tot een groepsfunctie. Een groepsfunctie kent 3 oplopende salarisschalen. Inschaling vindt plaats in een van de bij de functie behorende salarisschalen. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.
Als voorbeeld: bij groepsfunctie I behoren salarisschaal 11, 12 en 13. Met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van salarisschaal 11.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Wanneer past deze baan bij je?
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 28.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl