Privacy officer

IVO Rechtspraak; Utrecht; On-site; EUR 72,045 - 86,296; Full time

Benefits offered by this job

CAO Rijk arbeidsvoorwaarden

Thuiswerkplekregeling (€750)

Keuzebudget (16,5%)

IVO Academie trainingen

Gratis OV

Pensioen ABP

Flexibele werkdagen en werkruimte

Teamactiviteiten en events

Job summary

IVO Rechtspraak zoekt een Privacy Officer die de naleving van privacywetgeving bewaakt en data protection impact assessments coördineert. Je bent sparring partner voor privacy bij IT-ontwikkelingen en implementeert oplossingen binnen wettelijke kaders.

Je geeft juridisch onderbouwde adviezen en werkt samen met IT en collega's. Het betreft een tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband en een riante arbeidsvoorwaardenregeling volgens CAO Rijk.

Qualifications

• HBO/WO-opleiding, bij voorkeur rechten, is vereist.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op privacygebied.
• Gedegen kennis van de AVG.
• Kennis van IT-security is een pre.
• Teamplayer en zelfstandig advisering mogelijk.

Responsibilities

• Coördineren van data protection impact assessments.
• Beantwoorden van privacyvragen binnen de organisatie.
• Sparring partner voor privacy in het ontwikkel- en implementatieproces.
• Adviseer over privacy volgens toepasselijke wet- en regelgeving en EU/NL richtlijnen.
• Werk nauw samen met collega’s en toezichthouders.

Skills

Data protection

Privacy by design

AVG knowledge

IT privacy affinity

Stakeholder management

Education

HBO/WO opleiding (bij voorkeur rechten)

Job description

Alles wat je doet, staat in het teken van de handhaving van ons privacybeleid en het voldoen aan privacywetgeving. Je coördineert bijvoorbeeld data protection impact assessments, beantwoordt privacy vragen die in de organisatie leven en weet privacy op een positieve manier onder de aandacht te brengen bij jouw collega’s van de rechtspraak. Waar dreigt de privacy in het geding te komen? Voldoen we aan alle wet- en regelgeving, zoals de AVG en de Wjsg? Welke aanvullende maatregelen zijn nodig om privacy te waarborgen? Hoe kunnen we komen tot een oplossing die zowel aan de vraag van de organisatie als aan de wetgeving voldoet?

Je bent het aanspreekpunt van collega’s bij IVO Rechtspraak die nieuwe IT-producten ontwikkelen en implementeren. Blijven we daarmee binnen de kaders van de wetgeving? En zo niet, wat moet er dan gebeuren? Jij geeft ze een goed onderbouwd antwoord op deze belangrijke vragen en bent de sparring partner op het gebied van privacy in het gehele ontwikkel- en implementatieproces. Daarbij laat je je leiden door de toepasselijke wetgeving, de adviezen van de Nederlandse toezichthouder(s) en de European Data Protection Board. Uiteraard werk je met meerdere collega's op privacy gebied nauw samen.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: je komt terecht in salarisschaal 11 of 12 (maximaal € 7.094,18 per maand bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris (maximaal € 1.170 per maand) om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
• Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. En bij onze IVO Academie kun je allerlei trainingen en opleidingen doen.
• Werk-privébalans: je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Zo kun je deels vanuit huis werken. We dragen € 750 bij aan het inrichten van een comfortabele thuiswerkplek.
• Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat zijn dus in totaal 26 dagen.
• Gratis OV: je krijgt van ons een OV-chipkaart voor je woon-werkverkeer.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland. Ook dat is dus goed geregeld.
• Leuke activiteiten: een teamdag, borrelmiddagen, een after summer-feest … er gebeurt van alles. Of organiseer ook zelf iets met je collega’s, van padel tot yoga of een pubquiz.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.p-direkt.nl .

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur een rechten studie)
• Je hebt ervaring met het werken in een IT organisatie óf een sterke affiniteit met IT
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van privacy en hebt een gedegen kennis van de AVG.
• Kennis van IT-security is een pre, net als kennis van de BIO en landelijke richtlijnen en standaarden voor informatiebeveiliging
• Je werkt graag in een team maar voelt je ook op je gemak als je zelfstandig wordt gevraagd te adviseren
• Interesse in AI? Dan bestaat de mogelijkheid om in overleg verder te ontwikkelen op het snijvlak van AI en privacywetgeving.

Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.

Hier kom je te werken

Over IVO Rechtspraak

Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
IVO Rechtspraak >

De sollicitatieprocedure bij IVO Rechtspraak loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk over jou te weten komen, maar laten we je ook kennismaken met ons.

• Selectie
  Zodra je hebt gesolliciteerd, beoordelen we je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
• Oriënterende kennismaking (online)
  Sluit je profiel voldoende aan? Dan maken we graag oriënterend kennis met je.
• Vervolggesprek (op locatie)
  Als er bij het eerste gesprek van beide kanten een match is, plannen we een tweede gesprek. Daarbij ontmoet je ook collega's uit je mogelijk toekomstige team.
• Arbeidsvoorwaarden
  Na een positieve afronding van de gesprekken, doen we je een aanbod.

Meer weten over je functie of sollicitatie? Bel naar:
Romy Philipse, Privacy Officer, bereikbaar via 06 2725 7084

Digitaal koffiedrinken? Benieuwd hoe het is om bij IVO Rechtspraak te werken? Plan een digitaal kopje koffie met een van onze collega's.

Koffie met IVO >

Meer over IVO Rechtspraak

IVO Rechtspraak >

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker.